ミドル（中高年）
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ミドル（中高年）の社員・正社員はどんな仕事？

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  仕事内容
  ミドル(中高年)が、未経験の仕事に就く場合は、工場など製造業の単純作業・ホテルなどの客室清掃員・ビルや商業施設などのスーパーや飲食店での接客・販売・清掃員・警備員・新聞配達・ビル設備管理・タクシードライバー・コンビニ・農業・漁業関係などの募集が多くあります。経験を必要とする仕事は需要が多いため、積極的にミドル(中高年)の採用を行っている企業もあります。寮やマンションの管理人の仕事などでは、住み込みで働けることもあるので気分を変えて働きたい人にはおすすめです。介護職や運送業では慢性的な人手不足が起きています。そのため採用される可能性も高いです。簡単な業務や事前の研修がある仕事でしたら、未経験でも無理せず働くことができます。
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  スキルや資格
  ミドル(中高年)は、子育てや育児のために仕事を辞めた人が再就職をすることも多いです。再び社会に出ることで人とのつながりを持てますし、安定して給与がもらえることがメリットとなります。また、年金支給年齢の先送りをし、前職での退職金を温存するために、体が動く間に働いておきたいと考える人も少なくありません。定年を迎えて仕事を引退した人でも、職種によってはまだまだ正社員として働くことができます。そのため、生涯現役を目指している人にはうれしい選択肢になるでしょう。適度に仕事をすることで、体を動かすことができ、自然と規則正しい生活を送ることになります。そのため、自然と体調管理が行き届くようになります。

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  働くメリット・やりがい
  ミドル(中高年)は、高齢化社会を迎えつつある近年で、働く環境も変化してきています。国の政策で特定求職者雇用開発助成金制度ができ、高齢者を雇うことで企業に助成金が支給されます。企業側にもメリットがあります。高齢者向けのサービスや商品を扱っている企業では、お客様と同年代のスタッフを配置することで、お客様目線での接客ができ、売り上げが伸びたり、評判がよくなったりするケースもあり、積極的に採用を行っている企業もあります。能力や資格ももちろん大切な要素ですが、ミドル(中高年)は人柄ややる気が重視されます。そのため、面接や履歴書では自分の人となりをしっかりアピールしましょう。
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  職場環境・待遇
  ミドル(中高年)は、資格や前職での経験があることで採用時に優遇されることがあるでしょう。たとえば運送業ではトラックを運転することになります。｢普通自動車運転免許｣や｢大型自動車運転免許｣が必要です。タクシードライバーはお客様を乗せて運転することになります。そのため、普通自動車の｢第二種運転免許｣が必要です。東京・大阪・横浜(横浜市など一部地域)のタクシー会社で働く場合には、タクシーセンターの地理試験に合格しなくてはいけません。事務仕事を希望する場合はWordやExcelのスキルや資格があると採用されやすいでしょう。ミドル(中高年)の場合は自分の持っている資格を活かした仕事を探すことが近道です。