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家系ラーメン武将家浅草店
伝統の味・技術を引き継ぐ。 1日1日を全力で。至高の一杯をお客様へ届けます。
アルバイトも社員もいい意味で上下関係なく気さくに話しながら仕事をしています！！ 常連のお客さんとも仲良くなることも多いです◎
応募続出！
採用予定人数：積極採用中!
仕事No.11
家系ラーメン 武将家
伝統の味・技術を引き継ぐ。 1日1日を全力で。至高の一杯をお客様へ届けます。
アルバイトも社員もいい意味で上下関係なく気さくに話しながら仕事をしています！！ 常連のお客さんとも仲良くなることも多いです◎
応募続出！
採用予定人数：積極採用中!
仕事No.10
株式会社フードストック
”頑張りたい！” という気持ちだけで最初はOKです！ 覚えることが多く最初は正直大変ですが、 慣れてくると自分でできることが増えていきます。 効率が悪くても、経験を積むことでできるようになる教育を 会社としてやっているので安心してくださいね★ 未経験から入社が多いからこそ、 皆さんの気持ちはわかるので、 一緒にトライアンドエラーしながら頑張りましょう！
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』 がポリシー。 その地域に必要なお店になるために どうするかを各店で考えます。 例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが 店舗が小さいため雰囲気的に お子様連れが入りづらいんです。 そこで、お子さまにアイスをあげよう！ ってことに。それが好評で 地域で「お兄さんがアイスくれる店」 と言われるように。 自分たちでやり方を決められるのも やりがいのひとつです。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.2603＿社員【吉祥寺】
株式会社フードストック
”頑張りたい！” という気持ちだけで最初はOKです！ 覚えることが多く最初は正直大変ですが、 慣れてくると自分でできることが増えていきます。 効率が悪くても、経験を積むことでできるようになる教育を 会社としてやっているので安心してくださいね★ 未経験から入社が多いからこそ、 皆さんの気持ちはわかるので、 一緒にトライアンドエラーしながら頑張りましょう！
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』 がポリシー。 その地域に必要なお店になるために どうするかを各店で考えます。 例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが 店舗が小さいため雰囲気的に お子様連れが入りづらいんです。 そこで、お子さまにアイスをあげよう！ ってことに。それが好評で 地域で「お兄さんがアイスくれる店」 と言われるように。 自分たちでやり方を決められるのも やりがいのひとつです。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.2603＿社員【笹塚】
揚げあげ屋
「やってみたい」を歓迎！ 新メニュー開発やマネジメントなど、 挑戦のチャンスが豊富です！ 失敗OK、挑戦する姿勢を全力で応援。 経験を活かしながら、成長したい方にぴったりの環境です♪ ■アイデアを形にできる ■力量に合わせて裁量も拡大 ■経験者は即戦力として活躍＆ステップアップ可能 さらに、将来自分のお店を持ちたい方には【独立支援】もあり！ 一人ひとりの「挑戦」を会社全体で応援します。
特徴は何と言っても働きやすさ！ おしゃれ自由で、肩の力を抜いて 自分らしく働けるお店です。 地元の方にも愛され、店内は いつもあたたかく笑顔があふれる雰囲気。 優しいオーナー＆仲間がしっかりサポートするので安心！ 他では味わえない“距離の近さ”と“楽しさ”が詰まった職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用
仕事No.浜町_居酒屋_NEXT_A_0330
株式会社オリノ
ブランド・店舗数が多いからこそ 接客や調理の学べる幅が広いです。 新宿にあるお店でも 単価のちがうブランドであれば 客層がガラッと変わったり。 調理経験があっても 焼き肉店で初めて知る 専門的な肉のさばき方があったり。 ブランド・エリアによって スタッフの年齢も様々。 育成や運営でも学ぶことが多いです。 飲食業の色んなスタイルを知りたい方に おすすめの環境です。 (6ヵ月目・男性スタッフ)
接客の姿勢やできる業務の範囲などを見て 年に2回評価を行っています。 年1回は昇給を叶えてあげられるよう、 マネージャー・社長は現場によく足を運び スタッフのことを見るようにしています。 「できるようになってから任せる」のではなく 「やる気がある人にはとにかく任せる」のが オリノ流の育成。 積極的にコミュニケーションをとり スタッフのやりたいことを叶えていきます。 （マネージャーより）
人気上昇中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.正社員A2602
紫金飯店 ハラカド店
営業中は常に一期一会、 出前注文と店内注文を瞬時に 組み合わせて料理を手際良く テンポよく作っていきます。 まるでライブのような音と動き、 カウンターでの調理パフォーマンスを 楽しみにいらっしゃるお客様も多いです。 普段の和気あいあいとした 職場の空気感と仕事中のかっこいい 手さばきは惚れ惚れします。 勢いとライブ感が忙しい町中華の醍醐味。 中華鍋をカッコよく振れる技術を 習得してくださいね！
▼大切にしていること お客様に喜んで頂きたい！ ”美味しかった、また来たい” と思って頂きたい！ この気持ちがあれば十分です。 経験スキルや在籍歴以上に、 仕事への向き合い方や お店を大切に想う気持ちなど 人間性やスタンスをみているので、 頑張り次第ではキャリアUPも◎ ▼働き方 昼勤/夜勤を固定にしたい！ 平日のみの働き方は可能か？ がっつり働きたい！ など、希望があれば相談ください！
応募集中！
採用予定人数：3～4名
仕事No.250718_A_正社員
株式会社フードストック
”頑張りたい！” という気持ちだけで最初はOKです！ 覚えることが多く最初は正直大変ですが、 慣れてくると自分でできることが増えていきます。 効率が悪くても、経験を積むことでできるようになる教育を 会社としてやっているので安心してくださいね★ 未経験から入社が多いからこそ、 皆さんの気持ちはわかるので、 一緒にトライアンドエラーしながら頑張りましょう！
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』 がポリシー。 その地域に必要なお店になるために どうするかを各店で考えます。 例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが 店舗が小さいため雰囲気的に お子様連れが入りづらいんです。 そこで、お子さまにアイスをあげよう！ ってことに。それが好評で 地域で「お兄さんがアイスくれる店」 と言われるように。 自分たちでやり方を決められるのも やりがいのひとつです。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.2603＿社員【武蔵浦和】
成吉思汗 大黒屋【新宿店】
研修後、「一般社員」からスタートします！ 3年で店長になった方もいるので、 キャリアアップが叶う職場です♪ 1.スーパーバイザー 2.マルチマネージャー (SV見習い) 3.スーパー店長 (マネージャー) 4.店長 5.店長代行、店長見習い 6.副店長 7.ヘッド主任 (営業フロア/肉・食材・厨房) 8.主任・トレーナー 9.管理スタッフ (営業フロア/肉・食材・厨房) 10.一般社員
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.NEXT_東京3店舗
やきとんまるわ
【 経歴や学歴は関係なし!! 】 当店は今までの職歴や学歴などは一切関係なく しっかりと昇給もできます!!
応募集中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.20250212まるわ_正社員得
チャットで簡単面接確定☆Pizzeria ISENTEI☆
プライベートも大事にしてほしい！ 健康第一で働いてほしです！ 従来の飲食店の長時間労働ではなく、 弊社では働き方の改革を行い、 週休2日＋半休2日制を設け メリハリのある働き方を目指しています！ 長期連休も年2回取れるため、 プライベートも充実します♪
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.イセンテイ社員NEXTﾋﾟｯﾂｧｲｵｰﾛ
大衆ホルモン肉力屋 （有限会社蓼沼商事）
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.蒲田社員2026
立川 炭火焼 花火
応募続出！
採用予定人数：2名
仕事No.立川_花火_社員募集2604
株式会社安田物産【勤務地】クッキングセンター横浜工場
応募集中！
採用予定人数：3
仕事No.0213無料A 調Staff-本社-CC横浜
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