港区の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

日本低温運輸株式会社　東京営業所

• 【高収入】日祝休み◎月給42万以上も可能！食品ドライバー募集

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

仕事一筋でもないけど 休暇が多くて給料低いのは嫌だ。 そんな方に是非、一度話を聞いてほしい。 働き方改革をいち早く進めていて、 ちゃんと休めつつしっかり稼げるので 家庭のある社員は多いですね。 年収アップしつつ、趣味や家族サービス できるのはここならではですね。

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• ビジネスライク

■報奨金制度あり ※年間会社品質の向上に貢献して頂いた方には 『年間”最大10万円”』を支給！ ■紹介制度あり …紹介社員が6ヵ月勤務達成で10万円支給 　12ヵ月勤務達成で15万円支給！ 　合計で25万円支給！！

株式会社M・R・S 由丸 品川港北店

• 飲食で成功をしたい人へ！経営スキルと技術を磨ける環境がある！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お店を回すにはスタッフ同士の連携が不可欠。 そのため、一緒に働く仲間として 気軽に話せる雰囲気です。 また、新人さんへは特に 日常会話や名前を呼ぶようにしたりなど スタッフ間のコミュニケーションを 積極的に行っています。 分からないことがあっても、先輩や店長に 質問がしやすい環境ですよ◎

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

株式会社ベルシステム24

• 【月30万超★】保険に関する受電｜正社員登用OK×マニュアルあり

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ラグジュアリー採用担当

• 旅行気分で働こ♪日本中あなたの活躍の舞台★キャンペーンstaff

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

私たちが最も大事にしているのは 全員が互いを大事にして、高め合っていくこと。 そのためには、 「自分の思いを相手に伝える」 「相手の思いをきちんと受け止める」 どちらも必要なんです。 自分の考えを言うのが不安な人もいるかもしれませんが 当社の社員は、きちんと向き合える人ばかりです。 年齢とか役職とかは一切関係なく、 一人一人の良さを認め合える仲間がいます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

明確な評価基準で、確実にキャリアアップ・高収入が実現可能です。 入社1年目にしてマネージャーに昇格した社員もおり、 頑張りは正当に評価します◎

株式会社ラグジュアリー採用担当

• 「バックオフィスでは稼げない…」そんな常識覆します！電話対応

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

私たちが最も大事にしているのは 全員が互いを大事にして、高め合っていくこと。 そのためには、 「自分の思いを相手に伝える」 「相手の思いをきちんと受け止める」 どちらも必要なんです。 自分の考えを言うのが不安な人もいるかもしれませんが 当社の社員は、きちんと向き合える人ばかりです。 年齢とか役職とかは一切関係なく、 一人一人の良さを認め合える仲間がいます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

明確な評価基準で、確実にキャリアアップ・高収入が実現可能です。 入社1年目にしてマネージャーに昇格した社員もおり、 頑張りは正当に評価します◎

オーケー　お台場店

• ゆくゆくは正社員を目指すことも可。未経験◎需要安定のスーパー

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

【スタッフの声】スタッフ同士、フラットですね。年代とか、社歴とか、契約、社員、バイト、パートのママさんたち…みんな立場関係なく仕事を教えてくれます。自分の歳とか、「今までずっと派遣だったけど、今から契約社員になるって大丈夫かな？」とか、そういう経歴とかはうちでは関係ないです。忙しいけど、今日の営業もがんばろー！みたいなとこがあって、そういうあったかい雰囲気はローカルなオーケーならではなのかも。

社風

【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと ◆週休2日/週5日　(1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日　(1日実働10時間)でも働けます！

アディダス オリジナルスショップ 六本木ヒルズ

• 社会人経験不問◎adidasショップstaff/充実の研修でスキルアップ

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活かせる持ち味

チームワークを大切にしています。 店舗のスタッフみんなで目標達成を目指します。 みんなで声を掛け合って連携を取ったり、 より良い店舗づくりができるように協力したり、 チームワークを大切にした働き方が求められます。 スタッフの考え方や意見を真っ向から否定することなく、 柔軟に受け止めることができる方が活躍しています。

社風

経験・社歴は関係なく、 パフォーマンスを発揮したスタッフを評価しています。 評価制度も明確なので、 昇格・昇給のために 何をどれだけやればいいのか？ 自分に何が足りていないのか？ イメージが付きやすいです。

オーケー　札の辻店

• 毎年多数の新規出店。安定と勢い、成長し続ける話題のスーパー！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

【スタッフの声】スタッフ同士、フラットですね。年代とか、社歴とか、契約、社員、バイト、パートのママさんたち…みんな立場関係なく仕事を教えてくれます。自分の歳とか、「今までずっと派遣だったけど、今から契約社員になるって大丈夫かな？」とか、そういう経歴とかはうちでは関係ないです。忙しいけど、今日の営業もがんばろー！みたいなとこがあって、そういうあったかい雰囲気はローカルなオーケーならではなのかも。

社風

【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと ◆週休2日/週5日　(1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日　(1日実働10時間)でも働けます！

１,完全週休2日×時短勤務月給24万～40万 2,完全週休2日店長料理長幹部候補32万～56万 3,イベントstaff※

• 完全週休2日制×8h勤務時短月給40万も！ネイル髪色自由！寮完備

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

町の魚屋を浜焼き酒場に　シャッター通り公設市場を横丁に等、もともとあったよいもの再生、マーケットにあった地域になくてはらない環境を創ります。業界を超えた各マーケットとのコラボ等、飲食に捉われずエンターテイメント性の高い事業にも挑戦。「できそうな事をやるより、できそうにない事にチャレンジし文化にする」それが当社のオリジナリティーです。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフもそれぞれの個性を活かし、のびのびと輝くためにマニュアルやルールはありません。個性を活かせるステージを提案する「キャスティング制度」や、あなたらしさを評価する「キャラクター手当」があります。当社はチェーン店とは一線を画し、そのマーケットにあう様々な業態があります。たくさんのポジションがある当社でなら、自分の可能性を引き出すステージを見つけられるはずです！

ソフトバンク営業職合同募集営業職採用

• <ソフトバンク法人営業>未経験でも「売れる」ヒミツとは…年収UP

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

前職は接客業。 未経験から営業にとびこんだ僕が、 チャレンジしてよかったことをお話しします。 ◆頑張った分だけ稼げるって、気持ちいい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果がインセンティブに反映されるのが 嬉しいポイント。 「ソフトバンク」のブランド力や 営業研修のサポートがあるので 未経験でも提案しやすいんです。 実際に、入社1年目でも 毎月10万円ほどのインセンティブが 入っています！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• ビジネスライク

頑張る人を正当に評価しています！ もちろん売り上げという結果も大切ですが、 最も重視しているのはそのプロセス。 まずは、やってみるという気持ちを 持っていただければと思います。 実際、やる気や成果次第で年数に関係なく キャリアアップを目指していただけます。 たとえば、入社翌月に主任の仕事を任せて 2ヶ月目には係長へステップアップした人も！ ぜひ一度、当社で挑戦してみてください。

FIORIA 六本木

• 【月8～9休】引越費用負担◎社宅あり◎ダイニングバー｜キッチン

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

まずはFIORIAの料理を覚えていただきます。 なにかしらの調理経験や、料理好きな人、大歓迎です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

明確な考課項目があり、公正に評価されます。 大きく2つのカテゴリ(職務遂行のための基本能力・スキルに関する能力)に分類されています。 ※一部抜粋 ■職務遂行 ・上司や先輩などに対し、正確にホウレンソウを行っている ・余裕がある場合には、周囲の忙しそうな人の仕事を手伝っている ■スキル ・PCで作成すべき資料を時間内で作成している ・自分の裁量の範囲内で工夫しながら仕事を行い、何らかの改善を試みている

有限会社鈴高組

• 都内の新築工事／交通費全額支給／短期◎長期◎【土工スタッフ】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

＼未経験も大歓迎／ わからなことがあるのは当たり前！ 些細なことでも、ガンガン聞いてください！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

未経験の方で始めた方でも頑張りやスキルに応じて、お給料は上がっていきます！ 技術が身についていけば手当も加算されていきますよ！！

鶴丸汽船株式会社

• 未経験入社100％！社会に役立つ、新たなチャレンジを。船の操縦

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

私たちがが普段、 当たり前のように使っている油。 これも商船で運ぶんです。 船が動かないと油は回らない、 とよく言われる通り、 人々の生活に欠かせない仕事です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

船員／船／海／運送／海運／輸送／海運業

株式会社イデア

• 「いきなり店長」はありません。5月限定,面接時に特典あり/月9休

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

コツコツとゆっくりでも良いから 自分のスピードで成長していきたい。 そんな方もしっかり応援をする風土です。 入社してすぐにいきなり店長、 それも1つの道だけど不安だな… と思う方も少なくはないはず。 1つ1つできることをこなしながら まずは主任、次は店長代理と 半年ごとにステップアップ可能！ いきなり店長を任せることはなく しっかり着実に成長をしていける会社です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

鶴橋風月では、 経験は一切問いません。 実際、社員の約8割が未経験スタート！ 誰でも作れるように マニュアルがあるので、 調理が初めて！という方も大丈夫。 □1人でお好み焼きが焼ける □焼きそばの調理ができる □キャベツをカットできる など、様々な項目で社内の試験があり、 それをクリアすると どんどん昇格もしていける環境。 あなたのペースで キャリアアップしていってください。

八天堂　エキュート品川店

• メディアで有名な八天堂"くりーむパン”販売!駅直結!経験不問!

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼未経験大歓迎／ アルバイトからでも可能です！ 単発バイトから1年働いてアルバイトになった方 ずーっと販売員をやっていた方 などが働いております。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

20代：2名 30代：2名 が働いております！

東建コーポレーション株式会社

• 「努力は必ず報われる」って言葉を、実感するときがきた|営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【仕事中はどんなことを話すの？】 賃貸マンション・アパートを経営することで得られる さまざまなメリットをお客様にご説明します。 建設のプランやデザイン、 収支計画や賃貸経営の方法についても話すこともあります。 【ヒアリングで話すことって何？】 お客様のニーズに合う事業プランを提案するために 家族構成や資産の保有状況、資産の活用状況について 具体的にヒアリングしていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

入社してすぐに前職の収入を超えた 20代社員がたくさんいます。 業界高水準の固定給である 月給は26万3,000円以上の 東建だからこそ叶うこと。 「一軒家を購入した」 「高級車をゲット」 「年収1000万円突破した」 など、夢を叶えた先輩たちがいます。

ディップ株式会社

• 末っ子系、アネゴ肌、リアリスト。営業スタイルは”自己流”で！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

看護師さんはキャリアも性格も、 みんなバラバラ。 だからこそ、CAとしての向き合い方も 毎回違っていいんです。 軽いノリの若い看護師さんには、 友だちのようにフランクに距離を縮めてみたり。 初めての転職に不安げな看護師さんには 安心感を持ってもらえるよう、 データを見せながら提案したり。 看護師さんが何を求めているのか？を考えながら あなただけの”CAスタイル”を 見つけていきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

実績が反映される評価制度です。 期初に上長と目標を立て、 その目標に対する実績や取組内容を 半期に一度、評価します。 業績に応じてインセンティブや昇給で がんばりを還元するので、 自分の成長を感じやすいのも嬉しいポイント。 全社平均年齢27歳。 中途採用からマネージャーに抜擢される若手や、 20代のリーダー・役職者も、少なくありません。

株式会社エンシア

• [経験者大歓迎！]服装・髪型/色・ネイル自由☆遅めの11時出社♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

"縁の下の力持ち"として、 日々全体をサポートしています！ 社員のために表立って行動・努力をする事で、 「ありがとう」と感謝された時は 「頑張ってよかった」と遣り甲斐を感じます。 ・誰かの役に立ちたい ・人の為に何かをしたい と言う方にはピッタリな仕事です。 また、様々な業務に携われるので、 自然とマルチタスクをこなせる様にもなりますよ。 成長したいという気持ちがある方も大歓迎です。

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

20代が多数活躍中！！ 同世代で切磋琢磨しながら働いています★ 業務の話以外にも、 部署関係なく趣味の話など雑談が出来るフランクな雰囲気！ ぜひ職場見学で明るい職場を見に来てくださいね(^^)

東京エムケイ株式会社

• 人事&採用担当!年間休日125日&賞与年2回(前年3.5ヶ月分)未経験OK

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

【 コミュニケーションスキルに賞味期限はない! 】 どう伝えればいいのか悩んだり コミュニケーションの取り方に悩む… 誰もが人間関係に悩んだことがあるはず! でもその悩みは コミュニケーションスキルで解決します★ 東京エムケイでは、 コミュニケーションの研修を行うので 自然と誰とでも話せるように★ 日常生活にも活かせるこのスキルは一生もんです!

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

働きやすく、アットホームな会社です!! メンバ―全員が毎日切磋琢磨し、 協力し合いながら、お仕事を進めています！！ わからないことも先輩社員が丁寧に教えてくれるので、 『わからなくても聞きづらい…』ってことは、 絶対にないので、安心してくださいね◎

東京エムケイ株式会社

• 会社の基盤を支える営業職◎年間休日125日・賞与年2回・未経験OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

■専門の教育担当者がフォロー！ 　入社後、新人研修や専門の教育担当者と 先輩社員がエムケイのおもてなしマナー、 　法人・個人のお客様への営業方法を教えます。 　自信がつくまでバックアップします。 　弊社は、フォローが手厚いので、 　安心して現場に出られます。 　納得いくまで教えてくれる社員ばかりです！

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

当社は、さまざまな社内ツールを利用し、 仕事の効率化を図っています。 仕事もプライベートも充実したいと考え、 残業時間の削減など、社内改革は積極的に行います。 ｢もっとこうしたらいいのでは？｣があれば 積極的に発言してください！ 自分の意見が取り入れられるかも？