東海のまかない・食事補助の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

庄内温泉 喜多の湯（湯どころみのり）

• 家賃補助＆引越し費用会社負担｜人気温浴施設カフェ・食堂staff

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

「自分が担当する以上は 　一人前になるまで 　絶対に放置はしません」とマネージャー。 実はかくいう店長自身も アルバイトから正社員になったウチの一人。 それ故にわからない人の気持ちに 寄り添って仕事をレクチャーしてくれますよ◎ 社員さん曰く 「アメとムチが絶妙。 　気遣い上手でおかげ様で気楽に働けてます」 とのこと。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

接客の姿勢やできる業務の範囲などを見て 年に2回評価を行っています。 年1回は昇給を叶えてあげられるよう、 マネージャー・社長は現場によく足を運び スタッフのことを見るようにしています。 「できるようになってから任せる」のではなく 「やる気がある人にはとにかく任せる」のが オリノ流の育成。 積極的にコミュニケーションをとり スタッフのやりたいことを叶えていきます。 （マネージャーより）

医療法人全心会　伊勢老健ひかり

• [調理スタッフ]資格があれば経験不問！まずは1日体験もOK♪老健

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

■資格取得を支援 業務に関わる資格取得費用の 一部を負担しています。 試験前には専門の講師をお招きし、 重点的に勉強会を開催します。 ■キャリア段位制度の導入 厚生労働省より推奨されている 「キャリア段位制度」を導入しています。 介護職員のスキルレベルを段位として評価し、 処遇にも明確に反映させています。

社風

◆高待遇 …社会保険制度や有給休暇など 　待遇面でもしっかり支援！ ◆研修制度あり …丁寧なサポートがあるため 　安心してスタートできます♪ ◆資格取得助成制度あり …頑張るあなたを応援◎ 　キャリアアップを目指せる環境で 　モチベーション高く働けます！

医療法人全心会　けいゆう塾保育園

• ブランクOK★働くパパママを積極支援！ 病児/病後児保育対応可♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

園長先生含めて、 自分たちの得意なものを “大事”にしてくれるので、 得意を活かせます。 自分が今まで感じていなかった強み を活かすことができたり、 新しい自分を見つけられることもありました！ 子どもたちと一緒に自分の得意を レベルアップしていくこともできているので、 とっても充実しています。 紙芝居、ピアノ、ダンス・英語などなど… 自分の得意なことを大切にしていて 共に成長しています。

社風

三重県以外からの応募も大歓迎♪ 都会は疲れたから静かな穏やかな地方で働きたい… そんな方はこの機会に三重県伊勢市にて 保育士を再度チャレンジしてみませんか？

医療法人全心会　伊勢メディケアセンターひかりの橋

• 家族/親子での勤務大歓迎！多国籍で賑やかお祭りのような職場♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

日々の当たり前を当たり前のままで あなたにとって幸福とは何ですか？ 家族や友人、お金、地位、名誉でしょうか？ ひかりの橋ではこう考えます。 過ごしてきた毎日が これからも当たり前に続いていくこと。 年齢とともに当たり前だったことが 当たり前でなくなる。それもまた当たり前。 でも、当たり前にできたことを 少しでも当たり前のまま続けていくために、 私たちはお手伝いしたいと考えています。

社風

◆高待遇 …社会保険制度や有給休暇など 　待遇面でもしっかり支援！ ◆研修制度あり …丁寧なサポートがあるため 　安心してスタートできます♪ ◆資格取得助成制度あり …頑張るあなたを応援◎ 　キャリアアップを目指せる環境で 　モチベーション高く働けます！

株式会社CIRCLEone|手羽先むつみ

• 飲食で笑顔を繋ぐ存在に。20-30代活躍!!名古屋の手羽先を世界へ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

特別なスキルや経験は必要ありません。 大切なのは、 「目の前の人を笑顔にしたい」という想いです。 お客様のちょっとした一言に気づけること。 仲間が困っていたら自然と声をかけられること。 そんなあなたの“人柄”こそが、 私たちの仕事では一番の強みになります。 「人に喜んでもらう事が好き」 その気持ちがあれば、必ず活躍できます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

学歴不問・未経験者活躍中！ 社員の半数が未経験からのスタートです！ 大切なのは、「素直さ・挑戦する気持ち・ 仲間を思いやる姿勢」です。 ・基礎から学べる研修制度 ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・定期的な振り返り・面談制度 など、教育体制を整えています。 できないことを責めるのではなく、 「どうすればできるようになるか」 を一緒に考える。 それが私たちの育成方針です。

スガキヤ　名古屋駅エスカ店

• カンタン仕込みで効率化。早朝出勤ナシ・閉店30分で退勤OK◎飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

スガキヤ ららぽーと名古屋みなとアクルス店

• カンタン仕込みで効率化。早朝出勤ナシ・閉店30分で退勤OK◎飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

味噌処　友遊-ともゆう-　(株式会社bong)

• 名古屋駅｜[日本酒×味噌料理]必要なのは「元気」だけ♪経験不問

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

1つ、みなさんに期待していることがあります。 それは「受け身でなく、自分で考えて行動すること」です。 我々はどんどんあなたの意見を求めています！ 「マニュアル通りに動く」ではなく 「マニュアル・お店を作っていく」ことに 楽しさややりがいがあると思っているので 『明るく』『元気』に一緒に働ける方をお待ちしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

（既存社員より） アルバイトは7名、木村さん(代表)、社員2人の構成です。 社長の木村さんは、 良い意味で社長らしくなくて、 仕事の休憩時間にはふざけ合ったりしてます(笑) 仕事の時には「こういう風にやってみたら？」 「じゃあ今日からこれ任せていくね」と 自分が成長できるように仕事を任せてくれるので やりがいにも繋がります。 僕は未経験からスタートしたので 経験がない方もぜひご応募下さい。

スガキヤ　メグリアエムパーク店

• 過去より、未来の伸びしろ採用！正社員デビューは「スガキヤ」で

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

スガキヤ　江南西アピタ店

• 過去より、未来の伸びしろ採用！正社員デビューは「スガキヤ」で

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

スガキヤ　西尾フィール店

• 過去より、未来の伸びしろ採用！正社員デビューは「スガキヤ」で

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

スガキヤ　稲沢リーフウォーク店

• 過去より、未来の伸びしろ採用！正社員デビューは「スガキヤ」で

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

スガキヤ　千種イオンタウン店

• 手厚い待遇！スガキヤ店長◆月給30万/賞与3.3ヵ月/家賃半額補助

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

株式会社遠州急行　沼津

• ≪AT車多・経験不問≫エアサス搭載で運転し易い・女性活躍中！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

異業種からの参加もお待ちしております！！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム

ダイセーエブリ24株式会社　岡崎ハブセンター

• 【40代になり転職が不安だった】未経験でも問題無し！ドライバー

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活かせる持ち味

当社では、個人の頑張りをしっかりと評価できる制度を設けています！ 例えば「能力」「品質」 「チーム貢献」「勤続年数」の分野など。 年に2回評価を行い、ランク判定。 そのランクに基づいて給与が決まる 個人評価制度になっています。 また評価・ランク判定の結果については 上司からフィードバックがあるため、 ひとりではなく仲間と協力しながら 高月収を目指すこともできます。

ダイセーエブリ24株式会社　岡崎ハブセンター

• 走る×教える＝希望があればリーダーに挑戦！4tドライバー

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活かせる持ち味

当社では、個人の頑張りをしっかりと評価できる制度を設けています！ 例えば「能力」「品質」 「チーム貢献」「勤続年数」の分野など。 年に2回評価を行い、ランク判定。 そのランクに基づいて給与が決まる 個人評価制度になっています。

ケイヒン陸運株式会社

• 【リフトスタッフ】年間休日120日以上！半日体験も受付中♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

5~60kgまでの重量物や小物から長尺物など 様々な製品を扱っているので 他社のリフト以上に難しさはあるかもしれません。 その代わり、リフトの技術力は上がりますし、 安全面は第一に動いております。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム

センコー株式会社 名古屋PDセンター

• 〈賞与3回〉大手で福利厚生も充実！若手活躍中＊フォークリフト

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧

ルールはもちろん順守しつつ、 ある程度は自分のやり方で 自由度高くできる風通しのよさも 魅力のひとつです。 黙々と一人で集中してこなす職人タイプ、 周りとコミュニケーションとりながら進めたいタイプ、 既存メンバーもさまざま！ あなたの適正に合わせて 配属させていただきます！

未経験OK*月13日勤務で月収30万！三菱電機グループで警備・保安

• ＼手当充実で月収30万以上可！／三菱電機Gで施設警備・保安♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム特に

1. 安定志向・堅実 三菱電機グループの一員として、 経営基盤が安定しており、 福利厚生が充実しています。 2. グループ内連携が強い 顧客は三菱電機グループ社員や 関連会社がメイン。 3. 福利厚生業務ならではの「親しみやすさ」 社員の生活を支える業務が多く、 社内顧客との距離が近いです。 4. グループ文化の影響 三菱電機の企業文化 （真面目・誠実・品質重視）が 根付いており安定志向が強いです

【月収30万可能！！】三菱電機グループで正社員を目指せる工場での保安・警備のお仕事です！

• ＼充実手当◎月13日勤務で月収30万可！／三菱電機Gで警備・保安

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム特に

1. 安定志向・堅実 三菱電機グループの一員として、 経営基盤が安定しており、 福利厚生が充実しています。 2. グループ内連携が強い 顧客は三菱電機グループ社員や 関連会社がメイン。 3. 福利厚生業務ならではの「親しみやすさ」 社員の生活を支える業務が多く、 社内顧客との距離が近いです。 4. グループ文化の影響 三菱電機の企業文化 （真面目・誠実・品質重視）が 根付いており安定志向が強いです