東海のキッチンスタッフ、まかない・食事補助の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

焼肉フジサン　刈谷工場店

• 飲食未経験でもOK！23時前退勤で月収30万可能！≪刈谷≫転勤なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

ゆくゆく「店舗責任者」になれます！ 「自分のお店を持ってみたかった」 「思いがあるお店で働きたい」 「技術を身に付けたい」 飲食に対してプラスの感情があるかたに ぜひこのお店を任せていきたいと考えています！ 未経験の方でも大丈夫です。 お肉を触ったことがない方でも お肉カットからすべてイチから研修します。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

刈谷工場店はオープンして約1年。 ありがたいことに地域のみなさんに ご来店していただいております。 廃工場を再利用したお店で 友達・家族・同僚どんなシーンでも 自然と笑顔あふれる空間にしていきたいです。 あたたかいお店を作っていきましょう。

有限会社くるま寿し

• 高月給◎下積みナシ！自分のペースでじっくり働ける◆寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

形式ばった接客はあまりありません。 地元のお客さんと いろんな会話が楽しめます。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

現在社員は5人。 60代が1人、 50代が1人、 40代が2人、 30代が1人、 お仕事しています。 バイトは8人。 主婦が1人、ほか7人は学生です。 少人数で、家族のように仲の良い アットホームなお店です♪

株式会社アイアールハーツ （名古屋エリア）

• <名古屋エリア6店舗>人柄重視◎頑張りを評価！賞与max年6回/調理

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

「若手のチカラはどんどん借りたい！」 と、当社は思っています。 若い勢いや活気を活かして、 ・こうしたらもっとよくなるんじゃないか？ ・こういうメニューがあったらいいんじゃないか？ など、思った意見やアイデアは 出し惜しみせず素直なキモチで どしどし聞かせてください。 今後の出店拡大も計画中ですので、 若手スタッフの力を借りて、 ますます勢いあるパワーを 発揮していきたいと思っています！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

や台ずし　鈴鹿平田町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

バイトルNEXT初掲載★ビリオン珈琲則武店　

• 【月給25万＆週休2日】憧れのカフェで無理なく働きたい貴方へ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

ビリオン珈琲が何より大事にしているのは 「居心地のよさ」 お客様がリラックスしてお食事を楽しむ姿を 見ることができるのが何よりのやりがいだそう。 ホール業務は笑顔を忘れず どうしたらお客様に喜んでいただけるのか？ とマニュアル通りにするだけでなく、 臨機応変に動くのがポイント。 キッチン業務も同じく、 あたたかいうちに美味しく食べてほしいから スピード感をもって且つ丁寧に 調理しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

社長・アルバイトさん・社員さん みんな穏やかで仲良しなのが ビリオン珈琲則武店の最大の魅力★ 忙しい時も声を掛け合ってお店を活気づけています。 スタッフさんの雰囲気が気になる方は、 ぜひ動画をチェックしてくださいね！

株式会社 鶴八｜居酒屋店長経験者は月給40万円スタート！20～50代まで幅広い年代が活躍中！

• 【名駅スグ】学歴・年齢不問！経験者歓迎♪ホールと調理は分業制

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

共に働く仲間は、年代も考え方も それぞれ異なります。 飲食経験が豊富な方も、 全くの未経験の方も、 まずは当店の運営について先輩社員から しっかり学んで頂きたいです。 まずは自身が率先してしっかり動き、 その上で自身も含め、 周りのスタッフも働きやすい環境や、 お客様にもっと楽しんで頂けるような お店を作って頂けたらと考えています。 お店作りにチャレンジしたいという思いも 当社は大歓迎です！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

名古屋駅前ということもあり、 集客効率はバッチリ！ 「お客様が来ないからやることない…」 ということがほとんどありません。 効率よく業務を割り振ることで スムーズにお店を回していきましょう！ 当社の居酒屋は自社ビルなので 収益性もバッチリ♪ 頑張った分をしっかり還元できる 仕組みを整えています。

さかい珈琲 本店

• 【月給27万～】初めての正社員を応援！賞与年2回×月8日以上休み

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

「一人で黙々と」よりも「みんなで協力して」 というスタイルが浸透しているので、 新人さんもすぐに馴染めるはずです。 上司や先輩との距離も近く、 困ったことや改善したいアイディアがあれば、 いつでもフラットに話せる環境です。 温かみのある内観、落ち着いた照明。 お客様に癒やしを提供する私たちは、 まず自分たちがこの場所を大好きでいることを大切にしています。

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

さかい珈琲本店は、いつもスタッフの笑顔と活気で溢れています。 「一人で黙々と」よりも「みんなで助け合いながら」働くスタイルなので、 困った時はすぐにフォローが入ります。 お客様に癒やしを提供する場所だからこそ、 まずはスタッフ同士がギスギスせず、 お互いを尊重し合う関係性を大切にしています。

うなぎの新甫

• 【週休2日】初任給/研修期間の月給変動ナシ!!池下の老舗うなぎ屋

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

老舗だからって味ややり方を全て真似するだけでなく、 経験がある方は、まず”やってみる”。 業界未経験の方は、少しづつ丁寧にコツコツと。 長い目を見たときに しっかり新甫で成長できるように 今までのあなたの経験は 一切無駄にしません。 今までもそうして新しい方を迎えてきたので、 今回も同じように歓迎します。

社風

• チャレンジ志向特に
• 年功序列
• アットホーム

何よりもお客様の為...ですが、 新甫は社員の「ご家族」まで大切にします。 直接お会いして～とかではなく、 家庭環境や結婚・出産・子育ても 考慮して、新甫全体でサポート。 これが地域からの信頼だけでなく 長く創業している秘訣なんです。

株式会社 安全　EXPASA御在所上り線

• 夜間のサービスエリアでフードコート調理･売店レジ/月8～9日休み

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

調理・販売・サービス業の経験活かせます! 安心で迅速なサービスと 心温まるおもてなしをお届けします。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

常にお客様にご満足いただける企業を目指し 「安全、安心、安価」をモットーに 高品質な商品サービスの提供に努めております。

立呑み 焼きとん 大黒 椿町店　(光フードサービス株式会社)

• 「時間」は会社に売らない。あなたの人生を最高にするために使う

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

100坪の大型店で3,000万円の 売りあげるのは至難の業ですが、 10坪のお店で300万円を 売り上げることは不可能ではない。 そんなお店を増やしていけばいいと、 光フードサービス株式会社は 考えております。 お客様との交流だけではなく、 スタッフ同士の連携も 魅力のひとつなのです。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

お店が大好きなスタッフばかりで、 休日に系列店とか自分の店に 飲みに行く人、めっちゃいます！ 「休日暇かよ！」なんて 先輩スタッフから言われたり（笑） でも、他の人の料理を食べることで、 この人の料理美味しい～って、 勉強になるし、 明るい雰囲気に癒されるっていうか とにかくこの場所がすきなんです。 約束もしてないのに、 休みのスタッフ同士バッタリ会うことは 日常的によくありますね。

株式会社鯱輪　☆オンライン面接も実施中☆

• 飲食で『完全週休二日制』他業種から2年で店長に！未経験歓迎◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

★ママ・パパ応援！ラーメンチャレンジ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ママ店長の発案で 『旨辛にんにくラーメントッピングスペシャル』 を完食したママ・パパさんに、 ご家族分の無料券をプレゼントを実施！ 「ママ・パパが笑顔になれば、家族も笑顔になる」 という想いから生まれました！ テレビでも紹介されました！ その他に様々な取り組みも社員さん発案！ 自分のアイデアを形にできます◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

鯱輪では「全員が店長を目指す」必要はありません。現場で安定して働きたい人、早く昇格して稼ぎたい人、将来は独立や本部に挑戦したい人──それぞれの意思を尊重しています。その結果、20代で店長、50代で二番手、元パートからママ店長など、多様なキャリアが生まれています。 ママ店長さんも最初はパートさんからのスタートでした。 鯱輪が様々なサポート、働き方の調整を行いました。鯱輪だからこそ叶えられた環境です。

株式会社鯱輪　≪年収1000万円を目指せる！≫

• 学歴や過去に関係なく「高収入・独立の夢」を掴みたいあなたへ！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

仕事・プライベート問わず夢を持った方が大好きです！ 熱意を持って働いていただける方をお待ちしております！ TikTokにてお仕事の風景もたまにライブ配信してます◎ ぜひ　鯱輪（しゃちりん）日本一旨辛なラーメン屋　で検索してください！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

社内独立制度があり、自分が社長になる未来も描けます！

医療法人全心会　伊勢老健ひかり

• [調理スタッフ]資格があれば経験不問！まずは1日体験もOK♪老健

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

■資格取得を支援 業務に関わる資格取得費用の 一部を負担しています。 試験前には専門の講師をお招きし、 重点的に勉強会を開催します。 ■キャリア段位制度の導入 厚生労働省より推奨されている 「キャリア段位制度」を導入しています。 介護職員のスキルレベルを段位として評価し、 処遇にも明確に反映させています。

社風

◆高待遇 …社会保険制度や有給休暇など 　待遇面でもしっかり支援！ ◆研修制度あり …丁寧なサポートがあるため 　安心してスタートできます♪ ◆資格取得助成制度あり …頑張るあなたを応援◎ 　キャリアアップを目指せる環境で 　モチベーション高く働けます！

医療法人全心会　伊勢メディケアセンターひかりの橋

• 家族/親子での勤務大歓迎！多国籍で賑やかお祭りのような職場♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

日々の当たり前を当たり前のままで あなたにとって幸福とは何ですか？ 家族や友人、お金、地位、名誉でしょうか？ ひかりの橋ではこう考えます。 過ごしてきた毎日が これからも当たり前に続いていくこと。 年齢とともに当たり前だったことが 当たり前でなくなる。それもまた当たり前。 でも、当たり前にできたことを 少しでも当たり前のまま続けていくために、 私たちはお手伝いしたいと考えています。

社風

◆高待遇 …社会保険制度や有給休暇など 　待遇面でもしっかり支援！ ◆研修制度あり …丁寧なサポートがあるため 　安心してスタートできます♪ ◆資格取得助成制度あり …頑張るあなたを応援◎ 　キャリアアップを目指せる環境で 　モチベーション高く働けます！

株式会社CIRCLEone|手羽先むつみ

• 世界を目指す人気手羽先店、仲間募集。出勤はゆったり15時から◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

特別なスキルや経験は必要ありません。 大切なのは、 「目の前の人を笑顔にしたい」という想いです。 お客様のちょっとした一言に気づけること。 仲間が困っていたら自然と声をかけられること。 そんなあなたの“人柄”こそが、 私たちの仕事では一番の強みになります。 「人に喜んでもらう事が好き」 その気持ちがあれば、必ず活躍できます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

学歴不問・未経験者活躍中！ 社員の半数が未経験からのスタートです！ 大切なのは、「素直さ・挑戦する気持ち・ 仲間を思いやる姿勢」です。 ・基礎から学べる研修制度 ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・定期的な振り返り・面談制度 など、教育体制を整えています。 できないことを責めるのではなく、 「どうすればできるようになるか」 を一緒に考える。 それが私たちの育成方針です。

伊豆山温泉 ハートピア熱海（株式会社アヤハレークサイドホテル）

• <選べる働き方★>＼「料理・接客好き」を仕事に♪／｜賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

他の仕事をしてきて 他のことにチャレンジしたい方、 少しブランクがある中で そろそろ社員になりたい方、 様々な境遇の人を受け入れていきます！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

接客サービス、料理について 幅広い考えやスキルを身につけられます◎ スタッフ同士で意見を出す場を設けているので、 働きやすい環境も整っています。 サービスの仕事は、決して一人で完結はしません。 レストランも宴会場も、スタッフ一人一人の力が集まり、 チームとして動くことで最高の空間が生まれます。 お客様の「ありがとう」を間近で感じながら、 自分自身も成長できる環境です。」

Mon dining & panel cafe刈谷

• ★駅スグ★昼はカフェ♪夜はイタリアン♪景色が変わるお洒落空間

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

スタッフ一人ひとりを大切にする“チームワーク”を何より重視しています。 「お客様に喜んでいただくために、楽しんでいただくために」 その想いを共有し、スタッフ全員が協力しながら日々働いています。 職場に笑顔があふれ、毎日が楽しくなるように、 スタッフ同士がしっかりコミュニケーションを取り合い、 誰でも意見を言いやすい“風通しの良い環境づくり”を大切にしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

子育て中の主婦(夫)さん、ガッツリ働きたいフリーターさん、 とにかく“社員”として働きたい方。 そんな方々にピッタリの職場です。 社員だからとスキルや能力の向上を求めすぎず、 まずはお店に慣れて頂くことを第一に考えています。 初めて飲食業界にチャレンジする方、 ちょっぴり自信が無い方も是非一度お店に来てみてください♪ きっと「ここで働きたい！」になるはず◎

や台ずし　津駅前町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　松阪駅前町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　桑名駅前町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%