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【風来居・中華そばコヨシ】有限会社商健
「やる気のある人には、どんどん仕事任せます！」by社長
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.正社員_市ヶ谷2021
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株式会社リクルートスタッフィング首都圏エリア
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.N事務_飯田橋_oo
株式会社リクルートスタッフィング首都圏エリア
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.N事務_市ヶ谷_oo
テイケイ株式会社施設警備事業部
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.施設/飯田橋1201
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
スキルが身につく♪ 社員満足度94％の研修も実施しています◎ 現場によって「事務仕事が多い」「巡回が多い」 など業務の比率は変わってきますが、 できるかぎりあなたの得意な部分を 見極めて配属したいと考えています！
メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.九段下_20220106c
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
スキルが身につく♪ 社員満足度94％の研修も実施しています◎ 現場によって「事務仕事が多い」「巡回が多い」 など業務の比率は変わってきますが、 できるかぎりあなたの得意な部分を 見極めて配属したいと考えています！
メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.市ヶ谷_20220106d
株式会社三ツ和 小諸そば
＜チェーン店と個人店のいいとこどりなお店です＞多店舗展開している企業だからこそ、福利厚生や研修制度がしっかりしていて安心して勤務できます。しかし、調理はどちらかというと職人寄り。決まりきったオペレーションはありません。同じ麺、同じ茹で時間でも、人によって違った味になる。技術により1～3級の階級制度もあり。「おいしい」を追求する楽しさをしっかり味わえます。
三ツ和では、役職や雇用形態などに関わらず従業員のみなさんのことを「パートナー」と呼んでいます。何かあれば助け合う、社員同士のつながりが強い社風。温かい人間関係も魅力のひとつです。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.一般_半蔵門
株式会社三ツ和 小諸そば
＜チェーン店と個人店のいいとこどりなお店です＞多店舗展開している企業だからこそ、福利厚生や研修制度がしっかりしていて安心して勤務できます。しかし、調理はどちらかというと職人寄り。決まりきったオペレーションはありません。同じ麺、同じ茹で時間でも、人によって違った味になる。技術により1～3級の階級制度もあり。「おいしい」を追求する楽しさをしっかり味わえます。
三ツ和では、役職や雇用形態などに関わらず従業員のみなさんのことを「パートナー」と呼んでいます。何かあれば助け合う、社員同士のつながりが強い社風。温かい人間関係も魅力のひとつです。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.一般_市ヶ谷
TONY ROMA'S 三番町店
▼店長さんから一言！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「合うか合わないかは 入ってみなきゃわからないじゃん！ 迷ったら、まずは 話だけ聞きに来るのもOK！ 是非一度、面接でお会いしましょう。」
とてもアットホームで 実家のような雰囲気のため 分からないことは 気軽に聞ける環境です！ まずは、すぐにできる簡単な作業や 基礎から一つずつお教えするので 飲食未経験の方も安心してくださいね◎
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.tonyromas社員
魚民 四ツ谷駅前店
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！
昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から1ヵ月で店長になる方も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.802585_魚民 四ツ谷
キタノイチバ 四ツ谷駅前店
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！
昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から1ヵ月で店長になる方も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.873047_ｷﾀﾉｲﾁﾊﾞ四ツ谷
笑笑 市ヶ谷駅前店
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！
昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から1ヵ月で店長になる方も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.815355_笑笑 市ヶ谷
魚民 市ヶ谷駅前店
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！
昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から1ヵ月で店長になる方も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.871007_魚民 市ヶ谷
株式会社KDS 東京本社
コミュニケーション能力を活かせるお仕事です！ 業務委託や人材派遣のコーディネーター業務。業務が円滑に進められるよう調整し、業務管理していきます。
東証一部上場企業の関連会社。個人ノルマは無く、部門全体で目標達成を協力する環境です。 部門のコーディネーターは12名。アットホームで仕事しやすい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.KDS_営業1224
株式会社ライドオンエクスプレス（総合職）
＜怒らない経営＞ 弊社では「怒らない経営」を推進しています。 「怒りの感情」は論理性、合理性を破壊し 私たちの目標である「幸せ」から 遠ざけてしまうからです。 怒りの感情をぶつけ合うのではなく 根本的な原因はどこにあるかと お互いの意見を尊重し合いながら 解決を目指します。 「銀のさら」がマーケットで シェアを獲得できたのは 「技術力」だけではなく「人間力」に 重きをおいた活動の結果といえます。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【N】新宿東店(総合職)
【風来居・中華そばコヨシ】有限会社商健
「やる気のある人には、どんどん仕事任せます！」by社長
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.正社員_市ヶ谷2021
株式会社三ツ和 小諸そば
三ツ和では、役職や雇用形態などに関わらず従業員のみなさんのことを「パートナー」と呼んでいます。何かあれば助け合う、社員同士のつながりが強い社風。温かい人間関係も魅力のひとつです。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.平日限定_追加_市ヶ谷
芝浦食肉 市ヶ谷駅前
【こんな方にオススメ】 ◎自信を持ってオススメできる商品・サービスを扱いたい方 ◎お客様の喜びを追求できる職場で働きたい方 ◎社会貢献を実感できる仕事がしたい方 ◎飲食業界での実務経験をお持ちの方（アルバイト経験でもOKです） ◎販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
今が狙い目！
採用予定人数：大募集
仕事No.36_ホール
芝浦食肉 市ヶ谷駅前
【こんな方にオススメ】 ◎自信を持ってオススメできる商品・サービスを扱いたい方 ◎お客様の喜びを追求できる職場で働きたい方 ◎社会貢献を実感できる仕事がしたい方 ◎飲食業界での実務経験をお持ちの方（アルバイト経験でもOKです） ◎販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
今が狙い目！
採用予定人数：大募集
仕事No.36_キッチン
松屋フーズ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★明確な評価基準！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理な目標や課題の押しつけはありません。 各段階でやるべきことがはっきり示されているので 明確な評価基準の元、安心して業務に臨めます。 また賃金表は完全にオープン化されていますので、 正当な評価を得ることができます。 頑張った分きちんと評価されるからこそ、 常にモチベーション高く仕事に取り組めます！
今が狙い目！
採用予定人数：月間15名
仕事No.matuya_0926_社員G
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