- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- アットホーム
仕事No.千葉営業所_ドライバー
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仕事No.千葉営業所_ドライバー
仕事No.240329_いすみ市
18時以降は全員が”帰社モード”(笑)。土日祝もしっかり休めるのでプライベートも充実♪
アットホームさには自信があります!!営業会社っぽくない和気あいあいとした雰囲気が自慢!!あなたにもすぐなじんで頂けると思います♪
仕事No.アシスタント001
18時以降は全員が”帰社モード”(笑)。土日祝もしっかり休めるのでプライベートも充実♪
アットホームさには自信があります!!営業会社っぽくない和気あいあいとした雰囲気が自慢!!あなたにもすぐなじんで頂けると思います♪
仕事No.営業002
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_柏店
弊社スタッフの前職は、飲食店スタッフ、銀行員、書店員、事務職、インテリア家具店、アルバイター、宝石メーカー勤務…と様々。業界未経験スタートが80%で、広告経験者としてスタートしたスタッフは20%ほど。まったく別の業界からでも「活躍したい」「真面目に取り組める」という方であれば大歓迎です!ぜひ一度ご応募いただき、あなたのお話を聞かせてください。
仕事No.千葉53274_12
仕事No.240415-01
仕事No.240415-02
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_船橋店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業4(2)_柏店
シフトに入れば入るほど稼げる給与体系です!休みたい方も稼ぎたい方もあなたの都合に合わせて働けます◎
仕事No.警備_船橋
シフトに入れば入るほど稼げる給与体系です!休みたい方も稼ぎたい方もあなたの都合に合わせて働けます◎
仕事No.警備_浦安市
シフトに入れば入るほど稼げる給与体系です!休みたい方も稼ぎたい方もあなたの都合に合わせて働けます◎
仕事No.警備_松戸市
仕事No.3_5135863
仕事No.3_5135861
仕事No.3_5135862
仕事No.3_5135851
仕事No.3_5135868
仕事No.3_5135864
仕事No.3_5135865
仕事No.ゲーム12月147
仕事No.ゲーム12月160
情報元:徳島公共職業安定所 小松島出張所
情報元:大阪西公共職業安定所
情報元:名古屋中公共職業安定所
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