九州・沖縄のキッチンスタッフ、資格取得支援制度ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

月島もんじゃ たまとや おおいた｜加納コーポレーション株式会社

• 【10月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

月島もんじゃ おこげ 長崎スタジアムシティ｜加納コーポレーション株式会社

• 【6月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

月島もんじゃ たまとや 小倉｜加納コーポレーション株式会社

• 【6月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

麺場彰膳 春日本店

• 【ラーメン店】彰膳グループの店長候補【手当多数で稼げる！】

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

彰膳では頑張り・努力を見て 昇給・昇格等を行っています。 忙しい中働いていて きついと感じる時もあると思います。 しかし きつくても、くじけず努力していれば 必ず評価はしています。 飲食未経験で 異業種から飛び込んできた社員も いまでは店長に！ 継続することは難しいですが 周りのスタッフが きちんと見ているので 頑張りはきちんと報われる職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

年に1回、 講師の方を招いて合同定例会を行っております。 社員が集まって 日々学びも大切にしています。

割烹　川田【昇給年1~2回で2~5万円♪/【引っ越し費用補助あり】

• 新人から経験者まで大歓迎！確かな技術と知識が身につく。

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

最初から魚がさばけなくても、 専門的な資格がなくても、問題ありません。 ◆わからないことを素直に聞ける ◆言われたことを地道にやってみる ◆できるようになりたいという思いがある そんなあなたの“持ち味”が、 この職場では、ちゃんと評価されます。 ここは「厳しさ」より、 「育てる文化」が根づいている場所。 まずは目の前の一つひとつを、 丁寧に覚えていければ大丈夫です。

社風

営業時間は 16:30～22:00。 ちゃんと日曜休みで、終電帰宅も余裕。 働きやすいって、 驚くと思います。

【2024年6月オープン☆】濃厚鶏白湯いわお

• 未経験OK/月給29万/月7~8日休/残業月10h/固定残業代/有名鶏白湯

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

会社として大切にしているのが社員満足。 現場の最前線で働いてくれるスタッフが いるからこそ、お客さんの満足度も上がる。 そしてお友達やご家族とまた食べに来ていただける。 現場を支えてくれるスタッフのために 待遇・福利厚生・教育体制の充実に 力を注いでいます。 この業界がブラックなイメージがあるからこそ そこを変えれるような会社にしています。 理想的な環境を用意してお待ちしてます。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

ハッキ株式会社【応募後SNS経由で即面接日確定/24時間対応中】

• 【週休2日制】自慢の味を皆さんに楽しんでもらいしょう♪

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

提供する料理は和・洋問わず多岐にわたります。 「この料理は専門じゃないから適当でいいや…」 ではなく！すべての料理、お仕事にこだわりをもって 取り組んでいただく方をお待ちしております！

社風

• 堅実志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

『てる房 博多店』募集

• 【5月に新店舗オープン！】ゼロからサポートします！独立支援◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフの人数は10人前後。 みんな仲よくて スタッフの誕生日は みんなで祝うほど。 仕事の話だけじゃなくて 奥さんや恋人の話、 仕事やプライベートの 相談ごともできるような あたたかい職場です。

うなぎの徳永

• ＼包丁握れなくても大丈夫／昇給評価・賞与年2回/入社祝金10万円

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社風

当社は長い歴史を持つ企業になりますが、一人ひとりが働きやすい環境で過ごせるように社内体制や仕組みを整えております。今後は新規出店も控えておりますので、一緒に会社を盛り上げてくれる方からのご応募お待ちしております！

株式会社スドー(焼肉ニューヨーコ・焼肉ヨーコ・やきにく愛しのヨーコ・焼肉すどう春吉・焼肉すどう熊本)

• 【英語手当あり/海外進出予定】未経験も30万！休日選択制/連休OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

シルバーバック宮崎みなと店

• 【積極採用中】20代～40代活躍中！飲食|食堂

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シルバーバック三股店

• 【積極採用中】20代～40代活躍中！飲食|食堂

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シルバーバック上熊本店

• 【積極採用中】20代～40代活躍中！飲食|食堂

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シルバーバック諫早西店

• 【積極採用中】20代～40代活躍中！飲食|食堂

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シルバーバック新山鹿店

• 【積極採用中】20代～40代活躍中！飲食|食堂

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シルバーバック宇土店

• 【積極採用中】20代～40代活躍中！飲食|食堂

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シルバーバック北大村店

• 【積極採用中】20代～40代活躍中！飲食|食堂

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SUBWAY　ゆめタウン光の森店　【WEB面談もOKです♪】

• 将来の店長候補｜1年で頼れるリーダーに♪研修の受験費用負担！

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社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社 八條

• 月給28万～・賞与年2回／大分の”美味しい”を届ける仲間募集

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

IZUMIYA株式会社　鳥栖SHOP

• 【賞与年3回】収入安定/手当充実♪未経験OKの「角打ち」STAFF★

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義