- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.社員案24 京都駅 茨木・高槻
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仕事No.社員案24 京都駅 茨木・高槻
【会社概要】●設立:昭和40年●資本金:30億円【従業員】●従業員数:5160名●就業場所:男性4名(パート1名)【事業内容】●設備●清掃●警備●建物管理サービス
仕事No.240314_京都市中京区
【会社概要】●設立:昭和40年●資本金:30億円【従業員】●従業員数:5160名●就業場所:14名(男性10名/女性4名/パート9名)【事業内容】●設備●清掃●警備●建物管理サービス
仕事No.240422_八幡市
<入社後の流れ>▽研修スタート(教育機関TECアカデミー)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・基礎知識・警備業法や憲法、民法などの法律・警備員としての作法・護身術…などを2日間でお教えします▽現場へ配属‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾配属後も、先輩スタッフが1対1でOJT研修を実施します。個人のスキルに合わせて丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。
女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1:男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_上鳥羽_NA1_WEB
<入社後の流れ>▽研修スタート(教育機関TECアカデミー)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・基礎知識・警備業法や憲法、民法などの法律・警備員としての作法・護身術…などを2日間でお教えします▽現場へ配属‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾配属後も、先輩スタッフが1対1でOJT研修を実施します。個人のスキルに合わせて丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。
女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1:男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_東九条_NA1_WEB
<入社後の流れ>▽研修スタート(教育機関TECアカデミー)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・基礎知識・警備業法や憲法、民法などの法律・警備員としての作法・護身術…などを2日間でお教えします▽現場へ配属‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾配属後も、先輩スタッフが1対1でOJT研修を実施します。個人のスキルに合わせて丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。
女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1:男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_東塩_NA2_WEB
情報元:熊本公共職業安定所
情報元:佐世保公共職業安定所
情報元:福岡西公共職業安定所
情報元:福岡西公共職業安定所
情報元:高知公共職業安定所 香美出張所
情報元:広島東公共職業安定所
情報元:広島東公共職業安定所
情報元:広島公共職業安定所
情報元:広島公共職業安定所
情報元:桜井公共職業安定所
情報元:桜井公共職業安定所
情報元:奈良公共職業安定所
情報元:奈良公共職業安定所
情報元:奈良公共職業安定所
情報元:奈良公共職業安定所
情報元:奈良公共職業安定所
情報元:奈良公共職業安定所
情報元:奈良公共職業安定所
情報元:奈良公共職業安定所
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