ミドル(中高年)

チューイチ

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新着仕事一覧

どんな仕事?

  • 仕事内容
    仕事内容
    ミドル(中高年)が、未経験の仕事に就く場合は、工場など製造業の単純作業・ホテルなどの客室清掃員・ビルや商業施設などのスーパーや飲食店での接客・販売・清掃員・警備員・新聞配達・ビル設備管理・タクシードライバー・コンビニ・農業・漁業関係などの募集が多くあります。経験を必要とする仕事は需要が多いため、積極的にミドル(中高年)の採用を行っている企業もあります。寮やマンションの管理人の仕事などでは、住み込みで働けることもあるので気分を変えて働きたい人にはおすすめです。介護職や運送業では慢性的な人手不足が起きています。そのため採用される可能性も高いです。簡単な業務や事前の研修がある仕事でしたら、未経験でも無理せず働くことができます。
  • スキルや資格
    スキルや資格
    ミドル(中高年)は、子育てや育児のために仕事を辞めた人が再就職をすることも多いです。再び社会に出ることで人とのつながりを持てますし、安定して給与がもらえることがメリットとなります。また、年金支給年齢の先送りをし、前職での退職金を温存するために、体が動く間に働いておきたいと考える人も少なくありません。定年を迎えて仕事を引退した人でも、職種によってはまだまだ正社員として働くことができます。そのため、生涯現役を目指している人にはうれしい選択肢になるでしょう。適度に仕事をすることで、体を動かすことができ、自然と規則正しい生活を送ることになります。そのため、自然と体調管理が行き届くようになります。
  • 働くメリット・やりがい
    働くメリット・やりがい
    ミドル(中高年)は、高齢化社会を迎えつつある近年で、働く環境も変化してきています。国の政策で特定求職者雇用開発助成金制度ができ、高齢者を雇うことで企業に助成金が支給されます。企業側にもメリットがあります。高齢者向けのサービスや商品を扱っている企業では、お客様と同年代のスタッフを配置することで、お客様目線での接客ができ、売り上げが伸びたり、評判がよくなったりするケースもあり、積極的に採用を行っている企業もあります。能力や資格ももちろん大切な要素ですが、ミドル(中高年)は人柄ややる気が重視されます。そのため、面接や履歴書では自分の人となりをしっかりアピールしましょう。
  • 職場環境・待遇
    職場環境・待遇
    ミドル(中高年)は、資格や前職での経験があることで採用時に優遇されることがあるでしょう。たとえば運送業ではトラックを運転することになります。「普通自動車運転免許」や「大型自動車運転免許」が必要です。タクシードライバーはお客様を乗せて運転することになります。そのため、普通自動車の「第二種運転免許」が必要です。東京・大阪・横浜(横浜市など一部地域)のタクシー会社で働く場合には、タクシーセンターの地理試験に合格しなくてはいけません。事務仕事を希望する場合はWordやExcelのスキルや資格があると採用されやすいでしょう。ミドル(中高年)の場合は自分の持っている資格を活かした仕事を探すことが近道です。

履歴書の書き方

中高年の方が正社員として就職する場合、まずは書類審査が第一関門となるでしょう。履歴書や職務経歴書の書き方は、むしろ年齢が上昇するほど重要になると思っておいてください。ちなみに、履歴書はその人の「人となり」を知るための書類、職務経歴書は「プロフィール」を示すための書類です。企業によっては、履歴書よりも管理職などのキャリアや実績を知ることができる職務経歴書を重視することもありますが、採用担当者のほとんどはまず履歴書を見て人となりを判断してから職務経歴書を見るものです。履歴書というのはいわば第一印象ですから、その書き方次第ではより良い印象を持ってもらうことも十分に可能です。例えば、まず履歴書の書き方の基本として、きれいな字で書くように心がけてください。人となりを判断する履歴書ですから、きれいな字で書かれているとそれだけでも良い印象を持ってもらいやすくなります。特に中高年の方の履歴書では、若い世代にはない強みをアピールするのが大切です。そのためにも、まず自己分析をしっかり行い、自身の強みを把握しておくようにしましょう。たとえ未経験であっても、新卒や若年者にない強みがあれば、採用担当者に対する大きなアピールになるはずです。

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