京都市左京区の正社員・契約社員の求人情報一覧

開運ラーメン ヨロコビ大社 京都店

• オシャレなラーメン屋さん◎社員デビュー大歓迎!!Openしてスグ♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

下積み期間とかはありません！ 最初は皿洗いや仕込みからではなく、 やりたいって思ったなら ラーメン作りだって最初に教えます。 マニュアルや堅苦しい研修 って感じではなく、 それぞれに合わせたフォローを させていただきます。

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

株式会社ワイズコーポレーションは、 全国で9店舗『松露庵』という ベビーカステラやコロッケの販売店と 全国で13店舗『ISLAND-SPIRIT』という 雑貨販売店を運営しています。 ラーメン事業は京都店のほかに 槇島店もオープン予定です！ 今後も店舗展開をしていく予定です！！

ラーメン魁力屋　本店

• 接客｜脱・体育会系。月9日休み、最短3ヵ月で月給35万円も。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

会社の成長、時代の変化に合わせて 変革を続けている魁力屋。 キッチン業務も変化しています。 店舗によってブレが生じないように できるだけ包丁を使うシーンを減らし 調理作業を簡易化。 でも、こだわりの「醤油」は 変わらず店内で仕込みをしています。 変えるべきところ、そうでないところを しっかりと見極めながら 変化を続けています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

社員の業務負担を減らし 働きやすい会社にしていくために さまざまな変革を起こしている魁力屋。 ここ数年で大きく変わったのは アルバイトスタッフを主軸にした営業体制。 今まではキッチンには社員しか入れないなど 社員の負担が大きかったところを、 マニュアルを整備して アルバイトスタッフも 業務に当たれるようになりました。 そのおかげで社員の残業も減り、 私生活と仕事の両立がしやすくなりました。

ラーメン魁力屋　本店

• 【月9日休み】新店続々OPEN予定！大手ラーメンチェーン/接客

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

会社の成長、時代の変化に合わせて 変革を続けている魁力屋。 キッチン業務も変化しています。 店舗によってブレが生じないように できるだけ包丁を使うシーンを減らし 調理作業を簡易化。 でも、こだわりの「醤油」は 変わらず店内で仕込みをしています。 変えるべきところ、そうでないところを しっかりと見極めながら 変化を続けています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

無理のないシフトが組めるよう 各店舗に2～3名の正社員と、 15～20名のアルバイトスタッフを配置。 社員一人ひとりが 無理なく働けるよう、 本部とも連携を取りながら 運営しています。 シフトを助けてくれる アルバイトスタッフも多く、 みんなで協力しあう雰囲気です。 魁力屋に入社してから 「休めない生活が辛い」 「この先こんな働き方で続けられない」 そんな悩みが消えたという 社員も多くいます。

七彩の風

• 【年間休日125日】仕事は利用者さんを笑顔にすること＃未経験◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

利用者さんと楽しく会話や作業をして頂きます。 「思いやり」に溢れた職場ですよ！ 利用者さんも従業員さんも気持ちよく過ごしております！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

利用者さんに「思いやり」を持って働かれている方が多いので、従業員同士も居心地のいい雰囲気になっています。みんなお話好きで、仕事終わりには、つい話し込んでしまうことも…。 よくアットホームと聞きますが、まさにこの事だと思います！！

パーシスト株式会社

• 出張面接可*給与前払い◎エリア固定×出勤時間フリー|軽バン配送

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

やった分だけ給与に還元してくれて、 大手通販サイトと取引をしてる会社だから 仕事がなくなる心配もなし！ 「自分の好きなように働きたい」 そんな自分にはピッタリの仕事です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義

雑貨・衣類・日用品などが多いです。 新型コロナの影響もあり、置き配も増加中！ 再配達が少ないので ドライバーの負担も少ないです♪

ファルコ薬局　きんりん店

• 《日祝休み》PC入力やお薬の取り揃え等簡単な作業です♪薬局事務

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

パソコン業務は、未経験でも やっていくうちに自然と覚えられます。 人と話すことが好きな方に 向いているお仕事だと思いますよ！

社風

• 実力主義
• アットホーム

弊社株式会社ファルコファーマシーズは、 東証一部上場企業 「ファルコホールディングス」の グループ企業として、西日本を中心とした地域で 多数の調剤薬局を展開しています。 安定した企業で、 正社員へのステップアップも目指せます！

株式会社オー・アール・ビー/セールスプロモーション事業部

• 面談1回!合格率90％以上!年間休日120日!携帯ショップの受付/販売

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

入社条件は元気とやる気のみで大丈夫です(笑) これまで面接で落ちたという人が ほとんどいないくらい、 あなたの「頑張ってみたい！」 という気持ちを尊重いたします！ 人と話すことが好きな方はなお大歓迎◎

社風

• 実力主義
• アットホーム

多くの社員が様々なことに挑戦しながら、 自らの力を最大限発揮し、 実りある経験を積むことができる会社です。 私たちのフィールドであるこのイベント業界は、 決して楽な業界とは言えません。 しかし、大変だからこその 格別の感動があるのも事実です。 努力を惜しまないチャレンジャーを 私たちは全力でバックアップしています。 様々な人たちを笑顔にするイベントを 私たちと作っていきませんか？

アサヒサンクリーン株式会社　左京事業所

• 業界のパイオニア！3人1組だから安心！／訪問入浴スタッフ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＼人間性を重視します！／ ＜こんなあなたにピッタリ！＞ ＊人と話すことが好きで傾聴力のある方 ＊人の役に立ちたいという想いがある方 ＊利用者様に笑顔で接することのできる方 ＊より良いサービスのため柔軟な発想力をお持ちの方

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

＼様々な業界経験者が活躍中！／ ご利用者様はもちろんのこと 従業員が少しでも働きやすい環境を作るため 様々なアイデアを出していることが「強み」です。 様々な業界経験者 介護福祉学部以外の新卒が入社するため 色々な方と出会うことができる会社ですよ！

洛和会ヘルスケアシステム（医療法人社団洛和会）介護事業部人事採用課

• 【言語聴覚士】大手ならではのリフレッシュ休暇連続10日間あり！

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活かせる持ち味

●手厚い教育サポート 入職後は2日間の 「採用時研修」を受けていただきます。 【主な研修】 ・採用時研修 ・キャリアパス研修 ・対人援助の基礎講座 ・コミュニケーション研修 ・マナー、接遇研修 ・サービス別研修 ・技術指導 ・事例検討会（定期的に実施） ・施設合同実地研修 ・受験対策講座 半年に一度行われる面談では 目標設定や異動希望に応じた サポートを行っています。

社風

・産前・産後休暇の取得率100% ・育児休暇の取得率約97% ・子どもの看護休暇 　お子様の発熱などが起きた場合に年7日まで取得可能 　 ・育児支援・入学準備助成金制度 　ベビーカー ／チャイルドシート／ランドセル／学習机 　上記購入の際にそれぞれ一律 20,000円支給 ・保育手当 　0～2歳（3歳になる年度末）まで：25,000円／月 ・学童保育手当 　常勤職員　：5,000円／月　 　非常勤職員：3,000円／月　

洛和会ヘルスケアシステム（医療法人社団洛和会）介護事業部人事採用課

• 【理学療法士】大手ならではのリフレッシュ休暇連続10日間あり！

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活かせる持ち味

●手厚い教育サポート 入職後は2日間の 「採用時研修」を受けていただきます。 【主な研修】 ・採用時研修 ・キャリアパス研修 ・対人援助の基礎講座 ・コミュニケーション研修 ・マナー、接遇研修 ・サービス別研修 ・技術指導 ・事例検討会（定期的に実施） ・施設合同実地研修 ・受験対策講座 半年に一度行われる面談では 目標設定や異動希望に応じた サポートを行っています。

社風

・産前・産後休暇の取得率100% ・育児休暇の取得率約97% ・子どもの看護休暇 　お子様の発熱などが起きた場合に年7日まで取得可能 　 ・育児支援・入学準備助成金制度 　ベビーカー ／チャイルドシート／ランドセル／学習机 　上記購入の際にそれぞれ一律 20,000円支給 ・保育手当 　0～2歳（3歳になる年度末）まで：25,000円／月 ・学童保育手当 　常勤職員　：5,000円／月　 　非常勤職員：3,000円／月　

洛和会ヘルスケアシステム（医療法人社団洛和会）介護事業部人事採用課

• 【作業療法士】大手ならではのリフレッシュ休暇連続10日間あり！

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活かせる持ち味

●手厚い教育サポート 入職後は2日間の 「採用時研修」を受けていただきます。 【主な研修】 ・採用時研修 ・キャリアパス研修 ・対人援助の基礎講座 ・コミュニケーション研修 ・マナー、接遇研修 ・サービス別研修 ・技術指導 ・事例検討会（定期的に実施） ・施設合同実地研修 ・受験対策講座 半年に一度行われる面談では 目標設定や異動希望に応じた サポートを行っています。

社風

・産前・産後休暇の取得率100% ・育児休暇の取得率約97% ・子どもの看護休暇 　お子様の発熱などが起きた場合に年7日まで取得可能 　 ・育児支援・入学準備助成金制度 　ベビーカー ／チャイルドシート／ランドセル／学習机 　上記購入の際にそれぞれ一律 20,000円支給 ・保育手当 　0～2歳（3歳になる年度末）まで：25,000円／月 ・学童保育手当 　常勤職員　：5,000円／月　 　非常勤職員：3,000円／月　

アサヒサンクリーン株式会社　左京事業所

• 日曜休＆研修充実「お風呂で温まりたい」想いを叶えるレアな仕事

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＼人間性を重視します！／ ＜こんなあなたにピッタリ！＞ ＊人と話すことが好きで傾聴力のある方 ＊人の役に立ちたいという想いがある方 ＊利用者様に笑顔で接することのできる方 ＊より良いサービスのため柔軟な発想力をお持ちの方

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

＼様々な業界経験者が活躍中！／ ご利用者様はもちろんのこと 従業員が少しでも働きやすい環境を作るため 様々なアイデアを出していることが「強み」です。 様々な業界経験者 介護福祉学部以外の新卒が入社するため 色々な方と出会うことができる会社ですよ！

アサヒサンクリーン株式会社　左京事業所

• 教育体制充実♪負担軽減を考える会社で安心の訪問入浴スタッフ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＼人間性を重視します！／ ＜こんなあなたにピッタリ！＞ ＊人と話すことが好きで傾聴力のある方 ＊人の役に立ちたいという想いがある方 ＊利用者様に笑顔で接することのできる方 ＊より良いサービスのため柔軟な発想力をお持ちの方

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

＼様々な業界経験者が活躍中！／ ご利用者様はもちろんのこと 従業員が少しでも働きやすい環境を作るため 様々なアイデアを出していることが「強み」です。 様々な業界経験者 介護福祉学部以外の新卒が入社するため 色々な方と出会うことができる会社ですよ！

洛和会ヘルスケアシステム（医療法人社団洛和会）介護事業部人事採用課

• 【ケアマネージャー】30代活躍中！大手だからこそ福利厚生充実♪

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活かせる持ち味

●手厚い教育サポート 入職後は2日間の 「採用時研修」を受けていただきます。 【主な研修】 ・採用時研修 ・キャリアパス研修 ・対人援助の基礎講座 ・コミュニケーション研修 ・マナー、接遇研修 ・サービス別研修 ・技術指導 ・事例検討会（定期的に実施） ・施設合同実地研修 ・受験対策講座 半年に一度行われる面談では 目標設定や異動希望に応じた サポートを行っています。

社風

・産前・産後休暇の取得率100% ・育児休暇の取得率約97% ・子どもの看護休暇 　お子様の発熱などが起きた場合に年7日まで取得可能 　 ・育児支援・入学準備助成金制度 　ベビーカー ／チャイルドシート／ランドセル／学習机 　上記購入の際にそれぞれ一律 20,000円支給 ・保育手当 　0～2歳（3歳になる年度末）まで：25,000円／月 ・学童保育手当 　常勤職員　：5,000円／月　 　非常勤職員：3,000円／月　

洛和会ヘルスケアシステム（医療法人社団洛和会）介護事業部人事採用課

• 【ケアマネージャー】30代活躍中！大手だからこそ福利厚生充実♪

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活かせる持ち味

●手厚い教育サポート 入職後は2日間の 「採用時研修」を受けていただきます。 【主な研修】 ・採用時研修 ・キャリアパス研修 ・対人援助の基礎講座 ・コミュニケーション研修 ・マナー、接遇研修 ・サービス別研修 ・技術指導 ・事例検討会（定期的に実施） ・施設合同実地研修 ・受験対策講座 半年に一度行われる面談では 目標設定や異動希望に応じた サポートを行っています。

社風

・産前・産後休暇の取得率100% ・育児休暇の取得率約97% ・子どもの看護休暇 　お子様の発熱などが起きた場合に年7日まで取得可能 　 ・育児支援・入学準備助成金制度 　ベビーカー ／チャイルドシート／ランドセル／学習机 　上記購入の際にそれぞれ一律 20,000円支給 ・保育手当 　0～2歳（3歳になる年度末）まで：25,000円／月 ・学童保育手当 　常勤職員　：5,000円／月　 　非常勤職員：3,000円／月　

薬局ダックス 左京北白川店

• 【薬剤師】大手グループで安心雇用。手厚い研修で成長できます！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

京都府内で運営しているシミズ薬品は、京都府薬剤師会に所属しています。薬剤師として求められる知識や医療行為を学べる機会が多く、ときには医師のイベントに参加できることも。また、京都に根差した会社なので、地域への貢献を実感しながら働くことができます。若手のスタッフであっても、希望すればいろいろなことに挑戦できるので、チャレンジ精神のある方には最適な環境です。

ダックス 左京宝ｹ池店

• 【登録販売者】大手グループで安心。手厚い研修で成長できます！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

シミズ薬品は、非常に風通しのよい会社です。現場から改善案を提案して、ダックスの全店舗に共有してもらう、なんてこともよくあります。現場から上層部の役職に就いている方が多いので、店舗の事情をよく理解してもらっています。また、ワークライフバランスのよさも当社の魅力。自宅に仕事を持ち帰ったり、残業を行ったりということもほとんどないので、メリハリをつけて働くことができます。

薬局ダックス 左京下鴨店

• 【薬剤師】大手グループで安心雇用。手厚い研修で成長できます！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

京都府内で運営しているシミズ薬品は、京都府薬剤師会に所属しています。薬剤師として求められる知識や医療行為を学べる機会が多く、ときには医師のイベントに参加できることも。また、京都に根差した会社なので、地域への貢献を実感しながら働くことができます。若手のスタッフであっても、希望すればいろいろなことに挑戦できるので、チャレンジ精神のある方には最適な環境です。

ダックス 左京修学院店

• 【登録販売者】大手グループで安心。手厚い研修で成長できます！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

シミズ薬品は、非常に風通しのよい会社です。現場から改善案を提案して、ダックスの全店舗に共有してもらう、なんてこともよくあります。現場から上層部の役職に就いている方が多いので、店舗の事情をよく理解してもらっています。また、ワークライフバランスのよさも当社の魅力。自宅に仕事を持ち帰ったり、残業を行ったりということもほとんどないので、メリハリをつけて働くことができます。

ダックス 左京浄土寺店

• 【登録販売者】大手グループで安心。手厚い研修で成長できます！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

シミズ薬品は、非常に風通しのよい会社です。現場から改善案を提案して、ダックスの全店舗に共有してもらう、なんてこともよくあります。現場から上層部の役職に就いている方が多いので、店舗の事情をよく理解してもらっています。また、ワークライフバランスのよさも当社の魅力。自宅に仕事を持ち帰ったり、残業を行ったりということもほとんどないので、メリハリをつけて働くことができます。