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株式会社紀伊國屋 横浜倉庫
【賞与は"年3回"あるんです】基本給×2.5か月分を支給しています。(※昨年実績)普段から稼ぐことはもちろんできますが、4か月に一度の賞与も稼げる理由の一つですよ。
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採用予定人数：複数名
仕事No.2205_横浜事務
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株式会社京浜スワロートラック
時間通りにお客様のもとに お荷物をお届けすることがとても大切になります。 会社としても一人一人のスケジュールが 多忙にならないように調整を行い、 安全第一でお仕事に取り組んでもらえるよう 心がけております。
【当社従業員の年齢層】 10代…0人 20代…5人 30代…9人 40代…14人 50代以上…42人 【社長の紹介】 ドライバーのことを一番に考え、 毎週センターにも顔を出してくれます。 直接話して悩みごとを聞いたり、 ささいなお話をしたり、 会社への要望を聞いてくれたり。 もともとドライバーだった社長だから 何でも相談に乗ってくれますよ！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.京浜スワロートラック(横浜1)
株式会社流通サービス横浜北センター
人と話す機会があるので、 ずっと運転だけは嫌だ、という方には 向いている仕事内容かもしれません。 特に接客業をされていた方は、 前職のスキルをしっかり活かせて、 アナタの持ち味を発揮できますよ！
社歴はほとんど関係ありません！ やった分だけしっかりと評価するのが流通サービス。 先輩も世話好きな方が多いので、 色々相談に乗ってくれますよ！
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.横浜北_20220603
大東建託株式会社
無理な契約目標を設けていないため、 オーナー様の意思を無視して 必要ない契約を結ぶことはありません。 「子どもや孫のために残したい」 「先祖から代々、受け継いできた」 土地に対する思い入れは、 お客様によってさまざま。 その土地に本当に必要なものは何か、 企画・提案することに 時間をかけてほしいです。
上場企業としての安定基盤のもと、 賃貸住宅の供給・管理・仲介すべての分野でNO.1の実績を誇る当社。 ★12期連続で増益を達成する東証・名証一部上場企業！ ★6万件を超える住宅供給戸数で12年連続業界No.1！ ★グループ連結売上高は1兆5千億円を突破！
今が狙い目！
採用予定人数：10
仕事No.横浜市緑区_0629
Wolt（ウォルト）/鴨居
●『Wolt』の配達パートナーは登録制。 1回登録しておけば、 あとは好きなタイミングで アプリを起動すればお仕事ができます！ 「まずは体験してみよう」 という気持ちで参加してみませんか？ ●仕事の手順や、配達アプリの使い方など、 はじめに丁寧に教えてもらえる 説明会があります。 実際に仕事を始める前に、 配達の流れが分かる動画を見て イメージを膨らませたり 不安点を解消できるので初心者さんも安心。
【頑張ったぶんだけしっかり稼げる】 注文の多いピークタイムや土日を狙って働けば、 1時間で2000円以上稼げたり、 ボーナス含めて1日で4万円以上稼いだメンバーもいます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.鴨居_14
Wolt（ウォルト）/十日市場
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採用予定人数：積極採用中！
仕事No.十日市場_14
株式会社HI-LINE チルド横浜緑センター
全国26拠点、展開している 安定企業。 景気などに大きく左右されず、 配送量は驚くほどにいつも安定。 安全運転を意識しつつ、 担当のコンビニに商品を届ける。 ドライバー1人ひとりの地道な努力が 会社全体の業績アップにもつながり 給与や年2回の賞与という形で 従業員にも返ってきます！
賞与年2回／家族手当もしっかり支給。 1年目から年収400万円以上稼げるので 家族持ちの方も安心です。 年間休日は107日。 休みの希望も言いやすく プライベートの時間を確保できる環境です。 「友達の結婚式がある」や 「昔からの友人との集まりがる」といった理由で 休みを取る人も。 「働きやすい！」なんて声をよく聞きます。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.横浜緑：NPL・D24w0119～
Wolt（ウォルト）横浜市緑区エリア
●『Wolt』の配達パートナーは登録制。 1回登録しておけば、 あとは好きなタイミングで アプリを起動すればお仕事ができます！ 「まずは体験してみよう」 という気持ちで参加してみませんか？ ●仕事の手順や、配達アプリの使い方など、 はじめに丁寧に教えてもらえる 説明会があります。 実際に仕事を始める前に、 配達の流れが分かる動画を見て イメージを膨らませたり 不安点を解消できるので初心者さんも安心。
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今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.横浜市緑区
有限会社真和サービス
仕事は仕事で頑張る 残業もほぼないので 終わってからは自分の趣味やプライベートに没頭できる そんな会社です。 また、頑張れば頑張るだけ 給与に反映していくので しっかり稼いでプライベートも充実できちゃいます！
応募続出！
採用予定人数：1～2名
仕事No.2205空調_横浜市緑区リトライ
丸伊運輸株式会社 横浜緑営業所
＼安心・安全のための取り組み／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■バックモニター装備 ■ドライブレコーダーあり ■安全装置搭載 ■運転席内部カメラ ■3ヶ月毎にトラックの整備・点検あり
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.横浜緑【早番 チルド 未経験】
JCSロジスコ株式会社
業務委託は自分の頑張りがそのまま 収入にダイレクトに繋がります。 また煩わしい人間関係や 面倒くさい上下関係もありません。 当社に在籍している スタッフの方の中には 前職フリーターの方から 元大手広告代理店の社員 有名私立大学出身の方も いらっしゃいます。 ・自分の店を出すため ・世界一周するための資金 ・どこまで稼げるか挑戦したい ・単純に稼げるから 皆さん積極的に働いて下さっています。
今が狙い目！
採用予定人数：5名募集中
仕事No.神奈川県（横浜市緑区）U
ASAHI POSIST-1株式会社 採用係
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.緑区0503
丸伊運輸株式会社 横浜緑営業所
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.横浜緑【6月 早番 チルド人柄】
丸伊運輸株式会社 横浜緑営業所
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.横浜緑【6月 夜勤 フローズン】
Jルート株式会社
今が狙い目！
採用予定人数：10名募集中
仕事No.神奈川県（横浜市緑区）
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
スキルが身につく♪ 社員満足度94％の研修も実施しています◎ 現場によって「事務仕事が多い」「巡回が多い」 など業務の比率は変わってきますが、 できるかぎりあなたの得意な部分を 見極めて配属したいと考えています！
メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.20220606-206
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
スキルが身につく♪ 社員満足度94％の研修も実施しています◎ 現場によって「事務仕事が多い」「巡回が多い」 など業務の比率は変わってきますが、 できるかぎりあなたの得意な部分を 見極めて配属したいと考えています！
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採用予定人数：積極採用中！
仕事No.20220606-176
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
スキルが身につく♪ 社員満足度94％の研修も実施しています◎ 現場によって「事務仕事が多い」「巡回が多い」 など業務の比率は変わってきますが、 できるかぎりあなたの得意な部分を 見極めて配属したいと考えています！
メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！
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採用予定人数：積極採用中！
仕事No.20220606-208
株式会社ワールドインテック採用部
さまざまな工程がありますが、 班ごとに分担して作業しています（ライン作業）。 ・ひとつのことに集中したい ・単調作業はけっこう好き そんな人にぴったりです。
ワールドインテックは、 ●モノづくりの派遣では、 業界内で全国トップクラスの売上高 ●東証プライム上場グループの大企業 ●全国48拠点・500件以上の求人あり 今後も成長し続ける企業です。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.55452_45500-00_外_横浜市緑区
UTコンストラクション株式会社本社
大勢の職人さんが集まる工事現場で 大切にしていただきたいのが、 「コミュニケーション」。 もちろん、 誰とでも明るく仲良くなる必要はありません。 ・チームで施工を行うための報連相ができる ・指示を受け取れる ・指示を相手にわかるように伝える そんな基本を忘れなければ、 チームの一員として 大いに活躍いただけるはず！
勤怠管理アプリを活用し、 残業時間削減に取り組んでいます。 みなさんの勤務状況を本部で管理し、 残業が発生した場合は プロジェクト先に即確認。 日常的な残業をさせないよう、 管理の徹底をお願いしています。 こうした「社員を守る」取り組みを続け 残業時間は月平均1時間まで 削減することができました！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.施工管理-14113中山_0616
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