関西のキッチンスタッフ、オープニングスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

肉の丸富 堅田店

• NEWOPEN！完全週休2日／月給28万円。やりがい満点の環境で働こう

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

〈未経験の方へ〉 ◆正社員の平均年齢は30代前後 ◆既存社員の7割が未経験 ある社員は 元スポーツインストラクターの仕事をしており、 全く別の仕事を行っていました。 ですが、今ではお肉のスペシャリストになり、 スキルも付いて1人前になりました！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

「お肉のプロ」と聞くと、 厳しくて無口な人が多いのかな？ と思われた方もいるかもしれませんが、 実は、全然そんな雰囲気ではありません(笑) 集中するときは、 もくもくと作業をしますが ときには声をかけたり、雑談をしたり、 活気を感じる職場です！ どの店舗で働いても良い方ばかりで 浮いている人がいません。

株式会社五十家コーポレーション

• 包丁も握れなかった僕が、2年後には自分の店をプロデュース。

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

当社の魅力は ”マニュアルのない自由な接客”です 目の前にいるお客さんに合わせて 「少し寒そうだから、 　ブランケット渡してみよう。」 「飾っている野菜を見ているから 　焼いてみるか案内しよう。」 「ジャガイモが好きそうだから 　サバと一緒にグラタンにしてみよう。」 など自由に提案していきます。 「喜びそう」と思ったことは その場で即実行。 やったらダメという雰囲気は 一切ありません！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフが楽しく働いていないと、 お客様も楽しく食事ができないから。 営業後にまかないを食べながら、 恋愛トークをしたり。 みんなでテーマパークに行ったり… 仲がいい雰囲気が伝わるからか、 お客様からスタッフになった人が とっても多いんです。 楽しく働きたい人は、ぜひ！

ダイキフーズ株式会社

• オープニング募集！年収540万～◎経験者・未経験者どちらも歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

お肉の質を最大限に引き出すのは、丁寧な包丁仕事です。 経験者の方は、その緻密な技術を給与で正当に評価します。 未経験の方は焦らなくて大丈夫。1年かけて、 じっくりと職人の技術を伝授します。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

地域密着型の精肉店！ おとんと慕われる社長がお肉を焼いてくれることも…！ とてもアットホームな職場です♪

居酒屋　和がくはなれ

• 【オープニング】飲食でもしっかり休める日祝休み！終電も考慮♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

現在、100m先の既存店は安定して運営できています。 今回はそのノウハウを活かした2店舗目の立ち上げです。 「今の職場でなかなか給料が上がらない」 「休みが少なくて将来が不安」 そんな悩みを持つ方にこそ、 ぜひ来ていただきたいと思っています。 マニュアルはありますが、 「自分のやり方」を試せるのが新店の醍醐味。 一緒に江戸堀で一番愛されるお店を作っていきましょう！

社風

• チャレンジ志向特に

スタッフのやってみたいを応援し、 お店づくりやメニュー開発にも 積極的に関われる環境です。 飲食業界では珍しく、 日祝休み・長期休暇あり・終電帰宅OKという 働きやすさも大切にしています。 店長との距離も近く、風通しの良い職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出し合い、 全員でお店を成長させていくスタイル。 将来的には独立を目指す方も大歓迎。

ラーメン神戸たろう　姫路中地店　オープニング募集！

• 地元姫路で「家族時間を」新業態で女性も働きやすい店舗運営◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社でいう「挑戦」は、 無理に背伸びしたり、 いきなり責任を押し付けることではありません。 まずはやってみる うまくいかなければ、やり方を一緒に考える 次に活かせばOK 失敗を責める文化はありません。 飲食未経験の方が多いからこそ、 「最初は失敗して当たり前」という前提で 仕事を教えています。

社風

• チャレンジ志向

株式会社すし半（関西に8店舗展開の和食チェーン店）

• 東証上場梅の花ｸﾞﾙｰﾌﾟ|20~50代活躍中/勤続10年以上多数/安定勤務

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

焼肉さん八　"ネット上で即日面接日確定できます♪"

• 駅チカ！将来の店長候補募集♪ボーナスあり/実働7h/残業ほぼなし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社東洋食品　関西事業部　神戸市第二学校給食センター

• 【2025年11月OPEN】カレンダー通りに休める！夕方帰宅/学校給食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

本家第一旭 烏丸店

• 新店舗OPEN★未経験でも33万～！週休2日/残業無/実働7h◎賞与有

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

会社に所属してる方の年齢は 20代から50代まで幅広くおられます。 全員が「1つの美味しいラーメンを作る」という 目的を持って働いているところが魅力的。 上司や同僚も友好的で、 自分の意見をまっすぐ聞いてもらえますし、 逆に敬意を持ったアドバイスをもらえます。 同じ目的を持った仲間と一緒に ラーメンを作ることは とてもやりがいがあると日々感じています！ by既存社員

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

社内はとにかく明るく活気があります！ わからないことがあれば 先輩がすぐにフォローしてくれるし、 挑戦したいと言えば どんどん任せて貰えるような環境。 僕自身25歳で入社して 30歳で店長を任されました。 経験や年齢よりもやる気と姿勢を ちゃんと見てくれる会社です。 by既存社員

グリル一平

• 「仕事って、こんなに楽しかったっけ？」神戸の洋食店で正社員へ

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

1つ1つのお仕事を確実に覚えていただき 積極的に新しい事を吸収していただければ スキルUPもはやく、 お店にとっても必要不可欠な人材に なっていただけると思います！ 今年はセントラルキッチンや キッチンカーの導入等、 様々なチャレンジをしていきますので 一緒にアイディアを出して頂ける方、大歓迎です！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

創業70年以上の歴史を持つ老舗洋食店ですが、 店内はいつも活気に満ち溢れています。 お客様には親子3世代でご来店いただく常連様や 遠方からわざわざ足を運んでくださる方、 そして卒業したスタッフが気軽に遊びに来るほど 当店は温かい「第二の家」のような存在です。 キッチン・ホール合わせて7名ほどの少人数で営業しているため、 スタッフ間の距離がとても近いんです! お互いを深く理解し、協力し合っています!

グリル一平

• 「仕事って、こんなに楽しかったっけ？」神戸の洋食店で正社員へ

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

1つ1つのお仕事を確実に覚えていただき 積極的に新しい事を吸収していただければ スキルUPもはやく、 お店にとっても必要不可欠な人材に なっていただけると思います！ 今年はセントラルキッチンや キッチンカーの導入等、 様々なチャレンジをしていきますので 一緒にアイディアを出して頂ける方、大歓迎です！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

創業70年以上の歴史を持つ老舗洋食店ですが、 店内はいつも活気に満ち溢れています。 お客様には親子3世代でご来店いただく常連様や 遠方からわざわざ足を運んでくださる方、 そして卒業したスタッフが気軽に遊びに来るほど 当店は温かい「第二の家」のような存在です。 キッチン・ホール合わせて7名ほどの少人数で営業しているため、 スタッフ間の距離がとても近いんです! お互いを深く理解し、協力し合っています!

肉の松阪　枚方モール店

• <老舗肉料理店>飲食だけど、生活リズムは崩れません！未経験OK◎

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活かせる持ち味

【肉の松阪の雰囲気は？】 お店に来ていただければ すぐ分かると思いますが、 とにかくアットホームな職場です。 居心地がよく、 アルバイトから そのまま社員になったスタッフも多数います。

社風

• アットホーム

【丁寧に教えるので、未経験でも安心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験は問いません。 入社後は、 ・業務の流れ ・調理や接客の基本 ・お店の考え方 を一つずつ、段階的にレクチャーします。 「見て覚えて」はありません。 分からないことは、その場ですぐ聞ける環境です。

炉端とおでん 播州酒場　【オープニング正社員採用窓口】

• 賞与年2!休暇/手当充実!未経験から飲食転職なら社員思いの当社で

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

「こんなんいいな」なんて アイデアが浮かべば どんどん発言してきてください！ アイデアや企画はどんどん取り入れ、 そこにやりがいをもって みんなで全力で取り組みます！ 社員のやりたいことは 会社全体で叶えます。 あなたのやりたいことを 会社の「夢」と共に 実現させましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

スタッフそれぞれの個性を活かし、 のびのびと輝くために マニュアルやルールはありません。 個性を活かせるステージを大事にし、 あなたらしさを評価するお店です。 たくさんの個性派が一つに纏まる 当社でなら、自分らしく仕事を楽しめる 場所を見つけられるはずです！ 本当の家族のように みんなが仲良いので 仕事で困ったことがあっても 相談しやすいですし、 出勤するのが楽しみになる職場です！

株式会社USAGI　もんじゃ麦

• オープニング大募集!もんじゃ麦 裏難波店★未経験OK!賞与あり

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

3ヵ月に1回、季節もんじゃ発表会あり！ 社員全員で発表し合います。 みんなで試食しながら本気の品評会！ 入社年数に関係なく商品化され、 あなた発案のもんじゃが看板商品になる日も…？ 売れた分だけインセンティブでしっかり還元。 発想力を武器にできる、ちょっと変わった職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員は今、みんなで11人！ ワイワイ楽しく毎日営業中！ 社長は「こうへいさん」と親しまれ、 営業後（たまに営業中も…笑）にはビールを飲んで、 冗談を言い合うような雰囲気。 店舗責任者は「つっちゃん」と呼ばれ、 社長、社員、アルバイトから、たくさん頼りにされる存在！ 社長はよく店に来てくれるので、 考えをダイレクトに知ることができます。 その時、意見も聞いてくれるので、自分の考えも発言できる！

株式会社Kaya Group

• 「居酒屋でも3連休取れます」未経験で月35万~/続々新店OPEN中！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

Kaya Groupでは、完璧な人より、 “素直に挑戦できる人”を評価します。 「やってみたい！」という一歩を踏み出す勇気こそが、 この仕事で一番大切な力です。 失敗しても大丈夫。 誰かがすぐに手を差し伸べ、 一緒に考え、次に活かせるようサポートします。 だからこそ、みんなが前を向ける。 「やったことがない」より、「やってみよう」を応援する文化です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

Kaya Groupの一番の特徴は、 人間関係のあたたかさ。 忙しいときほど、 「大丈夫？」「一緒にやろっか」 そんな声が自然と飛び交う職場です。 年齢・社歴・経験に関係なく、 意見やアイデアをちゃんと聞いてもらえる空気があり、 新人でも遠慮せずに発言できます。 失敗しても責められることはありません。 「次どうする？」を一緒に考え、 前向きにチャレンジできる文化があります。

株式会社Lee Soul　國型製作所

• 「休めない飲食、やめませんか？」週休2日・連休OK◎未経験歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

残業が多い。休みがとれない。そんなの古い!! そんなイメージを取っ払いたいと思います。 ※連休もとれます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

社員同士もアルバイトとも距離は近く。 良い雰囲気は保証します。 好きなことは、とことん追求できるので！ 意見をもどんどん出してください♪

burulett

• 【オープニング募集】オシャレスイーツの販売♪未経験OK★

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

【失敗を恐れず挑戦する】 オープニング店舗は、既存店と違って 「正解」がまだ決まっていないシーンが多いです。 「まずはやってみる」という主体性

社風

• 堅実志向
• アットホーム

【活気がある】 今話題の麻辣胆をラゾーナ川崎という地で！ チームで明るく元気にスピード感を持って働く！

株式会社Live.

• ＼新店オープン／接客・調理・運営で幅広くキャリアUP◎経験不問

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

時間をかけて少しずつ仕事を覚えていける環境が整っており 臨機応変さや瞬発力よりも コツコツと地道に取り組む姿勢を評価してもらえます。 努力を積み重ねる人を大切にする職場が多く 未経験の方でも安心して成長できる環境です◎

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

約8割が未経験スタート！ 先輩スタッフの前職はアパレル販売や飲食、保育士、営業などさまざま。 事務経験がない方も安心して始められるよう 同期と一緒に学べる研修制度を用意しています。

ウルフギャング・パック

• 【大型オープニング】未経験歓迎×年齢不問◎月9日休/休暇充実◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

【外資ならではの風通しの良さ◎】 母体となるAvoltaは外資の大手企業であり、 スタッフを大切にする社風です。 社内の風通しも良く、年齢、性別、国籍、 ポジションに関係なく、自分のアイデアや 意見を言いやすい雰囲気です。 日本法人でもその社風を受け継ぎ、 明るく人を大切にする企業づくりを進めていきたいと思っています！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

【働くスタッフを大切に◎】 有給休暇は高い取得率を目指し、 誰もが自分に与えられた権利を自由に使えるよう整備します！ スタッフの身なりについても、 清潔感を感じられるものであれば髪型や髪色も自由に楽しんでいただき、 個人を尊重する社風づくりを大切にしています♪ 風通しが良く、どなたにとっても働きやすい職場です◎ あなたの意見があればぜひお聞かせくださいね！

クリスタルジェイド

• ★関空新店OPEN★ 未経験OK◎年齢不問／月9日休み◎／休暇充実

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

【外資ならではの風通しの良さ◎】 母体となるAvoltaは外資の大手企業であり、 スタッフを大切にする社風です。 社内の風通しも良く、年齢、性別、国籍、 ポジションに関係なく、自分のアイデアや 意見を言いやすい雰囲気です。 日本法人でもその社風を受け継ぎ、 明るく人を大切にする企業づくりを進めていきたいと思っています！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

【働くスタッフを大切に◎】 有給休暇は高い取得率を目指し、 誰もが自分に与えられた権利を自由に使えるよう整備します！ スタッフの身なりについても、 清潔感を感じられるものであれば髪型や髪色も自由に楽しんでいただき、 個人を尊重する社風づくりを大切にしています♪ 風通しが良く、どなたにとっても働きやすい職場です◎ あなたの意見があればぜひお聞かせくださいね！