佐賀県のまかない・食事補助の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

や台ずし神田駅西口町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

株式会社志水商店

• ＼とりま来てみて／朝昼ご飯付き＊直行直帰OK＊配送◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

多くのスポーツと協賛している通り、 新しいものにチャレンジするなど、 活発的な職場です！ そのため社内の風遠しも抜群です！！ 最初はもちろん経験したことがないため、 何も心配いらないです。 知識ではなく、人に聞くという技術さえあれば 問題なし♪

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

スポーツチームと協賛したりと 幅広い分野を応援しております！ そんな志水商店株式会社だからこその風通しが良く、 自信の考えが話しやすい職場となっています！

株式会社東洋食品　九州事業部　伊万里市学校給食センター

• 飲食店から給食へ！毎日夕方帰宅、土日祝休み、私生活の充実度UP

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

や台ずし神田駅西口町

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし倉敷駅前町2号店

• 飲食経験を活かして昇給◎明確な評価基準ありで安心｜賞与年3回

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

アイデアを積極的に発信できる環境！ 「取りやすい高さに人気ドリンクを置く」 「お盆の配置を変えて業務を効率化」 「汗を吸いやすくて、ヨレにくい制服に変更」 など、社歴に関わらず社員の声を採用して 現場が変わった事例が多数あります！ 新メニューの提案も、 「新しさ」と「誰でも作れるか」 という基準さえクリアすれば、即・採用！ 自分の発信で、お店が変わっていく やりがいを感じることもできます◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子という厳しい雰囲気よりは 先輩・後輩と意見も言いやすい関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

株式会社東洋食品　九州事業部　伊万里市学校給食センター

• 学校給食|授業参観日にも参加できます|資格活かして正社員へ復職

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社朋友

• 九電グループ*賞与6ヶ月以上支給♪残業なし！WEBから面談予約！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

◇向いている人 　決められたことを丁寧に行うことができる人。 →チェックシートに記載をしたり、 　メーターの数値確認などを行うので、 　マメな方が向いています！ ◇向いていない人 　めんどくさがりな人。 →細部までのチェックが必要なので、 　注意深く丁寧に進められない方は向いていません。

社風

• 堅実志向特に

◆弊社は昨年度で創立25周年を迎え、社風、組織風土の改革に全社を挙げ取り組んでいます。 ◆技能五輪に参加し、なんと福岡予選を突破！全国大会に出場しました！！ 　「仕事を注意深く丁寧に進める」という、弊社が得意とする取り組み方で全国に挑みました。

来来亭　佐賀新栄店

• まだ"遅くない"未経験からオーナ―に/最短1年！店長で月55万円～

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

本当にやさしい人が多い職場です。 分からないことを聞くと丁寧に教えてくれて、 「また分からないことあったら聞いて～」 って声をかけてくれたり、 入社したてで緊張してたときも 気さくに声をかけてくれたり ふざけて笑わせてくれたり。 早く職場に馴染めるよう とことん面倒見てもらえました！

来来亭　佐賀新栄店

• ＼独立・未経験OK／1年目で年収480万円～◎/店長で月給55万円～

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

本当にやさしい人が多い職場です。 分からないことを聞くと丁寧に教えてくれて、 「また分からないことあったら聞いて～」 って声をかけてくれたり、 入社したてで緊張してたときも 気さくに声をかけてくれたり ふざけて笑わせてくれたり。 早く職場に馴染めるよう とことん面倒見てもらえました！

や台ずし鳥栖町

• ＜賞与年3回＞飲食経験活かす！最短2ヵ月で寿司職人へ◎転勤なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし佐賀駅南口町

• ＜賞与年3回＞飲食経験活かす！最短2ヵ月で寿司職人へ◎転勤なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

トヨタ自動車株式会社

• 愛車資金も貯まる！トヨタで世界クラスのものづくりに挑戦。製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

トヨタ自動車株式会社

• スマホで面接→即入社！トヨタ車製造で一発逆転◎祝金・寮あり

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

大運ビジネスサポート株式会社

• オープンしたての綺麗な職場☆日勤ダケ◎モクモク機械メンテ

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大運ビジネスサポート株式会社

• 未経験OK◎土日祝休みでプライベート充実♪機械のメンテ

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株式会社Be BLOOM（かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営）

• 未経験でも月給31万円スタート！半年に1度、必ず5連休取得◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

入社後はまず店舗スタッフとして、 お店の雰囲気に慣れることからスタート。 【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 一般スタッフ（月給31万円～） ┗まずは現場のキホンを楽しく学ぶ期間です。 ▼STEP2 副店長（月給32万円～）※最短1年で昇格者多数！ ┗店舗運営のノウハウや、 　後輩のマネジメントにも少しずつ挑戦 ▼STEP3 店長（月給36万円～） ┗売上管理など、 　より経営に近い視点で店舗プロデュース！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

▼収入例を公開！ 【一般社員／入社1年目】 年収370万円（月給30万円＋賞与年2回） 【副店長／入社2年目】 年収 400万円（月給32万円＋賞与年2回） 【店長／入社3年目】 年収470万円（月給36万円＋賞与年2回）

株式会社Be BLOOM（かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営）

• 未経験でも月給31万円スタート！半年に1度、必ず5連休取得◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

入社後はまず店舗スタッフとして、 お店の雰囲気に慣れることからスタート。 【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 一般スタッフ（月給31万円～） ┗まずは現場のキホンを楽しく学ぶ期間です。 ▼STEP2 副店長（月給32万円～）※最短1年で昇格者多数！ ┗店舗運営のノウハウや、 　後輩のマネジメントにも少しずつ挑戦 ▼STEP3 店長（月給36万円～） ┗売上管理など、 　より経営に近い視点で店舗プロデュース！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

▼収入例を公開！ 【一般社員／入社1年目】 年収370万円（月給30万円＋賞与年2回） 【副店長／入社2年目】 年収 400万円（月給32万円＋賞与年2回） 【店長／入社3年目】 年収470万円（月給36万円＋賞与年2回）

株式会社Be BLOOM（かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営）

• 【飲食店長経験者】数値管理・マネジメントに専念／月給36万円～

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 店長候補（月給36万円～） ┗当社の運営理論やPL管理の手法を研修で学びます。 ▼STEP2 店長（月給36万円～41万円＋賞与）※最短半年で昇格可！ ┗1店舗の経営者として、 　数値管理やチームビルディングを実践。 ▼STEP3 エリアマネージャー（年収550万円以上可能） ┗複数店舗を統括し、より経営に近い視点で活躍！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

▼収入例を公開！ 【店長候補／入社1年目】 年収432万円（月給36万円×12ヶ月）※最低スタートライン 【店長／入社2年目】 年収470万円（月給36万円＋賞与年2回） 【エリアマネージャー／入社5年目】 年収550万円（月給42万円＋賞与年2回）

株式会社Be BLOOM（かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営）

• 【飲食店長経験者】数値管理・マネジメントに専念／月給36万円～

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 店長候補（月給36万円～） ┗当社の運営理論やPL管理の手法を研修で学びます。 ▼STEP2 店長（月給36万円～41万円＋賞与）※最短半年で昇格可！ ┗1店舗の経営者として、 　数値管理やチームビルディングを実践。 ▼STEP3 エリアマネージャー（年収550万円以上可能） ┗複数店舗を統括し、より経営に近い視点で活躍！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

▼収入例を公開！ 【店長候補／入社1年目】 年収432万円（月給36万円×12ヶ月）※最低スタートライン 【店長／入社2年目】 年収470万円（月給36万円＋賞与年2回） 【エリアマネージャー／入社5年目】 年収550万円（月給42万円＋賞与年2回）

株式会社Be BLOOM（かこみ庵・あや鶏・八州など57店舗を運営）

• 転勤なし！大好きな街で。半年に1度の5連休＆残業月15h程度◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

入社後はまず店舗スタッフとして、 お店の雰囲気に慣れることからスタート。 【キャリアアップイメージ】 ▼STEP1 一般スタッフ（月給26万円～） ┗まずは現場のキホンを楽しく学ぶ期間です。 ▼STEP2 副店長（月給28万円～）※最短1年で昇格者多数！ ┗店舗運営のノウハウや、 　後輩のマネジメントにも少しずつ挑戦 ▼STEP3 店長（月給32万円～） ┗売上管理など、 　より経営に近い視点で店舗プロデュース！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム