- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.ビジネスイン和_3月
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仕事No.ビジネスイン和_3月
仕事No.ビジネスイン和_パート2
インタビューにお伺いさせていただきましたが、とにかく笑顔でみなさん働いているのが印象的でした。イメージとしては、ツンツンしている冷ややかな空気が…と思っていましたが、撮影にも笑顔で協力して下さり、たくさん魅力をお話して下さりました。byバイトルNEXT編集部
仕事No.登録ヘルパーNEXTNEW
老人ホームの見学で気にするところは人それぞれ。「部屋からトイレが近い?」「入浴スペースは広い?」利用者さんとご家族のお話を聞きながら、いっしょにご案内をお願いします!実際の介護内容は介護士から説明しますのでお話しなくて大丈夫です!もし質問があっても近くの介護士にすぐ頼ってください!「まず施設を知っていただく」そのためのご案内と思っていただければ大丈夫です。
コンシェルジュは女性が多い職場です。(介護士などには 男性スタッフもいます)特にノルマもないので競争し合うよりも協力し合いながら働いています。たまーにほかの施設からヘルプに来たりして、施設外の方と交流する機会もあります!!
仕事No.宝塚コンシェルジュ/SNS運用
/いい企画はいい職場環境から\当社では安心して働ける環境を整えています。■きちんと休める‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾*お休みは月6日有給もとらせてもらえるし十分に休めています。休んだ分、しっかりとリフレッシュできてお仕事もがんばれます◎■収入も安定的‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾*報奨金ありお給料は安定してますし1ヵ月のお店の売上達成をすればお給料に+報奨金も◎
【キャリアアップ例】主任↓副主任↓営業企画(支配人)↓事業部長↓本部長↓取締役(常務/専務)スタートは主任から。能力みて副主任や営業企画からスタートということもあります。※研修期間で判断
仕事No.社員_202403
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ!
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです!という感じでいつでも申請OK!評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました!(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2402y_社_彦根市
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ!
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです!という感じでいつでも申請OK!評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました!(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2402_社_彦根市
仕事No.ひかり病院:登録ヘルパーANEXT
いかにお客様に選ばれるかを考える。「リピーターになっていただくには」「来店客数の増加のために」「売り上げをアップするために」業務に慣れたらいかにお客様に過ごしやすくしていただくかを考えて対応していただきます!それを考え行動することが店舗数、口コミ点数、売り上げに繋がります。それが数字として表れ始めると【やりがい】になるんです。
お客様、売り上げアップの為に「こうプラン変更したい」や、「こういうお店作りにしたい」などの意見を柔軟に取り入れてくれる社風です!地域の特性や、お客様の年齢層によってどんなお店にしていくか。その事を考えてチャレンジできる事もこのお仕事の面白さです。
仕事No.【梅田】2024_1
いかにお客様に選ばれるかを考える。「リピーターになっていただくには」「来店客数の増加のために」「売り上げをアップするために」業務に慣れたらいかにお客様に過ごしやすくしていただくかを考えて対応していただきます!それを考え行動することが店舗数、口コミ点数、売り上げに繋がります。それが数字として表れ始めると【やりがい】になるんです。
お客様、売り上げアップの為に「こうプラン変更したい」や、「こういうお店作りにしたい」などの意見を柔軟に取り入れてくれる社風です!地域の特性や、お客様の年齢層によってどんなお店にしていくか。その事を考えてチャレンジできる事もこのお仕事の面白さです。
仕事No.【三重エリア】2024_1
問題に気づける能力、解決するための思考力、それを実行に移す提案力。店舗運営の中で、日々様々な問題が発生します。一つ一つ考え、解決することで、お客さまに選ばれるホテルになります。「リピーターになっていただくには」「来店客数の増加」「売り上げアップの実現」考え行動することで、店舗数、口コミ点数、売り上げに繋がります。それが数字として表れ始めると【やりがい】になるんです。
お客様、売り上げアップの為に「こうプラン変更したい」や、「こういうお店作りにしたい」などの意見を柔軟に取り入れてくれる社風です!地域の特性や、お客様の年齢層によってどんなお店にしていくか。その事を考えてチャレンジできる事もこのお仕事の面白さです。
仕事No.【京都エリア】2024_1
仕事No.京都駅前八条口 Aプラン
仕事No.240328_志摩市_全_フロント
仕事No.ベース_F_ホール_2207_27
仕事No.ベース_学生_キッチン_2207_27
仕事No.2024レークサイド食洗レギュラー
仕事No.ベース_学生_ホール_2207_27
仕事No.240328_志摩市_レ_調理_2
仕事No.ベース_主婦_ホール_2207_27
仕事No.ベース_F_キッチン_2207_27
仕事No.ベース_主婦_キッチン_2207_27
仕事No.テルマエ池袋 ホール_C61
仕事No.skylark_GT011337/高
仕事No.MD20_介護_211102b15湯田中
仕事No.skylark_GT012744/新学
掲載終了まで残り4日
情報元:佐世保公共職業安定所
情報元:鳥取公共職業安定所
情報元:豊岡公共職業安定所 和田山分室
情報元:大阪東公共職業安定所
情報元:大阪東公共職業安定所
情報元:大阪東公共職業安定所
情報元:大阪東公共職業安定所
情報元:大阪東公共職業安定所
情報元:大阪東公共職業安定所
情報元:大阪東公共職業安定所
情報元:大阪東公共職業安定所
掲載終了まで残り4日
情報元:東近江公共職業安定所
情報元:金沢公共職業安定所
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