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コンビニの正社員/契約社員の求人情報

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新着仕事一覧

どんな仕事?

  • 仕事内容
    仕事内容
    コンビニの正社員は、シフト管理や商品の発注などその店の運営が主な仕事内容となります。一般的な品出しや陳列、接客に加え、シフト管理や発注業務をすることになるので、仕事をしながらスキルアップを目指したいという人に向いているといえます。すべての業務を任されることになるため、責任感の強さも重要となります。社員登用制度を採用している会社であれば、アルバイトから社員への昇格の可能性があります。興味がある人は募集要項などを確認してみましょう。 コンビニ関連の正社員の仕事には、専門配送業務もあります。担当するエリアに商品を配送する仕事です。毎日同じルートでの配送となるので、道を覚えるのが苦手という人でもすぐに仕事に馴染むことができるでしょう。コンビニの正社員になるのに特別な資格はいらないですし、トラックドライバーに関しても普通免許を持っていれば応募できる場合がほとんどです。トラックドライバーでは、中型免許の支援制度を導入しているところもあるので、スキルアップを図りたいという人は利用してみるのが良いでしょう。
  • スキルや資格
    スキルや資格
    コンビニエンスストアの仕事は、未経験からでもはじめられるのがメリットです。 経験を積むことで、副店長・店長・マネージャーなどにキャリアアップしてくことも可能ですし、将来的にフランチャイズのオーナーを目指すことも可能です。そうすることで、給与も上がっていくでしょう。正社員はスタッフの教育や在庫管理、仕入れ業務などを任されるため、より責任感を持って仕事に取り組む事が必要です。店舗運営をしていく上で経営能力も身につき、小売業の基礎を学んだりと、物流業界全体について、さまざまな知識が得られる仕事です。営業時間が24時間という店舗が多く、早朝や深夜に働きたい人も、自分の生活スタイルに合わせた仕事ができます。
  • 働くメリット・やりがい
    働くメリット・やりがい
    コンビニエンスストアの仕事は、直営店やフランチャイズ店舗での仕事と、専門配送業務などがあります。コンビニエンスストアの本部から直接、業務の指示が入るのが直営店で、フランチャイズは各店舗のオーナーの指示で働きます。スーパーバイザーやオペレーションフィールドカウンセラーなどの役職を目指したいと考えている人は、正社員として直営店で働くことになります。将来的にコンビニエンスストアのオーナーを目指している人は、フランチャイズ店で働くことで経営のノウハウを得ることができるでしょう。基本的には365日24時間営業のため、勤務時間はシフト制になります。スタッフの年齢層も幅広く、男女ともに活躍できる環境です。
  • 職場環境・待遇
    職場環境・待遇
    コンビニエンスストアの仕事では、各店舗に商品を届ける専門配送業務の仕事で、普通自動車免許が必要な場合があります。接客やレジの仕事では必須とされる資格はありませんが、接客の経験があれば、活かすことができるでしょう。アルバイトからはじめても、社員登用制度がある場合には、正社員になれる場合もあります。正社員はスタッフのシフトを作成、管理することも仕事の1つです。また、新人スタッフの教育係を任されることもあります。そのため、リーダーシップや管理能力、会話能力も必要になります。とくに、お昼時にはたくさんのお客様が来店するため、テキパキと業務をこなせる人や人と話すことが好きな人には向いています。

履歴書の書き方

コンビニの正社員になるために特別な資格やスキル等は必要ありません。そのため、空白の部分を無理に埋めていく必要はないですが、書く上で重要なポイントは資格よりも志望動機にあるので覚えておきましょう。コンビニの正社員では、基本的に店舗の運営をしていく店長や副店長(マネージャー)のことを指すことが多いです。なぜこのコンビニを志望したのか、正社員を目指したいと思った理由について明確に書くことが大切です。正社員になって今後どのように運営していきたいかなどもプラスすることで、仕事に対しての意欲を効果的に伝えることができるでしょう。 コンビニには、ルート配送専門のトラックドライバーの求人もありますが、こちらは接客が好きという点を強みとして志望動機に書いていくのもいいでしょう。トラックドライバーというと接客スキルは必要ないと思われがちですが、コンビニルート配送では決められた店舗に繰り返し配送を行い、コンビニスタッフとのやり取りも行うことになるので、ある程度の接客スキルが求められます。志望動機を書くときは、接客に対する熱意を伝えられるような書き方をすると良いでしょう。

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