関西のキッチンスタッフ、WEB選考完結OKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

焼肉ぽんが 京都店　～6月OPENING～

• 【OPENING】未経験でも週休2日で月給35万円以上＋インセンティブ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

月島もんじゃ こてつ イオンモール和歌山｜加納コーポレーション株式会社

• 【6月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

海鮮レアカツ 玄海(げんかい) 心斎橋店

• リニューアル★”新しい”を追求する海鮮丼屋、始動*WEB面談も◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

”とりあえずやってみよう” ”とにかくみんな優しい” この2つが大きな特徴です。 変化も多い分、 新しい意見や考えをどんどん 取り入れる文化があり 前向きでポジティブな人が多いです！ 否定的なことを言う人もおらす、 本部、店舗の社員みんな 優しい人が多いです！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

2018年に設立したばかりの 会社になります！ ベンチャー的な風土があるので 「新しいことにチャレンジするのが好きな人」 「変化を恐れない人」 には特におすすめです！ 社内の風通しも非常によく、 自由にのびのびと働いていただけます！ 店舗も常に「より良い状態」を目指して、 メニューやオペレーションなどの 更新を行っています。 ちなみに、大阪・京都の店舗も 今年に入ってリニューアルを行いました！

月島もんじゃ くうや リンクス梅田｜加納コーポレーション株式会社

• 【5月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

月島もんじゃ たまとや 姫路｜加納コーポレーション株式会社

• 【6月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

株式会社Live.

• ＼新店オープン／接客・調理・運営で幅広くキャリアUP◎経験不問

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

時間をかけて少しずつ仕事を覚えていける環境が整っており 臨機応変さや瞬発力よりも コツコツと地道に取り組む姿勢を評価してもらえます。 努力を積み重ねる人を大切にする職場が多く 未経験の方でも安心して成長できる環境です◎

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

約8割が未経験スタート！ 先輩スタッフの前職はアパレル販売や飲食、保育士、営業などさまざま。 事務経験がない方も安心して始められるよう 同期と一緒に学べる研修制度を用意しています。

丼と手巻き 玄海(げんかい) 錦市場店

• リニューアル★”新しい”を追求する海鮮丼屋、始動*WEB面談も◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

”とりあえずやってみよう” ”とにかくみんな優しい” この2つが大きな特徴です。 変化も多い分、 新しい意見や考えをどんどん 取り入れる文化があり 前向きでポジティブな人が多いです！ 否定的なことを言う人もおらす、 本部、店舗の社員みんな 優しい人が多いです！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

2018年に設立したばかりの 会社になります！ ベンチャー的な風土があるので 「新しいことにチャレンジするのが好きな人」 「変化を恐れない人」 には特におすすめです！ 社内の風通しも非常によく、 自由にのびのびと働いていただけます！ 店舗も常に「より良い状態」を目指して、 メニューやオペレーションなどの 更新を行っています。 ちなみに、大阪・京都の店舗も 今年に入ってリニューアルを行いました！

ダイショクグループ　本社

• 管理栄養士│奈良シェア№1の給食会社！安定◎本社で献立作成

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• アットホーム

あくなみ苑

• [調理師]ブランク10年でも。毎日の料理で、きっと沁みついてる

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

調理方法や進め方は、 マニュアルがあるので安心です！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

＼ ダイショクって、こんな会社 ／ 手作りの温かい料理に とことんこだわっています。 居心地がいいのか、 パートさんから正社員になった方や 10年以上働いてくれている方も多数。 50～60代の方がメインで活躍してくれています。

福西クリニック

• [調理師]ブランク10年でも。毎日の料理で、きっと沁みついてる

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

調理方法や進め方は、 マニュアルがあるので安心です！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

＼ ダイショクって、こんな会社 ／ 手作りの温かい料理に とことんこだわっています。 居心地がいいのか、 パートさんから正社員になった方や 10年以上働いてくれている方も多数。 50～60代の方がメインで活躍してくれています。

寿司 なかご 近鉄上本町店

• ＼オープニング募集／デザイナー監修の映えるお店★お洒落自由★

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

当店では挑戦志向、チャレンジ精神を 大切にしております！ 「新人だから意見しない方が…」 ではなく、 どんどん新しい意見や考えを取り入れて 今を生きる人たちに愛されるお店にしたい と思っています◎ 新店オープンまでに働き始めたい方は 既存店で研修スタートしてもOK！ または、既存店に配属することも可能♪ 様々な業態がありますので、 希望者は社内転職（異動）もOK◎ 一緒に成長していきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

＼ キャリアアップ制度について ／ 「ホールもキッチンも兼任したい！」 「店長としての経験を積みたい！」 などのご要望に対して、 必要なサポート体制を整えております◎ ＼ 福利厚生について ／ スタッフのみなさまに 良い環境で働いていただきたく、 賞与や昇給、その他の手当を 手厚くご用意しております☆彡 「前職ではなかなか評価されなかった…」 「納得できるお給料じゃない…」 という方にピッタリ！

でぃあほうむ吉野

• ［栄養士］◆安定した環境で長く働ける！未経験者歓迎！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム

サンライフ明日香

• ［調理師］経験を活かして勤務！ブランクも歓迎◆残業ほぼナシ！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム

ぬくもり葛城

• ［栄養士］◆安定した環境で長く働けますよ！◆未経験者歓迎！

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でぃあほうむ吉野

• ［調理師］経験を活かして勤務！ブランクも歓迎◆残業ほぼナシ！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• アットホーム

ぬくもり葛城

• ［調理師］経験を活かして勤務！ブランクも歓迎◆残業ほぼナシ！

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合同会社PX FOODS JAPAN（PANDA EXPRESS）

• ＼初／正社員募集◇賞与年4回！米国に2500店舗展開する成長企業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

驚くべきは【年に4回の賞与制度】 昨年比の利益ベースで 支給額に上限はありません！！ ボーナスだけで 年数百万円、ということも多いそう。 店舗単位での利益、売上換算なので アルバイトスタッフや 他の社員と一丸になって 目標を追う楽しさも味わえます。 頑張ったら頑張っただけ、 目に見えて給与があがるから 「もっと頑張ろう」と自然に思える職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• ビジネスライク

□ 社員未経験で飛び込んで 　 次期エリアマネージャー候補 □ 飲食経験がなかったが 　 入社半年で店長に など、これまでの経験は一切関係なし。 あなたの ”頑張りたい”や”やってみたい”を 大事にしています。 学歴不問！国籍不問！ 社員経験は一切不問！！

PISOLA 宇治小倉店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

PISOLA 寝屋川堀溝店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。

PISOLA 和歌山向店

• リゾートレストランでの【店舗スタッフ】未経験OK★年休115日★

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社が目指すのは、 店舗とスタッフの個性が輝く新しいチェーンモデルです。 南国リゾートというコンセプトは共通ですが、 内装や演出は店舗ごとに異なり、 画一的ではない面白さがあります。 キャリアも多彩で 「入社1年で店長」「20代でエリアマネージャー」など 若手の抜擢実績が豊富。 年3回の賞与や確定拠出年金など 待遇も充実しており、 個性を活かしながら 理想の未来を掴める環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

南国リゾートを模した非日常的な空間が職場ですが、 中身は非常にパワフルで風通しの良い環境です。 全店舗で正社員を複数名配置し、 一人に負担を集中させないチーム体制を徹底。 20～30代の若手が中心となり、 社歴に関わらず「もっと店を良くする」アイデアを出し合っています。 オンはプロとしてこだわり抜き、 オフは5連休で全力で遊ぶ。 そんなメリハリのある働き方が、 スタッフの輝きの秘訣です。