株式会社ハット・トリックの正社員の求人情報

ーご経歴を教えてください
今回の募集内容と同じで
当時のマネージャーを
サポートする仕事をしていました。

それ以前はパティシエや販売職の経験しかなく、
Excelなんて苦手中の苦手（笑）
人の上に立つ、ということも
自分には向いていないと思っていました。


ーどうやって苦手を克服したんですか
当時のマネージャーの影響が大きいです。
Excelも基礎から一つずつ教えてもらい、
データをどう見て、どう経営に活かすのかも
教えてもらいました。

店舗回りも常に同行して、
どうやってスタッフに
アドバイスをしているのかなど
ノウハウを見て学びました。


ー苦手を克服したことは自信に？
そうですね。
意外と自分ってこんなこともできるんだ！
と自信になったことで
仕事が楽しく思えるようになりました。


ー読んでいる方へメッセージをお願いします
店舗運営や経営などいろいろな経験を積め、
自分の新しい可能性に気づける仕事だと思います。

私は自分がそうしてもらったように
その可能性を引き出す
お手伝いができたらと思っています。
そして、この仕事をやってよかったなと
思ってもらえるようにしていきたいです。

営業部マネージャー
黒川さんのサポート業務
……………………………
大きく2つのお仕事をお任せします。

①事務作業
●店舗データの入力
●資料の整理
●ビジネス文書の作成
●ミーティング資料の作成
など事務サポートをお願いします。

②店舗状況の把握
黒川さんと一緒に店舗を回り、
店長やスタッフと会話をしながら
困りごとがないかをヒアリング。

（たとえば…）
・人手不足がおきている
・売上が伸び悩んでいる

などの悩みに対し、
解決策を一緒に考えたり
アドバイスをしたりします。

いきなりアドバイスは難しいので
最初は黒川さんの行動・言動を
見て学ぶところからスタートしましょう！

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方特に

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

ーどんな方に向いているお仕事ですか？

人の意見を尊重できる方ですかね。

店舗を管理するという立場にはなるのですが、
店舗をどうやって運営したいか、
どんな風に良くしていきたいのかは
店舗スタッフの想いをきちんと聞くことが
大切なんです。

自分の考えを発信することも大事ですが、
店舗の意見を尊重できる方の方が合っていると思います。

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得

●年齢・性別・経験不問

【必須】
■人と関わることが苦手ではない人
好き、でなくても大丈夫です。
店舗スタッフと会話をしながら
関係性を築く必要があるので、
ある程度コミュニケーションが取れる方の方が
向いていると思います。

■PCで入力ができる人
私も最初はExcelも触れなかったくらいなので
得意でなくても大丈夫ですが、
仕事でPCを使う機会が多いので
苦手意識がない方の方が向いていると思います。

ー店舗運営って難しそうですが、
　未経験の方でも大丈夫ですか？

良い店舗づくりには
外から見たときの視点＝お客様目線の視点が
とても重要なんです。

そういう意味では、
むしろ今まで販売のご経験がない方の方が
新しい視点をもっていらっしゃるので
ご活躍いただけるかもしれません。

私とはまったく違う目線からの意見を
ぜひ教えていただきたいなと思っています！

ー新しく入ってくる社員さんには
　どんなキャリアを歩んでいただきますか。

最初は私のサポートとして
常に一緒にお仕事をしながら
店舗運営や企業経営について
少しずつ学んでいただきます。

その後は独り立ちをして
マネージャーとして活躍していただきたいと
考えています。

【補足】黒川さんのプロフィール
●経歴
前職は町の小さなケーキ屋さんで
パティシエをしていましたが、
販売の方にも興味があり、
ア・ラ・カンパーニュの店舗の
販売スタッフに転職しました。

●趣味
ライブに行くこと！（推し活も含め）
おいしいものを食べに行ったり、
旅行も好きです。

●性格
好きなもの・興味があることには
とことん打ち込みます。
好き嫌いがはっきりしていると思います。