アパレル(ファッション・服)の正社員/契約社員の求人情報

一般的な面接は、スーツやフォーマルな服装で行うケースがほとんどです。一方でアパレル関係の仕事の面接は、服装が指定されていないことがあります。服装が自由だから普段着でいいと思いがちですが、あまりにもカジュアルすぎるスタイルや清潔感がない服装は、面接担当者にマイナスな印象を与えかねません。服装に決まりがない場合でも、ファッション関係の仕事の面接である以上、身なりには十分に気をつけましょう。アパレル業界の面接官は、履歴書や志望動機も重視しますが、ファッションセンスにも目を向けていることが多いです。自分らしさを表現できる服装やこだわりが感じられるアイテムを取り入れてみることもオススメです。面接での受け答えでは、長所や短所を自覚できているかどうかや企業にとってプラスになる人材であるかどうかなどを見極めています。長所は自己アピールをする上でとても大切なので、熱意をもって伝えることがポイントです。また、短所を克服するために今後どのように取り組みたいかなども具体的に説明できるように準備しておきましょう。社員登用制度を取り入れているところも増えているので、アルバイトから正社員を目指すことも可能です。正社員になることで安定した収入を得たり各種保険に加入できたりと、得られるメリットがたくさんあることを知っておきましょう。