富士機械株式会社 前橋本社工場の契約社員の求人情報

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年を重ねるごとに
「安定」って言葉が魅力に感じる。

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1950年創業で安定・安心感があります。
絶対的な経営基盤があるからこそ、
福利厚生も充実しています。

【福利厚生の一部】
- 最大10連休可能
- 年間休日125日
- 社員食堂の代金の4割を会社負担
- 単身寮完備(家賃3万円)　
- 正社員登用率100%
などなど

安定して働きたい方、必見です。

SUBARU車に使われている、
自動車の変速機(トランスミッション)の
製造・加工を行います。

危険な作業や重量物を扱う
作業工程はロボットが行います。
ロボットが正しく動くよう加工設定を行い、
実際にロボットにセットします。
仕上がった製品の検査なども行って頂きます。

ほか、ライン上にセットされた
部品の組み立てを行います。
一人一人に作業が割り当てられており、
組立作業を専念化して効率をはかってます。

・個人で作業をする場合
・数人で一緒に行う場合
と、部品により作業工程の変動があります。

最初は専用のプレス機などに
部品を置いて、ボタンを押すだけです！
カンタンな作業からお任せします。

長期

完全週休2日　交代制
【年間休日125日】
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- 土日祝休み

- 有給休暇あり
(入社2ヵ月後10日付与)

- 長期休暇あり
(GW、夏季、年末年始／10連休前後)

- 特別休暇あり
(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇)

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 外国人・留学生
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

- 学歴(高専卒・専門卒・短大卒以上)
- 40代まで(長期キャリア形成のため)
- 外国籍の方(日常会話レベルN2・N3)
- 新卒・第二新卒の方
- 中途入社の方

【中途入社比率】
- 2018年度：74％
- 2019年度：86％
- 2020年度：66％
(公表日：2022/03/15)

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• まかない
• 研修制度

◆社会保険完備
- 労災保険
- 雇用保険
- 厚生年金保険
- 健康保険
◆作業服貸与（年に1度新しいものを支給します）
◆安全靴の購入割引あり
◆社内イベント(任意／ボーリング大会など)

【各種手当】
◆残業手当
◆役職手当
◆家族手当
◆遅番手当
◆深夜勤務手当
◆休日出勤手当
◆入社祝い金あり(規定あり)
◆昇給あり

【各種制度】
◆従業員持株会(SUBARU株式)
◆正社員登用制度(実績あり)
- 2018年度：19名
- 2019年度：41名
- 2020年度：18名
- 2021年度：15名
◆財形貯蓄制度あり

【工場内施設】
◆社員食堂あり(利用時に4割は会社負担)
◆社員寮完備(独身寮・世帯寮)
◆喫煙可能区域での業務なし
◆屋内原則禁煙(喫煙室あり)
◆スポットクーラーなどの空調あり
◆個人専用ロッカー完備(カギ付)
◆駐車場完備
◆トイレ男女別

正社員登用で＋αの待遇あり
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◆昇給・賞与の追加
◆カフェテリアプラン(年間5万円分の補助金)
◆スバル車購入資金貸付制度
- 新車購入時に最大300万円まで低金利の借入可能

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50,000円
3ヵ月を2回更新時(半年後)に50,000円を支給します。