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良いアイデアはどんどん取り入れています。売上よりもまずは良いお店づくりが大切だと考えているからです。「やりたい！」と思ったアイデアも、まずは一緒にやってみましょう！
仕事No.BONTEMPS_社員
会社を構成するのは30代〜40代が中心。無借金経営を続けており、利益の公平な分配をしています。◎全社員に全店舗の売上を公開◎忙しい店舗にはインセンティブで還元◎賞与（年4回）では店舗格差なし◎主任クラスで年間80万円以上の賞与支給など待遇アップに努めています！どんな状況でも働くスタッフが困ることがない、充実した生活を送れる会社作り、を大切にしています！
休日は月8日〜9日休み、有給休暇は100％の取得率です。小さなお子さんがいる場合は、早上がりや時短での勤務などご家庭の事情に合わせて働けます。実際に家庭と両立している男性店長も何人もいます。ライフスタイルの変化もお気軽にご相談ください。
仕事No.ストリーム店＿店長候補＿NEXT
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20306_準社_A_5
仕事No.to_493500
女性スタッフも多く活躍していることもあり、産休や育休の取得実績も多数◎復帰後も同じ部署で活躍されている方やより働きやすい部署に異動する方もいたりと、復帰後も安心して活躍できる環境です。
仕事No.to_493773
文字入力が出来ればOK！『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます！未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています！デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています！
仕事No.代官山_20240501
当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.M代官山_602_社_H
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仕事No.TAB_501_社_K
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仕事No.M代官山_602_社_K
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仕事No.TF中目黒_2201_社_兼
当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.M代官山_602_社_HM
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仕事No.M代官山_602_社_KM
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当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.Z代官山_313_社_兼
仕事No.雑貨・ウォーターサーバーコール(恵比寿)N
＼あなたの挑戦を応援します／独立志向の方にも◎独立実績多数！理想のお店を創りましょう！◆入社から1年で独立◆自己資金０円で独立など・・これまでに、多くのスタッフがさまざまなカタチで自立してきました。手厚くサポートします。ぜひあなたも、当社で経験を積んで夢や目標を叶えましょう。
雰囲気の良さが自慢！！アットホームで楽しく働ける環境です。同世代のスタッフが多いのでスグに馴染めること間違いなし！
仕事No.らぁめん冠尾★1
個人店のお客さまへの営業では相手の状況を把握して言葉に耳を傾けることが大事。特に、飲食店のお客さまが多いので「忙しい時間をさけて行こう」「お店の状況はこんな感じかも」など実際に働いたことのある人は経験を活かせそう。相手の状況も考えて、自分なりに納得してもらえる提案を考えてみましょう！
大和冷機工業株式会社は評価のほとんどが数値化されています。大卒4年目で営業所の所長にまで昇進したり中途でも3年で所長になる方がいたりと評価に年次や経歴は関係なし！頑張った成果の分しっかり評価、還元します。
仕事No.QC6_営業_渋谷
▼長いお付き合いのお客さまが大半です！（平均6〜7年のリース契約）お客様と長く関係を築いていく面白さがあります！▼信頼関係づくりがポイント！「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。
20代・30代前半の社員が多いです！社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります！
仕事No.第2_営業_ 渋谷4
仕事No.観音坂鳥幸_2311
仕事No.ナル(プティ)/自由が丘/林
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＼将来独立を考えている方へ／●当社を利用してください！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾将来、独立を考えている方は様々な食材に触れるチャンスとして弊社を「利用」して欲しい。それが弊社で一番大事にしている「暖かさ」の中のひとつでもあります。正直、出店を急いでるわけではないんです。でもSTAFFが笑顔で楽しそうに営業しているのを見るとまたやりたくなっちゃうんですよね(笑)
仕事No.【1】正＿恵比寿＿ホール
仕事No.540115
仕事No.★ブランディア恵比寿店
仕事No.【503】フ
情報元：渋谷公共職業安定所
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