仕事No.20240425【倉庫スタッフ】
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仕事No.20240425【倉庫スタッフ】
〇入社後・・・初めは、ルート、伝票の処理お客様に合わせた積み下ろし方など、いくつか覚えることがあります!例えば、積み下ろしの際にカートを置いて終わりのところもあれば、パンを箱に詰める作業が発生するところも。初めの数ヵ月間は、大変ですが慣れてしまえば変化がないので安心。ノルマもありません。1件あたり2~3分の会話で次の配送先に行くことが多いです!
チャレンジを大事にしている会社なので「やりたい」という気持ちがあればドライバーに挑戦できます!実際に、未経験から始めた方がほとんど。2〜3週間、先輩と一緒に周るのでその期間で慣れていけます◎また、わからないことがあれば先輩にすぐに電話をかけれる体制になっています。
仕事No.西大阪_配送_契_2404_固定ルート
当社ではベテラン社員がイチから作業の工程や道具の使い方まで丁寧に教えていく環境が整っておりじっくりと基礎知識を身に着けていけます。【研修について】研修期間:6ヶ月始めは先輩がマンツーマンで仕事を教えていきます。長期で考えているのでまずは適正なども見ながら焦らず少しずつ覚えていきましょう。
創業100年以上の老舗企業。伝統である技術力だけでなく前向きに技を磨き続けようと思える風土も大切にしています。現場の様子を温かく見守って手を差し伸べてくれるそんなお父さんのようだといわれている会長。社長は現役バリバリで職人とも堅苦しくなく話しやすい関係性を築いています。相談したいことはお気軽に声をかけてください。
仕事No.掲載用_製造_大
作業中にスタッフ同士での声掛けや休憩中の雑談を介して仲良くなったりも。未経験からスタートして、直ぐに職場に馴染んで定年まで働くという方も多くいます。
仕事No.QC_安城社員_配送
仕事No.正社員 新店
全日本ライン株式会社2006年よりGマーク(国土交通省の安全性優良事業所の認証)を取得しており、認証を継続する高い管理レベルを維持しています。
「働きやすい職場認証制度」の一つ星を取得しました! 今年も継続して取得しております☆
仕事No.alljapanline01
仕事No.営業福町工場0222
仕事No.240513
評価制度を設けて本社・店舗・工場全ての従業員たちの立場を上げていきます!もちろん給与にもしっかり反映!
仕事No.ルート営業_240426
評価制度を設けて本社・店舗・工場全ての従業員たちの立場を上げていきます!もちろん給与にもしっかり反映!
仕事No.本社 製造_240426
ひとつひとつの作業を丁寧にこなせる方にぴったりです!
評価制度を設けて本社・店舗・工場全ての従業員たちの立場を上げていきます!もちろん給与にもしっかり反映!
仕事No.店舗製造_240427
独りぼっちにさせない‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾カウンター接客の時も、先輩がさりげなく常連さんに僕のことを紹介してくれたり、どこか共通点を見つけて会話に入れてくれたり…思いやりのあるスタッフばかりです。
仕事No.社員_2405
提案するお客様は当社に既にお問い合わせいただいた方々です。未経験からの転職者も多いため研修内容もじっくり時間をかけて充実しております。
ノルマもなく、残業もほとんどないためプライベートを重視したい方にお勧めです。
仕事No.【社】営業_0410
レジ、箱詰め、プレート作りなど決まった担当はないので、その時の状況に合わせて各スタッフが協力する形です。「包装している間に、お会計をしておこう」「後ろにお客さんが並んでいたら、お決まりでしょうか?とお声がけをしよう」もちろん最初は、目の前の作業にいっぱいいっぱいで当たり前。慣れてくれば、周囲を気にしてサポートなどもお願いします。
仕事No.240430_umie店_社
ライバー事務所でのお仕事です!激レア求人で「どんな仕事するの?」と思った方必見!・データ入力・所属ライバー等の応対業務・電話対応・Zoom面談事務作業だけでなくライバーさんや対企業などへの対面業務もあり幅広い業務があるため、様々な経験ができる環境になっています!経験を積めばやりたいことへの裁量権も増えていきやりがいも感じられるお仕事だと思います!
20代が中心勤務しています!お昼休憩にも、皆でワイワイ楽しくお話したり、業務で分からない時は教えあったり…毎日、音楽がガンガンにかかった綺麗なオフィスで楽しく働ける環境♪\★☆オシャレ好きさん大歓迎☆★/服装/髪型/髪色/ネイルなど…オシャレはぜーんぶOKです!
仕事No.バイトルNEXT20240430
仕事No.木曽川_TSY社員
【とある社員からのコメント】配属当初、未経験からだったのでミスもありました。お仕事でミスがあったりすると内心ヘコみますよね...。そんな時のカンプロの場合、私の上司は「かえってゴメンね!私も悪かったよ。」「今度は同じミスしないように一緒に考えよう!」と言って励ましてくれるし、一緒に課題の発見をしてくれます。この人のために頑張りたい!ついて行きたい!と思える上司や先輩が結構います!
スポンサーとして県内で有名なプロサッカーチームの応援や、お客様感謝祭などを予定しております!年功序列というよりは、従業員同士が尊重できる会社作りを心掛けてます!
仕事No.CS
仕事No.岐阜_TSY社員
運転中はラジオを聴いたり、歌ったり…とみんなそれぞれ。仕事終わりは事務所前で、談笑してリフレッシュしている方も♪
仕事No.0207_寝屋川休暇メイン
改善案を出すと100円もらえる!?独自の取り組み<アイデアカード>会社をより良くするのは何よりも”現場の声”だと考えています。仕事中の何気ない気付きをしっかりと残し改善につなげていくため、案を1つ出すと、100円支給されるというユニークな制度を取り入れています!ひとりひとりの声を大切にする会社です。
仕事No.正_240207_1
もちろんスピードも大事ですが、与えられた仕事に対して実直かつ誠実に向き合う姿勢を大切にしています。一緒に働く仲間やお客様のことを考え思いやりのある方をお待ちしております!人との繋がりを大切にしている社風で、中には、固定のお店に配達に行っていただくので飲食店の店長さんとも親しくなれたり、可愛がってもらっている社員が多いです!
みんなで倉庫前でBBQをする仲です!『焼肉だいすきクラブ』部長発案で仕事外でもワイワイお肉和焼いたり、童心にかえってバレーやキャッチボールで遊んで楽しんでます(笑)堅苦しいという言葉とは程遠いアットホームな職場なので新人さんもなじみやすいかと思います♪もちろんお仕事の面でもしっかりサポートさせていただきます!スタッフ一同皆さんのご応募お待ちしております!一緒にBBQしましょうー!!
仕事No.20240415
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG S-PAL 仙台店_Next202403
「自分たちが行きたいと思える、一歩先を行く店をつくること。」社風は常にチャレンジング!2014年にスタートしたクラフトビール醸造は、今では全国でも話題のビールに成長しました。飲食部門は、どの店も今までにない新しい形の唯一無二のお店作りを心掛けています!あなたのアイデアをカタチにしてみませんか?
社内SNSで全社員と情報を共有!「今日のまかないでこんなの食べました」他店舗の雰囲気や社員さんを遠隔でも知れるのは楽しいです。「店舗の売り上げ」などの数字関連も全社員が見れるようになってます。店舗経営を学ぶ機会にもなるので売り上げの管理や数字の見方も学べますよ!
仕事No.b-kitchen_キッチン社員_制作
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.RS戸塚-10
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます!
仕事No.【N】草加舎人_240415
表示できるのは100ページまでです。
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