- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 体育会系
仕事No.T-LOGI一宮[社員]_20240403
愛知県 一宮市 外国人 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.T-LOGI一宮[社員]_20240403
仕事No.一宮エリア
仕事No.社員のみ
仕事No.240305_解体工事
連れみたいな仲間が待ってます!笑いが絶えない職場で、社長との距離も感じません。また、お休みも前持って行ってくれれば最大限考慮させていただきます〇「家庭の事情で…」「この日はどうしてもライブが…」等もご相談ください♪
仕事No.一宮_耐火工事0401
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20259_準社_A_4_2
仕事No.一宮ベース
仕事No.C愛知県一宮市
「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです!」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。
【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるよう店舗を増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。
仕事No.ドトールコーヒーEM木曽川店_採コボ*
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20259_準社_B_4_2
沢山の方々にご指導賜りまた沢山のお客様との出会いにより現在のような様々な業務を自社で請け負え、様々なニーズに応えられるような事業展開し、お客様を「トータルサポート」する事を目標とし常に社会の動向に目を向け耳を傾け多くの課題に対し知恵と力を振り絞り、スタッフと共に成長を続けて参りたいと強く思っております。
仕事No.作業員(稲沢)
沢山の方々にご指導賜りまた沢山のお客様との出会いにより現在のような様々な業務を自社で請け負え、様々なニーズに応えられるような事業展開し、お客様を「トータルサポート」する事を目標とし常に社会の動向に目を向け耳を傾け多くの課題に対し知恵と力を振り絞り、スタッフと共に成長を続けて参りたいと強く思っております。
仕事No.作業員(一宮)
「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです!」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。
【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるよう店舗を増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。
仕事No.ドトールコーヒー
個人店のお客さまへの営業では相手の状況を把握して言葉に耳を傾けることが大事。特に、飲食店のお客さまが多いので「忙しい時間をさけて行こう」「お店の状況はこんな感じかも」など実際に働いたことのある人は経験を活かせそう。相手の状況も考えて、自分なりに納得してもらえる提案を考えてみましょう!
大和冷機工業株式会社は評価のほとんどが数値化されています。大卒4年目で営業所の所長にまで昇進したり中途でも3年で所長になる方がいたりと評価に年次や経歴は関係なし!頑張った成果の分しっかり評価、還元します。
仕事No.QC6_営業_一宮
▼長いお付き合いのお客さまが大半です!(平均6〜7年のリース契約)お客様と長く関係を築いていく面白さがあります!▼信頼関係づくりがポイント!「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか?」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。
20代・30代前半の社員が多いです!社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります!
仕事No.第2_営業_ 一宮4
おすすめの求人
ほぼ全員が職種未経験でした(笑)営業のお仕事をされていた方から、ディーラー、アパレル勤務建築会社勤務の方など、前職も様々な方ばかりです。
仕事No.名古屋営業_24A
最初は先輩の車両に同乗し、仕事の流れを覚えていきます。エリアも決まってくるので走っているうちに、「ここ曲がればあそこだな!」と、わかるようになってくると思います。最初は初めてのエリアに戸惑うことも多いかと思いますが、大体1ヶ月くらいあれば覚えてくる人が多いです。入社3ヶ月ほどで月収40万以上、中には70万円以上稼いでいる社員もいますよ!!
名古屋市を中心に、尾張・三河・岐阜エリアに多数あります。希望エリアも考慮しますので、ご相談ください。
仕事No.社員20240502
先輩・後輩の関係はありますが、冗談も言い合えたりわからない時はすぐに聞くことが出来る関係です!配達の仕事なので、基本は一人で配達して頂きますが不安なことがあればいつでも言ってくださいね。
仕事No.楠センター 正社員
仕事No.【D】佐川/一宮市
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_一宮店
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGCR1C》南茱之木CL_GCR1d
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGFI1C》鳥居先CL_GFI1d
仕事No.名古屋/ドライバー・03607・0421
先輩・後輩の関係はありますが、冗談も言い合えたりわからない時はすぐに聞くことが出来る関係です!配達の仕事なので、基本は一人で配達して頂きますが不安なことがあればいつでも言ってくださいね。
仕事No.一宮 正社員 2023
仕事No.[正]240326_ドライバー
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