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関西アプローチ株式会社
運転中は基本的にひとり。 自分の好きな音楽やラジオを聴いたり… 人の目を気にすることもなく、 自分のペースでのびのびと お仕事ができるのも、 ドライバーのひとつの魅力でもあります！
業務委託は自分の頑張りがそのまま 収入にダイレクトに繋がります。 やればやっただけ稼げるのが このお仕事の醍醐味。 たくさん頑張った方には その分きちんと給与に反映させて しっかりと評価します◎
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.軽作業1124港区
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三興運送株式会社
迅速に仕事を進めることはもちろん大事ですが、 それよりも大事なことが安全・確実に商品を届けること。 扱うものは、時計・カメラ・眼鏡・PCパーツなどの 高付加価値商品。 なので商品の取り扱いは注意深く丁寧にお願いします。 公益社団法人全日本トラック協会の 安全認定の証である「Gマーク」も 平成20年に取得。 ゆとりのある運行を心がけています。
≪当社について≫ 昭和44年に時計・カメラ専門配送として設立。 もともとは東大阪で事業を行っていましたが、 平成22年に大阪市港区に移転しました。 現在は時計・カメラ・眼鏡・精密機器を中心に 配送を行っております。 現在ドライバーは約30名在籍。 長く働いている人が多いです。 入職した時は20代だったあの人も、今や40代・・・ そんな感じで平均年齢が年々上がってきています・・・（笑）
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.三興運送株式会社
IKKI弁天町駅店(株式会社一輝)
接し方がよければ 何事に対してもよい姿勢で取り組めると思っております。 いろんなSTAFFと接していくと 考え方一つにしてもすごくタメになることを学べたり こんな方法もあるんだ！と取り組み方にもいろんなことを習得できます。 そうすることにより 自ずと結果が必ず付いてきます。 自身の仕事のスキルアップはもちろんですが これからの人生においても役に立つことも学べる環境です。
雇用形態や入社した順番も すべて当店では関係なし！ 社員だから、入社数年目だから偉いわけでなく Aさんはこれが得意、Bさんはこれが得意など それぞれ個々の良さがあると思っております。 アルバイトが得意なことを 社員に教えることもございます。 出来る人が苦手と思っている仲間に教えあいながら 全員で店舗と一緒に成長しながら、売り上げを立ててく。 それが「IKKI」スタイル。
今が狙い目！
採用予定人数：長期採用中！
仕事No.弁天町駅店(正/AP)
波平 弁天町店
2022年度は社内体制が大きく変わりました！ ブランド内での社員数は総勢9名（6店舗） 20代：2名 / 30代：3名 / 40代：4名 お店のメニューや企画など、 イチ社員から社長までみんなで考えます！
今が狙い目！
採用予定人数：2～3名
仕事No.波平弁天町_社_2206
株式会社物流侍
協調制を大事にしてます！ 未経験でまだまだ仕事に慣れていないスタッフは みんなで助け合いながら… 全員で協力して業務を行っています！
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.大阪市港区AP配達0615
出前館 配達員/大阪府大阪市港区
【出前館の強味】 ・比較的短い配達距離！ 平均的な配達距離が約1.7kmと比較的短めで、1件当たり約20分で配達が可能！ ・働き方は自由自在！ いつでも、どこでも、好きなだけ。短時間でもOK！ 時間拘束なし、配達件数の条件なし、服装自由（キャップのみ指定あり） ・配達員サポート充実！ 配達員専用のサポートセンターを設置しており、配達員は誰でも直接相談できます。 万が一の配達トラブル時にも安心安全！
応募集中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.大阪府大阪市港区_A
つばめ急便
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.つばめ急便20200601
株式会社サンワ運行委託
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.大阪市港区２
UTコンストラクション株式会社大阪営業所
大勢の職人さんが集まる工事現場で 大切にしていただきたいのが、 「コミュニケーション」。 もちろん、 誰とでも明るく仲良くなる必要はありません。 ・チームで施工を行うための報連相ができる ・指示を受け取れる ・指示を相手にわかるように伝える そんな基本を忘れなければ、 チームの一員として 大いに活躍いただけるはず！
勤怠管理アプリを活用し、 残業時間削減に取り組んでいます。 みなさんの勤務状況を本部で管理し、 残業が発生した場合は プロジェクト先に即確認。 日常的な残業をさせないよう、 管理の徹底をお願いしています。 こうした「社員を守る」取り組みを続け 残業時間は月平均1時間まで 削減することができました！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.施工管理-27107弁天町_0616
UTコンストラクション株式会社大阪営業所
職人さんが作業する現場、資材の発注先。 関係各所との連携が欠かせない仕事です。 だからこそ、 「コミュニケーション」は大切に。 もちろん、 誰とでも明るく仲良くなる必要はありません。 ・チームで施工を行うための報連相ができる ・指示を受け取れる ・指示を相手にわかるように伝える そんな基本を忘れなければ、 チームの一員として 大いに活躍いただけるはずですよ！
勤怠管理アプリを活用し、 残業時間削減に取り組んでいます。 みなさんの勤務状況を本部で管理し、 残業が発生した場合は プロジェクト先に即確認。 日常的な残業をさせないよう、 管理の徹底をお願いしています。 こうした「社員を守る」取り組みを続け 残業時間は月平均1時間まで 削減することができました！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.事務-27107弁天町_0616
布亀株式会社 マザーケア宅配事業部
「ずっと現場に…」というわけではなく、 今後はチームリーダーや エリアマネージャーへのステップアップも可能。 また、布亀株式会社では、 さまざまな事業を行っているため、 豊富に将来につながる道が用意されています。
地域のみなさんの健康を守るわたしたち。 一緒に働く社員の健康も 大切にしています。 第一土曜を除き、土日祝休みで 残業もほとんどなし。 生活リズムが整いやすく、 体力的な不安がないため 長く安定して働くことができます。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.福島_5_営業_一般
UTエイム株式会社
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など、評価に関する様々な仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.《BBVEK》泉佐野_1422068
UTエイム株式会社
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.《BBVEK》泉佐野_1322068
Amazonドライバー×株式会社Declic management
"来月は旅行に行くからガッツリ稼ぎたい!!" こういった理由で1ヶ月ガッツリ働き 長期休暇で海外旅行に行く事も出来ちゃいマス☆ ガッツリ稼ぐ月、プライベートを楽しむ月といった 新しい人生をスタートさせませんか？
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.大阪エリアAmazon(港区)
アンダーツリーグループ
当社は1984年の創業以降、 誰もが心を自由にでき「心の解放区」の創造を目指した店舗展開により、 関西・関東・北陸に約170店舗を展開。 年間約5～10店舗ペースで出店を行い、 近い将来では200店舗体制を目指しています。 地域の根差した店舗展開はもちろん、 社会貢献活動などにも力を入れており、 地域の防災訓練や清掃活動にも積極的に取り組み、 その地域に根差したお店を目指しております。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用
仕事No.AD_キコーナ市岡店
株式会社コプロ・エンジニアード（コプロ・ホールディングスグループ）採用係
今が狙い目！
採用予定人数：30名以上
仕事No.大阪府大阪市港区220208
株式会社豊輝ライン【001】
今が狙い目！
採用予定人数：5名以上
仕事No.大阪府大阪市港区1122
株式会社ジーフェイス（正社員）株式会社ジーフェイス（社員採用窓口）
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.【社】1000559
バロンドール株式会社
運転中は音楽やラジオを聴いてもOK！ ケータイの充電もできますよ。 好きなタイミングで休憩したり、 お昼ご飯を食べるもよし。 途中で通院したり、 家に帰って家事をすることだって できちゃいます。 モクモクと自分のペースで、 ストレスフリーで働けますよ。
【こんな働き方ができます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●自分のペースで働きたい ●新車購入のため今月は40万稼ぐ ●自由時間も持ちながら働きたい →これ全部叶います。 実際にこういった希望通りに 働く先輩たちがいるので！ 希望の働き方が見つかる、 それがバロンドールでの配送です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.港区_西大阪_20220624
東建コーポレーション株式会社
【仕事中はどんなことを話すの？】 賃貸マンション・アパートを経営することで得られる さまざまなメリットをお客様にご説明します。 建設のプランやデザイン、 収支計画や賃貸経営の方法についても話すこともあります。 【ヒアリングで話すことって何？】 お客様のニーズに合う事業プランを提案するために 家族構成や資産の保有状況、資産の活用状況について 具体的にヒアリングしていきます。
入社してすぐに前職の収入を超えた 20代社員がたくさんいます。 業界高水準の固定給である 月給は26万3,000円以上の 東建だからこそ叶うこと。 「一軒家を購入した」 「高級車をゲット」 「年収1000万円突破した」 など、夢を叶えた先輩たちがいます。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.大阪市港区_0621
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