当社は太陽光発電システムなどの地球環境に優しい住まいのご提案や、
住設機器のリフォームのご提案などを行っている企業です。
2007年に設立後、順調に業績を伸ばし続け、2020年には大阪府庁から
「太陽光発電システム共同購入事業の販売施工事業者」に選定されました。
安定した成長の秘密は、頑張った分だけ給与で還元する体制があること。
営業社員も、アルバイトのコールセンタースタッフにも、
年齢・性別関係なく個人の成績に応じて高い歩合を支給。
頑張りを目に見える形で評価し、従業員がモチベーション高く働ける環境を整えています。
正社員(営業)/入社1年7ヵ月
小林KOBAYASHI
前職は子ども英会話教材の訪問販売をしていましたが、コロナの影響で会社の業績が悪化。転職を決意した時に見つけたのが i clickの求人でした。商品知識ゼロの状態からスタートし、最初の1ヶ月は先輩の商談に同行。
先輩方もまったくの未経験からスタートされた方ばかりなので、私が不安に思うことを理解し、丁寧に教えてくださいました。
当社では歩合の代わりに高額の賞与制度があります。しかもノルマがないので、自分の売った本数×●円という形や、自分の上げた利益×●%という形で賞与に反映されます。だからこそ、頑張り次第で若くても高収入が目指せる環境。
私も上司に叱咤激励していただきながら全力で仕事に取り組んだ結果、年収は900万円を超えるまでに成長できました。
次の目標は20代のうちにマイホームを建てること。頑張りを評価してくれるこの会社なら達成できると思っています。
アルバイト(コールセンター)/入社3年
清KIYOSHI
正直、応募した時はコールセンターの仕事って何をしているのかあまり知らなくて。高時給に惹かれたのと、「簡単です」と求人に書いてあったのでとりあえずやってみようと思ったんです。
初日に3時間ほどマニュアルを読む練習をした後、実際の業務がスタート。とにかくマニュアル通りに読めば大丈夫なので商品知識はほぼいりません。電話の内容は専用のメモ用紙に残すのでPCスキルもいらず、本当に簡単。仕事を始める前と後でギャップはほとんどありませんでした。
慣れてきたら上手にマニュアルを読めるようになるので、自然とアポの取得率も上がっていきます。自分のとったアポが成約につながればインセンティブをいただけるので、私のように1日5時間程度の勤務でも月収10~15万円は安定して稼げています。