副業・ダブルワークOK
の正社員・契約社員求人・仕事情報

副業・ダブルワークOKの社員・正社員はどんな仕事？

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  仕事内容
  副業・WワークOKで正社員を募集している会社は、離職を防ぐ目的や人材競争で優位に立つ目的のために、会社の実務に影響のない範囲内で副業やWワークをすることを許可しています。副業・Wワークを許可している会社はさまざまで、オフィスワークや飲食店、販売スタッフ、ドライバー、医療・介護、工場、在宅ワークなど、非常に多くの仕事が挙げられます。オフィスワークではオフィス内での事務作業などを行い、飲食店では接客業務やキッチンでの調理作業をし、ドライバーはタクシードライバーや運送ドライバーとして働くなど、会社や職種によって仕事内容はさまざまです。どの仕事でも、メインとなる仕事をきちんとこなした上で副業を行うことが大切です。
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  スキルや資格
  副業・WワークOKの会社で働くことにより、会社に正式に所属している状態で、外部の会社で働きながら、違う会社の仕組みや、違うビジネスを学ぶことが可能です。将来の方向性を迷っている、違う会社がどのようにして活動を行っているのか見てみたいと考えている方にとっては大きなメリットになります。同時に全く違う二つの業界で働くこともできるため、働きながらそれぞれの業界で必要となるスキルを身につけ、将来のキャリアプランに活かすことも可能です。起業したいと考えている方にとって、会社に所属しながら起業することができる副業OKの会社は、リスクを抑えながら起業できる、という点でもおすすめです。また、副業分の給与が追加で発生することになるため、給料を増やしたいと考えている人にもメリットがあります。

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  働くメリット・やりがい
  副業・WワークOKの会社は、社員の自主性を大事にした、自由な社風の会社が多いです。一般的には日々の業務に支障が出ないように行うことが条件とされていることが多いですが、なかには副業を推奨している会社もあります。それはその企業が副業を行うことにより生じる可能性のあるデメリットよりも、メリットを重視しているからです。普段の業務でも社員の自主性を活かして、新しい試みを率先して行いやすい環境である会社が多くあります。給与は会社や職種によって異なりますが、副業を行う分、専業で働くよりも稼げる場合が多いです。さまざまな経験をしながらキャリアプランを考えたい人や、同時にしっかりと稼ぎたいと考えている人に向いている環境です。
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  職場環境・待遇
  副業・WワークOKの仕事は、勤務する会社や仕事内容によって必要となる資格やスキルが異なります。ドライバーとして働く場合は、運転する車種にあわせた運転免許が必要です。医療・介護の仕事の場合は、看護師や介護福祉士など国家資格が必要となる職種もあれば、歯科助手のように資格がなくても働ける職種もあります。応募しようとしている職種に資格が必要かどうか、事前に確認するようにしましょう。また、2つ以上の仕事を掛け持ちすることになるため、それぞれの仕事を完遂できるような計画性と責任感が必要です。将来のキャリアプランに活かすためにも、それぞれの仕事からノウハウやスキルを吸収しようという積極的な姿勢があるといいでしょう。