- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動 特に
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.佐野D
外国人 求人 栃木県 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.佐野D
年功序列ではなく、自分の頑張り次第で将来の可能性が広がります。志が高い方が多いので成長できる環境が整っています。
仕事No.202404 栃木-大型
無理な工期を組みません。だから社員の定着率が高いのが自慢です。現在社員は21歳〜62歳まで幅広く、かつ長く活躍しているのも特長。資格取得は予備校費用まで負担し、どんどん出来ることが増えるように、一人ひとりのキャリアアップを応援しています。頑張りに合わせた、収入UPも見込める環境です。
仕事もプライベートも全力で!日祝のお休みはもちろんのこと、全額会社負担のレクリエーションもございます◎春はお花見、夏は納涼祭にBBQも。温泉地や海外に行く年も!県や市に委託される公共工事がメインのため、業務量は安定しており、現場によって異なりますが基本的に休憩時間は120分。ワークライフバランスを大切にしながらお仕事できる環境を会社として整えたいと思っております。
仕事No.240425_宇都宮市_
仕事No.2308
社長の考え方は「ドライバーにもっと自由を」近年、働き方改革が問題視されておりますが、そんな中、従業員満足度を高めるために様々な働き方に対応できるような環境づくりを日々、社長は意識しております。これからも更なる従業員満足度を高めるために社長自ら足を運び、従業員全員で更なる成長をしていけるような雰囲気が伝わってきました!
仕事No.佐野営業所_2403〜
社長の考え方は「ドライバーにもっと自由を」近年、働き方改革が問題視されておりますが、そんな中、従業員満足度を高めるために様々な働き方に対応できるような環境づくりを日々、社長は意識しております。これからも更なる従業員満足度を高めるために社長自ら足を運び、従業員全員で更なる成長をしていけるような雰囲気が伝わってきました!
仕事No.佐野営業所_2403〜2
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.丹波篠山市テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.宇都宮テクノ 07-TTR
■スタッフについて‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在計5名のスタッフが働いています。スタッフは未経験者入社も多いですが、作業自体は1週間程度で慣れていく方が多いです。入社後1から順に説明していくので、ご安心ください^^他ご不明点等ありましたらお気軽にご連絡ください。
◆安心安定企業‾‾‾‾‾‾‾大熊製作所は埼玉の川口市に本社を構え、設立78年を迎えています。工場進出も国内にとどまらずタイ、インドネシア、中国にも現在展開しています。今後長く働いていきたい方安定して働きたい方には特にぴったりな会社です。またこの栃木工場は転勤もありません。転勤せず同じ場所で働くのを希望されている方もご安心ください◎
仕事No.ベンダー_正2403
■スタッフについて‾‾‾‾‾‾‾‾‾日勤:33名夜勤:10名現在計43名のスタッフが働いています。スタッフは未経験者入社も多いですが、作業自体は1週間程度で慣れていく方が多いです。入社後1から順に説明していくので、ご安心ください^^他ご不明点等ありましたらお気軽にご連絡ください。
◆安心安定企業‾‾‾‾‾‾‾大熊製作所は埼玉の川口市に本社を構え、設立78年を迎えています。工場進出も国内にとどまらずタイ、インドネシア、中国にも現在展開しています。今後長く働いていきたい方安定して働きたい方には特にぴったりな会社です。またこの栃木工場は転勤もありません。転勤せず同じ場所で働くのを希望されている方もご安心ください◎
仕事No.溶接_2403
仕事No.20240419・総務事務募集_修
仕事No.240426_宇都宮本店
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.宇都宮テクノ09-TTR
仕事No.231212_栃木市 申
仕事No.小山_機械オペ_佐野市●0501D
仕事No.小山_機械オペ_栃木市●0501D
仕事No.小山_機械オペ_宇都宮市●0501D
仕事No.小山_機械オペ_小山市●0501D
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.宇都宮テクノ08-TTR
仕事No.整備20240222
仕事No.富士見荘 介護員_2403
弊社では中途採用の方も入社式を行います!社長自ら登壇して会社説明会も行います。会社のビジョンや取組み、会社と各拠点の強み、本社にて開催、新設センターの見学、中途入社社員の他拠点の同期顔合わせ等、入社後のサポートにも力を入れております。
仕事No.日光事業所
仕事No.溶接_240206
仕事No.佐野C
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20147_準社_A_5
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