HOTEL&SPA 更の正社員の求人情報

<寮完備/賞与年2回>市内3店舗展開の安定企業*ホテル運営/週休2日

【転居を伴う転勤なし】フロントメインのお仕事!ホテル勤務の経験や店長経験がある方は即戦力!未経験でも決まった業務なのですぐに覚えられます!30~50代活躍中◎家事の延長のようなお仕事で慣れれば簡単♪

職種

新栄のレジャーホテル♪

  • [正]①②案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、ホテル客室清掃・ベッドメイキング

給与
  • 交通費有
  • 給与UP
  • 昇給あり
  • [正]①月給29.9万円~50万円、②月給26.8万円~50万円

  • 交通費:一部支給
    ※規定あり(上限15,000円/月)
    ※徒歩・自転車通勤手当(2,000円/月)

    • ◆昇給あり
      ◆賞与年2回(1年以上勤務~)
      ◆試用期間(1~3ヵ月間)
      …期間中は時給1,030円~
      ◆各種手当あり
      ・家族手当(主任待遇)
      ・住宅手当(主任待遇)
      ・役職手当
      ・職務手当
      ・食事手当(規定あり)
      ・深夜手当
      ・休日出勤手当
      ・通勤手当
      ・残業手当

      【給与】
      ※シフトによって前後する場合もございます。
      ①深夜勤務メイン
      月給299,555円~

      ②早番、中番メイン
      月給268,858円~

      給与はあなたの経験や
      能力・スキルに応じて
      決めていきます♪
      面接時にあなたの今までのことを
      教えてください!

      給与詳細については
      また面接時にお話させていただきますので
      不明点はお気軽に聞いてくださいね!
dipさんからのメッセージ
名古屋市内に3店舗展開する会社です!

店舗責任者の方は
社員やアルバイトのことに対して
いつもどうしたらもっといい職場になるのか
皆が働きやすくなるのかを
考えていらっしゃる方です!

新しく入っても
きっと親身になって
教えてくれると思います♪

また、社員もアルバイトも
ほとんどが未経験スタートなので
安心して働ける職場だと思います!

清掃のお仕事なので
初めての方でもお仕事のイメージも
つきやすいかと思います。

年2回の特賞与もありますし
しっかり稼いでいきたい方にもおすすめです!
勤務時間
  • シフト相談
  • 残業少なめ
  • [正]①②09:00~18:00、15:00~00:00、00:00~09:00

    • 下記シフトで8h勤務(休憩含む)
      早番/09:00~18:00
      中番/15:00~24:00
      遅番/00:00~09:00
      ※上記時間帯の交代制で、
       ローテーションしていきます。

      ◆中番の方
       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      終電の時間も考慮しますので
      お気軽にご相談ください♪

      ◆シフトについて
       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      勤務時間のシフトは
      店舗や時期によって異なりますが、
      柔軟な対応が可能ですので
      一緒に働き方も相談して
      決めていきましょう+*

      ◆残業について
       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      平均は約20~30時間程度ですが
      負担が偏らないように
      調整していきますので
      ご安心くださいね。

      ワークバランスも
      大切にしていければと考えています!!
勤務地・面接地
  • 駅徒歩5分
  • バイク通勤OK
勤務先
ホテル&スパ更
最寄駅
東山線 新栄町駅 徒歩2分
桜通線 高岳駅 徒歩10分
東山線 栄駅 徒歩15分
住所
  • 愛知県名古屋市東区東桜2-16-18
  • \同時募集しております/
    ◆HOTEL LAPIS(ホテル ラピス)
    地下鉄『新栄町駅』より徒歩4分

    ◆ORIENTAL HOTEL(オリエンタルホテル)
    地下鉄「高岳駅」より徒歩5分
    地下鉄「新栄町駅」より徒歩6分

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

求人の特徴

特徴フラグについて
人気の特徴
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • ミドル
  • 交通費有
稼ぎ方
  • 給与UP
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • 学歴不問
  • Wワーク
  • ブランク
  • 経験者優遇
職場環境
  • 駅徒歩5分
  • バイク通勤OK
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 交通費有
  • 寮・社宅あり
  • 社保あり
  • まかない
  • 研修制度
自分らしい恰好
  • 髪自由
  • 髭(ひげ)OK
  • ネイルOK
  • ピアスOK

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

募集情報

****************
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

    【新栄町駅すぐ】
  名古屋市内3店舗展開中
 ホテル運営管理スタッフ募集

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****************

<募集店舗>
◆HOTEL&SPA 更(ホテルスパ さら)
◆HOTEL LAPIS(ホテル ラピス)
◆ORIENTAL HOTEL(オリエンタルホテル)

料理に力を入れて
食事も楽しんでいただけるホテルや
和をテーマにした落ち着いた雰囲気のホテル、
そして様々なお客様が
気軽に楽しめるホテルなど、

ホテルはそれぞれ異なる
テーマで展開をしているため
お客様にも長く愛され
楽しんでいただける秘訣となっております。

業績も安定しており
長く働き続けられる
安心の職場です+*


\プライベートとの両立も可能/
ホテルスタッフは深夜業務も続いて
なかなか自分の時間が持てない…
お休みが取れない…
などを想像する方も多いかもしれませんが
一緒に頑張ってくれる社員の事を考え

★週5勤務でお休みもしっかり
★身体の事も考慮したシフト作り

こちらを当ホテルでは実現しています!

仕事内容

<お仕事内容>
・フロント業務
・料理場、清掃業務のサポート
・簡易的な設備管理
・販促等の新しい企画 など

◆下記は慣れてきたら
徐々に担当していただきます**
・シフト管理
・スタッフの育成
・備品の調達や売り上げも管理
・採用活動 など

経験を活かして働いて頂く事も可能ですし
もちろん未経験の方も大歓迎です。

イチから丁寧に教えていきますので
ご安心くださいね。

20~50代を中心に幅広い世代の
スタッフが活躍中!

自分のスキルやキャリアに
自信のない方もやる気さえあればOK◎

経験のある方は、
管理者などすぐに昇格も可能です。

勤務期間

長期

休日・休暇

交代制
※シフト制
月8~10日休み(週休2日)

経験・資格
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • 学歴不問
  • Wワーク
  • ブランク
  • 経験者優遇

\学歴・経験不問★/

≪優遇≫
◆サービス業で店長経験のある方
◆ホテルで働いた経験がある方

≪大歓迎≫
◆未経験の方
◆フリーターさん
◆ブランクのある方
◆正社員デビューの方
◆コツコツ働くのが好きな方
◆派遣から正社員に働き方を変えたい方

※30~50代のSTAFFが中心となって
働いてくれてます!

待遇・
福利厚生
  • 寮・社宅あり
  • 社保あり
  • まかない
  • 研修制度

◆賞与年2回(1年以上勤務)
◆昇給あり
◆各種手当あり
・家族手当(主任待遇)
・住宅手当(主任待遇)
・役職手当
・職務手当
・食事手当(規定あり)
・深夜手当
・休日出勤手当
・通勤手当
・残業手当
◆社会保険完備
◆寮制度あり(寮費一部負担)
◆退職金制度あり※規定あり
◆交通費規定支給
◆制服貸与
◆髪型・髪色自由
◆ネイル・ピアス・ヒゲOK
(奇抜なものはNGです。)
◆試用期間(1~3ヵ月間)
…期間中は時給1,030円~


☆管理者候補も募集中☆
◆MGR職、幹部候補を急募しています!
◆管理職経験者優遇します!

  • 掲載開始日:2024-04-27
  • 掲載終了予定日:2024-06-21

よくあるご質問

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

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