関西のキッチンスタッフ、オープニングスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

波平 住之江店 【正社員STAFF採用窓口】

• 地元で家族時間を大事にしながら働ける!未経験でも月給25万START

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活かせる持ち味

「働くSTAFF一人ひとりが主役(HERO)になれる場所でありたい」 そんな想いを込めて名づけた社名の通り、人間関係の風通しの良さが当社の強みだと思います。 少数精鋭の職場だからこそ 一人ひとりの 「こうしたい！」 「これやってみたい！」 というアイデアをカタチにしてここまで成長してきました。 今後もこの方針を元に皆さんと成長を続けていきたいと考えております。 圧倒的な成長スピードがここにはあります！

社風

• 実力主義

当社では、弾ける笑顔と元気が自慢のあなたをお待ちしております！ 数ある飲食店の中でも躍進を続ける急成長中の当社で、あなたの手腕を存分に奮って頂きたい。 事業規模に関わらず､社員一人一人が常に全力で動かなければ何事も前進しないと考えます｡ 昨日よりも今日､今日よりも明日へと前進するためには新しいマンパワーが必要不可欠｡ だからこそ積極的に挑みます！

(新店)牛かつもと村 京都ポルタ店※2026/3月下旬オープン｜株式会社牛かつもと村

• 【オープニング】上場グループ/月最大9日休/残業10-15H/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

(新店)牛かつもと村 梅田エスト店※2025/10/1オープン｜株式会社牛かつもと村

• 【オープニング】上場グループ/月最大9日休/残業10-15H/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

牛かつもと村 難波御堂筋店※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• 上場グループの急成長企業！月最大9日休/残業10-15時間/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

豊麺(とよめん)

• ＼オープニング大募集／完全週休2日制♪高待遇＆オシャレ自由！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

ぬくもり葛城

• ［栄養士］◆安定した環境で長く働けますよ！◆未経験者歓迎！

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でぃあほうむ吉野

• ［栄養士］◆安定した環境で長く働ける！未経験者歓迎！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム

ゆぁほうむ榛原

• 【介護福祉施設｜調理師】実務未経験OK◎シニア活躍中◎

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社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

膳や　長居店

• 〈月給27万円＋月8～9日休み〉結婚する時、不安は一つもなかった

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

〈一つずつ覚えていけばOK〉 入社後は研修を進めながら、 スキルマップを埋めていきます。 できることが増えれば、 昇格することができ、 3年目を目安に店長を目指せます。 とはいえ、焦る必要はありません。 自分のペースで、 できることを月に一つでも いっしょに増やしていきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＜評価に年齢は関係なし＞ 評価、昇格、昇給に、 年齢や勤務歴は関係なし！ ・業務スキルの評価項目 ・勤務態度（遅刻・欠席、報連相） をもとに評価を決めます。 月に1回程度、店長と面談し、 スキル達成度や評価について話すので、 「ちゃんと評価してもらえない」 という心配はいっさいありません。 自分のペースで、 じっくり成長していけます！

膳や　あべちか店

• 〈月給27万円＋月8～9日休み〉結婚する時、不安は一つもなかった

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

〈一つずつ覚えていけばOK〉 入社後は研修を進めながら、 スキルマップを埋めていきます。 できることが増えれば、 昇格することができ、 3年目を目安に店長を目指せます。 とはいえ、焦る必要はありません。 自分のペースで、 できることを月に一つでも いっしょに増やしていきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＜評価に年齢は関係なし＞ 評価、昇格、昇給に、 年齢や勤務歴は関係なし！ ・業務スキルの評価項目 ・勤務態度（遅刻・欠席、報連相） をもとに評価を決めます。 月に1回程度、店長と面談し、 スキル達成度や評価について話すので、 「ちゃんと評価してもらえない」 という心配はいっさいありません。 自分のペースで、 じっくり成長していけます！

株式会社ジェイグループホールディングス（吟醸マグロ京都四条高倉店）

• 【エリア転勤無】経験活かせる職場◎自由な発想でメニュー開発も

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

【入社後の流れ】 まずは、ホール、キッチンといった 基本的なオペレーションと、 仕事の流れを覚えて頂きます。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 また、主任や店長といった 階級別の研修を受けることも可能です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。

株式会社マルカワ　西宮ガーデンズ内　西宮阪急

• ＼3/28オープン／経験者もこれから頑張りたい人どちらも大歓迎！

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夜のパン屋さん 京橋店

• ＼高評価の店／リニューアル★パン×ワインの店★完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 自分の考えを発信

＼ 落ち着いた雰囲気 ／ 当店は大声での接客ではなく、 落ち着いた雰囲気での接客となります！ ゆっくりで良いので、 ひとつひとつ丁寧に仕事を 進めてくださいね♪･｡ 常連さんが多く、仲良くなることも多々！ コミュニケーションが好きな方は是非！

社風

• 実力主義特に
• アットホーム

しっかりとした評価制度です！ オーナーは個々の裁量に任せる事が多いです！ "信頼"と"意見の尊重"から来るものです。 結果が出たものは、しっかりと給料として反映！ ゆくゆくは、店舗を受け渡す事や 独立をしたいという方も大歓迎！

九州酒場　ゑびす　イノゲート大阪店

• 【バルチカ03】30万以上スタート可｜連休取得OK/賞与有/キッチン

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

目配り気配りを大事に。常にお客様やスタッフの声に耳を傾けながら広い視野を持てることが大切。 小さなお店だからこそ、お料理の提供が遅れていないか、困っているスタッフ、お客様がいないか…。 ちょっと先のことを考えながら動けるようになるといろんなことが見えてきます。 普段の何気ない会話から、新メニューのアイデアやこんなのもありじゃない？ みたいにお店をよりよいものにしていく種が隠れているもんです。笑

社風

• 実力主義特に
• アットホーム

＊自分たちでお店・会社を創る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業8年の新しい会社。 まだまだ従業員数も多くないので 裁量をもって働ける環境です。 だからこそ、 ■常に感謝を忘れない ■従業員を大切にする ■自分だけでなく店の利益を考えられる ■従業員にしっかりと指導ができる ちょっと高い目線で物事をとらえて 考え行動できる力が 当社ではさらに身に付きます。

新世界 串かつ てんぐ

• ＼超有名店／残業なし★オシャレ自由★週休2日★ボーナス年3回★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 自分の考えを発信

＼ カウンター越しの接客 ／ 当店は完全カウンター越しでの運営のため 動き回る事はほとんどありません！ ひとつひとつ丁寧に仕事を 進めてくださいね♪･｡ ＼　メニュー数が20種類のみ　／ メニューの数が少ないのも特徴です！ 覚える事は少ないのも当店の強みです◎ ＼　常連さんとも仲良くなる　／ カウンター越しでの接客なので お客様と仲良くなることも多々！ コミュニケーションが好きな方は是非１

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク特に

カウンター越しのキッチンスペースで、 ドリンク作りや調理をしながら 料理提供やご注文伺いなど 接客もしていただくスタイルとなります。 なので、仕事中はアットホームというより それぞれのスタッフが 目の前の仕事をひとつひとつ丁寧にこなしていく ビジネスライクな雰囲気となります◎ もちろん休憩中や 事務所ではアットホーム♪ オンとオフの切り替えをしながら 一緒に働きましょう！

焼肉きたん 【南船場／法善寺／韻／響】

• 【焼肉きたん無期社員募集】週休2日|賞与年2回|昇給◎TV,SNS常連

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

■SNSで有名なお肉専門店 ━━━━━━━━━━━━━ 　気になる方は 　下記アカウント名を 　SNSでcheckして下さい◎ 　→＠kitan_yakiniku

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

／ きたんの雰囲気が気になる方は、 一度、見学か体験でも 是非お越しください！ ＼ ■人数 ━━━━ ・南船場 ┗社員　：4名 ┗バイト：25名 ・法善寺 / 韻 ┗社員　：7名 ┗バイト：40名 ・響 ┗社員　：3名 ┗バイト：25名

株式会社ハート・アンド・アクション

• 飲食店の正社員。「5連休」なんて、取れると思ってなかった。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

当社は数あるフランチャイズ加盟店の中でも、 接客へのこだわりを強く持っています。 大切なのは、「地域貢献」。 どの店舗も地域の方の来店が多く、 地域ならではの交流もあります。 運動会の差し入れで大量発注があったり、 野菜が苦手な常連さんを対応したり… 大変なこともありますが たくさんの方に喜んでいただけている、 という達成感や満足感がありますよ。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

▼評価基準 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊売り上げ前年対比 ＊原価ロス率 ＊生産性 数値としては上記3つがポイントとなり 賞与ではこれらが反映されますが、 昇給・昇格にはパート・アルバイトさんの トレーニング・教育、接客レベルなども 評価対象となります。 数値だけではなく、 「お客様にとって良いお店を 安定して実現できているか」で評価されます。

京都たこ壱 四条油小路店

• 目標は200店舗・京都/大阪/兵庫へ展開中#急成長たこ焼ベンチャー

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

京都の出汁文化と食材に拘り作った、 “脱ソース宣言”の新しいたこ焼き『へんこ焼き』が 京都たこ壱の看板メニューであり、自慢です。 ソースが当たり前となっているたこ焼き業界において、 強い差別化ポイントになっており、出店の大きな味方となっています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

会社の歯車ではなく､歯車を回す軸となる働きをあなたには していただきたいです｡ あなたの能力を存分に発揮出来る居場所が京都たこ壱にはあります！

堂山食堂　LINKSUMEDA店

• 新時代★飲食のイメージ激変!残業ゼロ,完全週休2日/オープニング

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

系列店の店長の4割は未経験からスタートした女性スタッフです！ 良い意味でアルバイトスタッフと仲良しで一緒にご飯食べに行ったりしてます☆

麓の宮 斎橋筋店

• 【ホール/キッチン】オープン店舗も続々！高級焼肉店

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム