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新着仕事一覧

どんな仕事?

  • 仕事内容
    仕事内容(バイト内容)
    ブランク有OKの仕事は、コンビニエンスストアやスーパーマーケットのスタッフや、電話コールスタッフ、事務職など幅広く募集されています。コンビニエンスストアやスーパーマーケットの仕事は、レジ打ちや食品在庫管理、コンビニエンスストアの清掃などがあります。電話コールスタッフは電話を用いて商品案内や受付を行います。事務職はパソコンを用いることが多く、パソコンを使った発注書の作成やデータ管理を行う仕事です。幅広い職業で求人がありますが、接客業が多い傾向があります。お客様に接する仕事は基本的に、身だしなみや言葉遣い、社会人としての基本的なマナーが必要となります。ブランク有OKの仕事は育児などで休職期間があったとしても、過去の経験が長所として生かされやすいでしょう。
  • スキルや資格
    スキルや資格
    ブランク有OKの仕事は、たとえ休職していた期間が長かった人でも、即戦力になれる人材が欲しい採用者からは、面接でも優位に見られることも多いでしょう。過去に経験してきた技術や知識が身についていることが多く、仕事の要領もわきまえ、新しい職場にもすぐに適応できる人が多いと見られやすいためです。接客マナーや言葉遣いも採用後からしっかりできている社会人経験者のほうが、知識・経験がゼロからの人と比較してもメリットは大きいと考える職場は少なくありません。また、職場によっては、アルバイトからそのまま契約社員や正社員に採用する機会も多いところもあります。今持っているものを生かし、さらにキャリアを積むことで、正社員への道を開拓しやすいといえるでしょう。
  • 働くメリット・やりがい
    働くメリット・やりがい
    ブランク有OKの仕事はシフト制のところも多く、仕事外のスケジュールもしっかり立てられるという強みがあります。また、正社員や契約社員として長く働いてくれる人材を求めているところも多いため、正社員を目指す人は、職場にとってなくてはならない人材へとしっかりキャリアを積むことで、将来的には正社員になるという道も開きやすいでしょう。働く環境としては、ブランク有OKという条件を出すところは、同じ職種の経験がある人を求めているため、社会人として積極的に行動できる人を必要としています。たとえブランクの前の仕事と、応募したい求人の業務内容が大きく違っているとしても、社会人として経験があるということは仕事をするうえで有利となることが多いでしょう。
  • 職場環境・待遇
    職場環境・待遇
    ブランク有OKの仕事は多くの場合、特に必要な資格はありません。ブランク有OKと募集している場合は、過去に経験を持った人を募集していることにもなります。そのため、コンビニエンスストアやスーパーマーケット、電話コールスタッフなどの接客業では接客マナーや言葉遣いがきちんとしている人が採用されやすいです。事務職の仕事では、パソコンを用いるため、タイピングやWord、Excelが扱えるなどのパソコン技術に長けている人が有利になることが多いでしょう。しかし、初めて仕事をする、経験をするという人も研修期間を設けている職場が多いため、初心者でも不安なく働きはじめることができます。
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