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ほとんどのメンバーが未経験からのスタート！初めての委託ドライバーでも安心の理由は…？・車のリース制度で即日勤務可能・手厚いサポート、福利厚生がある・困ったときにすぐ聞ける初めてで不安なあなたの仕事をしっかりサポートします！「業務委託」は配達ルートや勤務日数を自分で考えるので、計画性と実行力、責任感が必要なお仕事です。一緒に頑張りましょう！
仕事No.【派】_一宮
■休みは決まった日だけ！■未経験？教えらんないそんなこと言う人はいません！みんな優しくて柔軟な方です！未経験でもぜひ飛び込んでみてください♪
入ればわかるんです！これ以上にアットホームな会社ありますか！？というくらいアットホームで社外の私ですら安心感を覚えています。（ディップ営業より）
仕事No.木曽川_ドライバーNEXT20240402
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 一宮店
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 一宮スバル車専門店
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 一宮店(2)
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600531_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600531_2
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_一宮店
■■■京栄センターの採用実績・採用例■■■●東京都在住 Yさん 男性41歳借金があり、日払いでその日暮らしをしていました。京栄センターでは支援があることを知り、食事・宿泊支援を使って自分に合う仕事を見つけました。●大阪府在住 Kさん 男性43歳ネットカフェで京栄センターの求人を見つけて応募したところ、面接会場までの交通費も支給してくれて携帯電話作成も支援してくれました。
☆下記のような方の採用実績あり！☆・所持金がほとんど無い…。・携帯も持ってない…。・ネットカフェや友人、知人の家で寝泊まりしている…。どんなピンチの方でも、＼最短で勤務開始／で＼最短で入寮／できるようにお仕事をご紹介します！！●全国に3000件からお仕事探します！●
仕事No.KCN-BB一宮市-16-C
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20259_準社_A_4_2
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.一宮三条店_2405バ正N2
仕事No.LSグルメ通り店_2405バ正N2
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.一宮緑店_2405バ正N2
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_一宮_SD_2404
仕事No.一宮ベース
仕事No.【C】佐川/一宮市
業務委託の配送は、効率が大切なお仕事です！より短いルートで、一筆書きで運び切れるように考えるのも作戦のうち。荷台に積むときも時間指定の早い順で取れるように入れ方を工夫したりも。もちろん先輩たちがアドバイスくれますし慣れてくればこっちのものなので、徐々に頑張ってみませんか？
勤務歴関係なく頑張り次第で稼げるのがこの仕事の良いところ！入社4年目で平均月収90万円や32歳で110万円の実績もあります。
仕事No.【D】一宮
仕事No.正社員_B_230708
私たちは食をなくしては生きていけません。いつもの食卓、外食の際に出てくる食事は私たちの配送によって支えられているんです。直接笑顔は見えなくても配送の向こう側を想像するととてもやりがいのある仕事だと思います。
＼スタッフ数：60名／50代の方が一番多く60代の方も数名いらっしゃいます。20代の方は3名ほどです。戻ってくる時間がバラバラなので人と一緒にいることが好きでない方も気楽に勤務が可能です。一人になりたい方も多くいらっしゃいますよ◇
仕事No.一宮_4t_日給_2403
仕事No.C愛知県一宮市
作業に没頭できるので周りを気にする必要はありません。もくもく・コツコツとモノづくりしてみたい方にオススメです。無理して愛想笑いをする必要もないので、「自然体」の自分でいられますよ◎
当社のプロジェクト数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります！無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生！配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができ安心して次に備えることができますよ♪
仕事No.m-愛知県一宮市_1
「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです！」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。
【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるよう店舗を増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。
仕事No.ドトールコーヒーEM木曽川店＿採コボ＊
仕事No.愛知県一宮市_03
仕事No.愛知県一宮市_05
◆契約社員って？期間を定め、雇用契約を結ぶ働き方のこと。APパートナーズでは、「やりたいことをしよう」という合言葉のもと、スタッフの希望が叶うことを第一にサポートしています。なので、理想の働き方、将来の目標など、なんでも相談してくださいね。
仕事No.愛知県一宮市_06
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