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提供元:川崎北公共職業安定所
居宅ケアマネジャー【在宅勤務(テレワーク)あり】
正社員以外
在宅で生活されている高齢者のケアプラン、及び市役所から委託さ
れた施設に入所されている高齢者の認定調査業務になります。
雇1401-526967-8
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 120、000円〜240、000円(前年度実績)
なし
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)
不問
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
不問
ケアプランサービス株式会社は、設立当初(2003年)から「在
宅ケアマネジャー」に特化してきました。
会社全体で「ケアマネジャー」は40名以上在籍籍しており、各ス
タッフの生活環境に合わせた働き方が出来るように配慮しており、
スタッフ全員にノートパソコンとスマートフォンを貸与しておりま
す。
「ICTやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミー
ティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」
がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を
選択して勤務する事も可能です。
県内4つの事業所で初心者からベテランケアマネジャーまでたくさ
んの方が活躍してくれています。
定年制もございませんので、永くケアマネジャーの力を発揮して頂
く事が出来る会社です。
面接(予定1回)
面接選考後
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
随時
増員
43人
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398‐1
大樹生命登戸ビル3F
求人番号:14140-05945541
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