東海のまかない・食事補助の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

スガキヤ　イオンモール土岐店

• カンタン仕込みで効率化。早朝出勤ナシ・閉店30分で退勤OK◎飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

スガキヤ　鈴鹿イオンモール店

• カンタン仕込みで効率化。早朝出勤ナシ・閉店30分で退勤OK◎飲食

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活かせる持ち味

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新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

• チャレンジ志向
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社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

スガキヤ　イオン名古屋東店

• カンタン仕込みで効率化。早朝出勤ナシ・閉店30分で退勤OK◎飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
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新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
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社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

スガキヤ　瑞浪中央バロー店

• カンタン仕込みで効率化。早朝出勤ナシ・閉店30分で退勤OK◎飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

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社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

スガキヤ　名鉄岐阜駅前店

• カンタン仕込みで効率化。早朝出勤ナシ・閉店30分で退勤OK◎飲食

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活かせる持ち味

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新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

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社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

スガキヤ　ドン・キホーテ楽市街道店

• カンタン仕込みで効率化。早朝出勤ナシ・閉店30分で退勤OK◎飲食

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活かせる持ち味

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新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

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社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

スガキヤ　ＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹ武豊店

• カンタン仕込みで効率化。早朝出勤ナシ・閉店30分で退勤OK◎飲食

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活かせる持ち味

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新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

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社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

スガキヤ　ピアゴ平針店

• カンタン仕込みで効率化。早朝出勤ナシ・閉店30分で退勤OK◎飲食

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新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

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社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

スガキヤ　ヨシヅヤＪＲ蟹江駅前店

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新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

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社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

スガキヤ　大治ピアゴ店

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新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

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社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

勤務地は豊田市・入社時特別手当20万円＆赴任手当3万円支給｜株式会社ディンプル（転職エージェント）

• 入社半年で60万支給/寮費100％無料☆月2万円の食事補助も◎製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

1週間毎の交替制＆原則土日休みのため、 生活リズムを崩さずに メリハリつけてプライベートと両立できるのが魅力！ 10日程度の長期休みもあるので、 しっかりリフレッシュもできます◎

社風

• 堅実志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• ビジネスライク

手厚い手当もプラスして 1年目から年収510万円以上を目指せるので 期間限定で効率よくガッツリ稼ぎたい方にもオススメ！ また、完全個室の寮は家賃だけでなく光熱費も無料♪ TVや冷蔵庫、寝具などの家具・家電も備え付けのため、 初期費用もかかりません。 さらに毎月最大2万円の食費補助もあり、 生活コストを最大限に抑えることができますよ。

スガキヤ　イオンモール浜松市野店

• 過去より、未来の伸びしろ採用！正社員デビューは「スガキヤ」で

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新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

スガキヤ　四日市北イオンモール店

• 過去より、未来の伸びしろ採用！正社員デビューは「スガキヤ」で

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活かせる持ち味

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• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

スガキヤ　カラフルタウン岐阜店

• 過去より、未来の伸びしろ採用！正社員デビューは「スガキヤ」で

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

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• 実力主義特に
• アットホーム

社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

マルチューラーメン　(名古屋中日ビル)

• 【大人気★ラーメン店】出店拡大中！忙しいからこそ力がつく職場

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＜こんな方にオススメ＞ ● 接客を通じてお客様を笑顔にしたい方 ● チームワークを大切にし、人間関係の良い職場で働きたい方 ● 仕事に前向きに取り組み、成長意欲のある方 ● 忙しい環境で経験を積み、飲食のノウハウを身につけたい方 ● 将来、店長・幹部・独立などステップアップを目指したい方

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

■ 業界の「当たり前」を変えていく。 「つけめん・ラーメンは好きだけど、労働時間が不安…」そんな方にこそ、株式会社玉（ぎょく）を知ってほしい。 私たちは今、業界内でもトップクラスに「クリーンな環境」を本気で整えています。 かつての業界の常識だった「ブラックな働き方」は、今の玉（ぎょく）にはありません。

玉(ぎょく) ららぽーと安城店

• 【大人気★つけめん店】出店拡大中！忙しいからこそ力がつく職場

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＜こんな方にオススメ＞ ● 接客を通じてお客様を笑顔にしたい方 ● チームワークを大切にし、人間関係の良い職場で働きたい方 ● 仕事に前向きに取り組み、成長意欲のある方 ● 忙しい環境で経験を積み、飲食のノウハウを身につけたい方 ● 将来、店長・幹部・独立などステップアップを目指したい方

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

■ 業界の「当たり前」を変えていく。 「つけめん・ラーメンは好きだけど、労働時間が不安…」そんな方にこそ、株式会社玉（ぎょく）を知ってほしい。 私たちは今、業界内でもトップクラスに「クリーンな環境」を本気で整えています。 かつての業界の常識だった「ブラックな働き方」は、今の玉（ぎょく）にはありません。

玉(ぎょく) 三井アウトレットパーク岡崎店

• 【大人気★つけめん店】出店拡大中！忙しいからこそ力がつく職場

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＜こんな方にオススメ＞ ● 接客を通じてお客様を笑顔にしたい方 ● チームワークを大切にし、人間関係の良い職場で働きたい方 ● 仕事に前向きに取り組み、成長意欲のある方 ● 忙しい環境で経験を積み、飲食のノウハウを身につけたい方 ● 将来、店長・幹部・独立などステップアップを目指したい方

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

■ 業界の「当たり前」を変えていく。 「つけめん・ラーメンは好きだけど、労働時間が不安…」そんな方にこそ、株式会社玉（ぎょく）を知ってほしい。 私たちは今、業界内でもトップクラスに「クリーンな環境」を本気で整えています。 かつての業界の常識だった「ブラックな働き方」は、今の玉（ぎょく）にはありません。

株式会社バイセップス岸和田営業所

• 寮は3食メシ付･Wi-Fi無料！地元を出て､都会へGO／建築･土木

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

地方から都会に出てきて、寮に住んでいる社員もたくさん。 初めての都会ぐらしも一人っきりじゃないから心強い。 仕事仲間であり、遊び相手でもある…きっと、そんな仲間が見つかるはず。 まずは挨拶をして、すこしずつお互いを知っていきましょう！ 50代からでも未経験で大丈夫！ 約7割の方が未経験でスタートしてますよ♪

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

家庭的な”あったかさ”がある寮。寮長と副寮長がいて、朝は「いってらっしゃい！」と送り出してくれるし、夜は「きょうもご苦労さま」と迎えてくれる。帰ったらいつも、おいしいご飯とホカホカお風呂が待っててくれるのも最高です。

スガキヤ　中津川アピタ店

• 過去より、未来の伸びしろ採用！正社員デビューは「スガキヤ」で

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。

スガキヤ　ドン・キホーテ岐阜瑞穂店

• 過去より、未来の伸びしろ採用！正社員デビューは「スガキヤ」で

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活かせる持ち味

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• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

新卒社員が店長に抜擢されるなど、 社歴に関係なく挑戦を応援する風土です。 休憩室の配置といった クルーの働きやすい環境づくりや、 接客スタイルなど 自分のアイデアを形にする自由度もあります。 若手社員が失敗を恐れず動けるよう、 怒るのではなくアドバイスで導く温かい文化のもと エリアマネージャーや本部のフォロー専門部隊が あなたを全力で支えます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

社会人デビューの方でも安心◎ 1からキャリアを築いていくために 様々な制度を用意しています。 ■ジョブローテーション 複数の部門での業務を経験できます。 ■社内教育制度 「新入社員」「中堅社員」など階層によって 必要なスキルや姿勢を学べます。 ■社外研修制度 チェーンストア経営システムを学べる 社外セミナーや海外視察の機会があります。