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チューイチ

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新着仕事一覧

どんな仕事?

  • 仕事内容
    仕事内容(バイト内容)
    まず職場に慣れ、仕事に慣れ、先輩の手伝いができるようになり、足手まといにならなくなり、戦力になっていく。これが未経験の仕事に共通する基本的な流れです。最近はアルバイトでもしっかりと研修期間を設けて短期間で効率よくノウハウを教えてくれる職場も増えましたが、それでも覚える速度は人によって個人差があり、思うようにコツがつかめない場合もあるでしょう。そういうときに「自分って使えないヤツだと思われているのではないだろうか…」などとネガティブな気持ちでいると、結果的にミスやトラブルが増えてしまいます。失敗を恐れず、わからないことや疑問はどんどん相談して修正していきましょう。指導されたことや研修で学んだこと、失敗をどう修正したかなどをメモにとって残しておくといいです。失敗の数だけ、自分の財産になるでしょう。
  • スキルや資格
    スキルや資格
    未経験・初心者歓迎のアルバイトは、特別な資格やスキルが必要ではない場合が多いです。はじめてでも覚えやすい仕事が多く、研修期間を設けて仕事のノウハウを教えてくれる職場もあります。業界に染まった人を採用するよりは、新人に1から技術や知識を教え込みたい場合や人柄重視で採用する場合に、未経験・初心者歓迎の求人を出すこともあります。将来的に資格や専門的なスキルを身につけて活躍してもらうことを前提としている職種もあります。会社によっては資格取得制度を設けている場合がありますので、その機会を利用して資格を取得し、スキルアップにつなげるとよいでしょう。仕事をしていくうちに自分の適性がわかってきますので、将来に向けたビジョンも明確になってくるでしょう。
  • 働くメリット・やりがい
    働くメリット・やりがい
    未経験・初心者歓迎のアルバイトは、社内教育やきっちりとしたマニュアルがあることが多いです。はじめての仕事はわからないことだらけですので、わからないときは質問をして必要があれば書き留めるなど、積極的に吸収していきましょう。未経験からスタートした先輩の体験談を聞いて、自分自身に活かすことも必要です。はじめての環境で働くということは、ストレスがたまることも多く精神的に辛いこともあるかもしれませんが、コツコツとまじめに取り組んでいけば周りに認められるでしょう。未経験で働く場合は、最初は給与が少ないかもしれませんが、早く仕事をこなせるようになれば給与のアップにもつながります。
  • 職場環境・待遇
    職場環境・待遇
    未経験のアルバイトを歓迎してくれる職場は、「ゼロから素直に仕事を覚えてくれる人」を求めています。ヘンに業界を経験していてなまじ知識があるためにその職場のやり方を否定・批判したりする人は職場の和を乱すので、他の色に染まっていない未経験者の方がよいということもよくあります。最近はIT業界でもそのような傾向が高まっており、エンジニアなど特定のスキルが必要ない職種を除いては未経験者の方がよいと言われています。勤務先での業務やルールを研修中期間に教えてもらう事が多いと思いますが、できる限り休まずに出勤する事をオススメします。早い段階で勤務先の人との人間関係を構築できるのは困った時に助けてもらえる環境づくりにも繋がりますし、業務内容の理解もできるのでその後の仕事もスムーズに進められるでしょう。未経験者なのでわからないことだらけなのは当たり前です。恥ずかしがらず、何でも遠慮せず質問していく積極性が大事でしょう。

ワンポイントアドバイス

どんな仕事でも、要領よくすぐに覚えてしまう器用な人がいるものです。しかしそういう人は一定のラインから伸びなくなる場合もあるようです。必ずしも要領ばかりが大切なわけではありません。ゆっくりでも着実に、真面目で根気強く取り組む姿勢の方が上司にも評価されるでしょう。仕事によってはなかなか要領がつかめないことがあるかも知れませんが、上達をあせらず、少しずつ職場の戦力になっていってください。

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