上武建設株式会社　本社の正社員の求人情報

＜スキル/経験ベースの給与評価制度＞
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当社の給与評価は
スキル/経験をベースに決定します。

現場経験（社歴）が短くても
重機スキルの向上により
画一的に月給が決まります。

資格取得にかかる費用は全て会社負担（規定有）。
実力がある方はどんどん昇給。
中途入社で社歴が浅い方でも
社歴5年10年の方と同ランクになることもあります。

あなたの経験やスキルを活かして
当社での活躍、キャリアアップをしていただきたいです。


＜どんな会社？＞
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創業50年以上の会社です。
社員数は約170名。
近畿圏内を中心に30～40か所の現場を手掛けています。

大手スーパーゼネコンとの取引
大手重機メーカーとの重機開発　…など

現場を手掛けるだけではなく、
未来の建設土木業界への
先進的な取り組みも行っております。


＜キャリアアップについて＞
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土木施工管理者として、
たくさんの現場で経験を積み資格取得や、
様々なご活躍を目指していただいたいと考えています。

最終的には幹部・役員として
経営全体に携わっていただく道もございます。

▼仕事内容
現場の進捗やスタッフの体調管理、
スケジュール調整、協力会社さんと連携をお願いします。

最初は先輩と一緒に仕事をしながら、
会社と現場に慣れてください。
ご経験によっては、ご入社後すぐに1つの現場をお任せすることも！

▼施工規模
大規模施設、道路工事や
災害復旧工事、構造物掘削工事なども
手がけています。（関西一円）

▼入社後は
会社内外の研修や、実務を通じて
当社のノウハウを習得いただき、
ご活躍いただければと思います！

長期

• 家庭都合の休み調整可

土曜日　日曜日　祝日
■現場により、休日出勤あり
■年間休日116日（昨年実績）
■年末年始休暇、夏季休暇あり

• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

＜必須＞
＊土木施工管理技士2級
＊建設機械施工管理技士2級

＜歓迎＞
＊大型重機土工の経験
＊土木施工管理技士1級
＊建設機械施工管理技士1級

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

■昇給あり
■賞与　年2回支給
■各種社会保険完備
（雇用保険、労災保険、
　健康保険、厚生年金保険)
■有給休暇制度あり
■育児休業・介護休業取得実績あり
■退職金制度（勤続3年以上）
■車通勤OK
（駐車場代自己負担なし）
■交通費一部支給
（会社規定あり）
■制服貸与
■社員寮あり
■屋内の受動喫煙対策あり
（喫煙室あり）

▼その他、諸手当
・住宅手当：世帯主・単身者 5,000円
　扶養あり 10,000円
・出張手当：現場近くの寄宿舎に
　泊込み作業をする場合…、
　本社から現場までの距離に応じて日額1,200円～
・家族手当：配偶者（扶養） 10,000円
　子（扶養） 5,000円
・資格手当各種 2,000円～10,000円
・管理手当
・現場手当
・役付手当　…等々

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