九州・沖縄のまかない・食事補助の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社東洋食品　九州事業部　宮崎市清武学校給食センター

• 栄養士募集★土日祝休み/夕方までの勤務/給食調理/お仕事復帰◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　九州事業部　福岡市立第１給食センター

• 【土日祝休み】まずは野菜の下処理などから/安心の研修制度/給食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

SUNWOOD株式会社

• 【成約率7割！】ノルマ無し◎平均年収800万円/完全週休二日制

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

共通しているのは、“何かに本気になった経験がある”こと。 若い会社だからこそ、固定観念に縛られず、 業界ではタブーとされてきたことにも挑戦できる。 私たちは本気で、日本の水産業界をもう一度盛り上げたいと思っています。 そのために必要なのは、知識や経験よりも「熱量」です。 次に本気になる場所を探しているなら、 その情熱を、魚に注いでみませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

当社の評価はとてもシンプルです。 獲得した契約金額に対して、 5％～10％をインセンティブとして還元します。 年齢・学歴・経験は一切関係ありません。 社歴が浅くても、結果を出せばその分しっかり給与に反映されます。 実際に未経験入社からでも、 インセンティブで1回40万～100万円を獲得する社員も在籍。 平均年収は800万～1000万円。 実力で勝負したい人にとっては、 これ以上ないほど分かりやすい環境です。

月島もんじゃ たまとや おおいた｜加納コーポレーション株式会社

• 【10月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

福岡大名エリアの人気立ち飲み店「岩瀬串店」【8月に新店もオープン予定！】

• 『個性』の掛け算がお店を作る、アナタにしかできない接客を。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

ウチは一切、マニュアルはありません。 アナタらしさを活かして お客さんにものびのび接客してください。 それが伝わって、きっと楽しんでくれるはずなので！ お客さんの記憶に残り またお店に来てくれる。 そんなお店を作っています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

【代表紹介】 ・想い：飲食店で働くイメージを素敵なものに変えたい！ ・出身：生まれも育ちも福岡県。実家は地元の飲食店。 ・性格：穏やか。面白いこと好き。怒らない。 ・趣味：おしゃれな帽子を探しにでかけること♪ ・特技：人との出会いを大切にすること！ 岩瀬串店で、ぜひみなさんにも 一生付き合って、支えあっていける仲間に出会ってほしい。 誰かの何かのキッカケになれるようなお店にしたいです。

神戸クック･ワールドビュッフェ新宮中央店

• 「あしたもまたくるね」ウチのお客さま可愛すぎるんです…！飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

ここでは3か月に一度 独自イベントも開催しています。 ・ショートケーキ作り ・ピザづくり体験 など、家族で楽しんでいただけるイベントです。 イベントの前には 従業員のお子さまとプレで 楽しく調理ができるか むずかしい工程がないかをチェック！ 店内ポスターもじつは従業員のお子さまななんです。 もし、やってみたいイベントなどあれば 積極的に教えてくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

■スタッフインタビュー Q：その他アピールしたい事はありますか？ A：2週毎のシフト制で、 休みやシフトの融通も効くので、 休みの希望はもちろん、休みの次の日はディナーからの勤務などもできます♪ A：まかないが豪華！ ここでしか食べられないものを好きなだけ食べれる 聞き馴染みのない料理だとジーパイ、ラクサなど、 その他唐揚げ、チャーハン、カレー、チーズケーキ、ピザなど

神戸クック･ワールドビュッフェ水巻店

• 「あしたもまたくるね」ウチのお客さま可愛すぎるんです…！飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

ここでは3か月に一度 独自イベントも開催しています。 ・ショートケーキ作り ・ピザづくり体験 など、家族で楽しんでいただけるイベントです。 イベントの前には 従業員のお子さまとプレで 楽しく調理ができるか むずかしい工程がないかをチェック！ 店内ポスターもじつは従業員のお子さまななんです。 もし、やってみたいイベントなどあれば 積極的に教えてくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

■スタッフインタビュー Q：その他アピールしたい事はありますか？ A：2週毎のシフト制で、 休みやシフトの融通も効くので、 休みの希望はもちろん、休みの次の日はディナーからの勤務などもできます♪ A：まかないが豪華！ ここでしか食べられないものを好きなだけ食べれる 聞き馴染みのない料理だとジーパイ、ラクサなど、 その他唐揚げ、チャーハン、カレー、チーズケーキ、ピザなど

月島もんじゃ たまとや 小倉｜加納コーポレーション株式会社

• 【6月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

神戸クック･ワールドビュッフェ小倉城野店

• 「あしたもまたくるね」ウチのお客さま可愛すぎるんです…！飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

ここでは3か月に一度 独自イベントも開催しています。 ・ショートケーキ作り ・ピザづくり体験 など、家族で楽しんでいただけるイベントです。 イベントの前には 従業員のお子さまとプレで 楽しく調理ができるか むずかしい工程がないかをチェック！ 店内ポスターもじつは従業員のお子さまななんです。 もし、やってみたいイベントなどあれば 積極的に教えてくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

■スタッフインタビュー Q：その他アピールしたい事はありますか？ A：2週毎のシフト制で、 休みやシフトの融通も効くので、 休みの希望はもちろん、休みの次の日はディナーからの勤務などもできます♪ A：まかないが豪華！ ここでしか食べられないものを好きなだけ食べれる 聞き馴染みのない料理だとジーパイ、ラクサなど、 その他唐揚げ、チャーハン、カレー、チーズケーキ、ピザなど

神戸クック･ワールドビュッフェ久留米店

• 「あしたもまたくるね」ウチのお客さま可愛すぎるんです…！飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

ここでは3か月に一度 独自イベントも開催しています。 ・ショートケーキ作り ・ピザづくり体験 など、家族で楽しんでいただけるイベントです。 イベントの前には 従業員のお子さまとプレで 楽しく調理ができるか むずかしい工程がないかをチェック！ 店内ポスターもじつは従業員のお子さまななんです。 もし、やってみたいイベントなどあれば 積極的に教えてくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

■スタッフインタビュー Q：その他アピールしたい事はありますか？ A：2週毎のシフト制で、 休みやシフトの融通も効くので、 休みの希望はもちろん、休みの次の日はディナーからの勤務などもできます♪ A：まかないが豪華！ ここでしか食べられないものを好きなだけ食べれる 聞き馴染みのない料理だとジーパイ、ラクサなど、 その他唐揚げ、チャーハン、カレー、チーズケーキ、ピザなど

月島もんじゃ おこげ 長崎｜加納コーポレーション株式会社

• 【6月OPEN！オープニング】昇給年4回／賞与年2回／完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

株式会社山口油屋福太郎

• ＼天神にNEWOPEN♪／未経験大歓迎！年間休日112日以上☆賞与あり

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

弊社は定着率がとても良いのですが その理由の1つとして 「スタッフ間の仲のよさ」があります。 定期的なミーティングを実施し、 忌憚なく意見交換をするのはもちろん、 たまに弱音を吐いて発散したり… 困ったときは表情から読み取って さりげなくフォローをしたり… 「人が好き」なスタッフばかりだからこそ 良い関係性が築くことができています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフみんな、お店のことが大好き。 お料理、ドリンクすべて 自信をもって、お客様に提供されているそう。 またスタッフ自身も お客様として来店することも たくさんあるそうです。 プライベートでも訪れたくなるくらい 居心地のいい職場なので勤続年数も長く、 社員は10年以上、長い方はなんと20年！ アルバイトスタッフも7～8年と 10年近く続けているそうです。

宮城病院

• 【外来/正看護師】残業なしの環境でストレスの少ないお仕事を＊

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

私たちは、スキルや経歴以上に 「人との接し方」を大切にしています。 だからこそ、面接もかしこまった雰囲気は一切ありません！ 最初は緊張されている方も、 気づけば「最近ハマっていること」や「休日の過ごし方」など 日常会話で盛り上がって いつの間にか談笑状態に。 「どんな風に働きたい？」 「家庭とのバランスは？」 など、 あなたの本音をリラックスして聞かせてください！

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフの年代は 20代～60代と幅広い。 みんな世話好きだから、 小さいこともすぐに 面倒をみてくれる スタッフさんたちばかりです。 他部署との連携もとれてて わからないことはなんでも教えてくれるので 仕事もスムーズに進みます。 お昼もいろんな部署の人と 食堂でご飯を食べるくらい 仲のいい職場です。

中村設備工業株式会社

• 【動画必見！職場の人間関係◎】配管工事｜賞与2回・資格支援！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

一生モノの技術は一朝一夕では身につきません。 配管工事は目に見えなくなる部分が多いからこそ、 「正しい手順」や「丁寧な作業」というプロセスを 何より大切にしてほしいんです。 日々の小さな積み重ねを楽しみ、 着実にプロへ近づく過程を評価したい。 そんな想いを込めました！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

一番の自慢は、 動画にもある「圧倒的なアットホームさ」です！ ほぼ毎日、社長の奢りでみんなで 賑やかにランチを食べるのが中村設備工業の日常。 スタッフ間の距離が近く、 仕事の悩みから将来の夢まで ざっくばらんに話せる温かい絆があります。 この家族のような安心感が、 未経験者の背中を強く押してくれます！

あしどり博多(株式会社田中商店)

• 笑顔と一皿を一緒に作る仲間を募集♪経験より人柄重視◎未経験◎

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活かせる持ち味

私たちは「食」を通じて自分たちに関わる全ての人に 「笑顔」の時間を作りたいと日々頑張っています。

社風

• チャレンジ志向

社内では、 ・定期ミーティング ・店舗イベント、フェア企画 ・スタッフ交流会　 など色々取り組み、イベント等などがあり とてもアットホームな職場です♪

有限会社植田商運

• 新規事業の4t地場配送◎4月中のみ入社祝金10万！体験/見学からOK

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活かせる持ち味

気遣いができるスタッフばかり。 すぐになじめると思います！

社風

社長も会社の風土も 頑張っている従業員に しっかり還元したい。 という思いが根付いています！

麺場彰膳 春日本店

• 【ラーメン店】彰膳グループの店長候補【手当多数で稼げる！】

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

彰膳では頑張り・努力を見て 昇給・昇格等を行っています。 忙しい中働いていて きついと感じる時もあると思います。 しかし きつくても、くじけず努力していれば 必ず評価はしています。 飲食未経験で 異業種から飛び込んできた社員も いまでは店長に！ 継続することは難しいですが 周りのスタッフが きちんと見ているので 頑張りはきちんと報われる職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

年に1回、 講師の方を招いて合同定例会を行っております。 社員が集まって 日々学びも大切にしています。

DartsCafe DELTA 天神西通り店

• 【賞与年2】デルタの常連さんからデルタの社員さんになりました!

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

◆ 若手が中心の組織 店長会議のメンバーは、ほぼ20代。 年齢や社歴ではなく、 **「任せられるかどうか」**で役割が決まる会社です。 また、アルバイトからそのまま正社員になる ケースが非常に多いのもデルタの大きな特徴。 それは、現場で働く中で 「ここなら社員として働きたい」 「この会社に任されたい」 そう思ってもらえた結果だと考えています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

デルタでは 個性を隠す必要は一切ありません！ 髪色・ネイル・ピアス、すべて自由。 正社員でも制限は設けておりません！ それは、あなたらしさそのものが接客の強みになる と考えているから◎ ただし、見た目が自由＝仕事がラフ、ではありません！ 清潔感、所作、言葉遣い、 お客様への気配りはプロとして必須！ ルールと信頼を守れる人だからこそ、 最大限の自由が与えられる それが、デルタの考え方です！

海鮮居酒屋 たら福 大名店

• 【日曜休み】飲食経験を大名で活かす！朝はゆっくり14時半出勤◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

頑張りをきっちり評価するお店。 もちろん、給与にも還元していきます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

会社が大事にしていることが2点。 (1)風通しをよくする。 (2)メリハリをつけて仕事をする。 このことを意識して社内環境を整えています。 仕事する時は全力で仕事。 遊ぶ時は全力で遊ぶ。 このメリハリを社員全員がこころがけています！

トヨタ自動車九州株式会社

• 過去6年間で518名が正社員へ/未経験でも大歓迎◆20～30代活躍中

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

レクサス車の約6割は当社で製造しています。 街中で自分たちが生産に携わった車を 見かけるたびに、最高の車をつくっているんだなと 実感がわいて、仕事のやりがいとなっています。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

当社では働いていく上で｢成長機会｣や｢やりがい｣を大事にしています。 給与や福利厚生面の待遇を良くしていくことはもちろんですが、 楽しく働いてほしいという想いもあり、 従業員のモチベーションも高めていきたいと思っています。 街中で私たちが生産に携わったレクサスを見かけるたびに、 最高の1台をお客様に届けている実感が沸き､大きなやりがいに繋がっています。