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提供元:松山公共職業安定所
常駐施設警備(工場施設)
正社員以外
警備請負業
賞与制度の有無 なし
なし
なし
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務成績・能力等を踏まえ、契約社員の適性が認められる場合に更
新する
*施設警備業務の経験のある方、優遇いたします。
免許・資格不問
不問
*試用期間を兼ねた3か月間の雇用期間終了後、契約社員としての
適性を満たしている場合、雇用契約更新(6か月間毎)を行いま
す。
*契約更新を続けて通算3年以上勤務いただいている契約社員の方
がほとんどです。
*通勤手当は、雇用契約更新以降に支給(月額1万円上限)。
*昇給・賞与は雇用契約更新後より適用されます(参考:昇給の前
年度実績は1月あたり0.3~1.0万円。賞与の前年度実績は
年2回・計2.0ヶ月分)。
*当業務は「監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可
申請書」を管轄労基署に提出し許可を受け、労働時間、休憩時間及
び休日について労働基準法の適用を受けなくなります。
*マイカー通勤について(補足事項):無料駐車場あり。
*若い世代からシニア世代まで、幅広い年代の方が当社で活躍され
ています。また、異業種の方からのご応募、歓迎します。
*経験を積めば正社員へ登用することができます。
*警備業務に関する資格を取得するための支援制度あります。
*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状
をお送りください。書類選考後、面接日時等をご連絡します。
*就業場所の詳細については紹介窓口にてお問い合わせください。
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
書類選考後,面接選考後
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
その他 その他の選考日時等 打合せによる
欠員補充
165人
〒791-1102 愛媛県松山市来住町1490番地2
求人番号:38010-09600541
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