株式会社オープンループパートナーズCRM梅田支店の正社員の求人情報

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【インターネット回線や電力サービスの案内営業】オフィス運営のコスト削減・業務効率化につながるサービス等を、ニーズに応じてご案内をお任せします。 【教育体制】座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしております。

無期
研修：入社後随時実施知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています！

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日
週5日～週5日勤務

• フリーター
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• エルダー(50代)
• ブランク
• 経験者優遇
• 友達応募

在職中で転職活動を行っている方も歓迎です。入社日などの相談も、お気軽にお問い合わせください。

• 社保あり
• 研修制度

＜試用期間中＞■月給220、600円基本給172、000円 固定手当13、000円 固定残業代35、600円（固定残業時間25時間分）※試用期間は評価により延長の場合あり。（最長6ヶ月まで）＜試用期間後＞■想定年収350万円～500万円月給制月給 273、100円～月給\273、100～ 基本給\199、000～ 固定手当\30、000～ 固定残業代\44、100～を含む/月■賞与実績:年二回■残業手当有固定残業代制 超過分別途支給固定残業代の相当時間：25.0時間/月■福利厚生：企業型確定拠出年金制度 / 従業員持株会制度（試用期間終了後）/ 慶弔見舞金制度■昇給・昇給年2回 ■賞与年2回（7月・12月）■通勤手当（公共交通機関定期代） ■家族手当 ■資格手当※各手当は会社規定による■永年勤続表彰■育児・介護休業制度■育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）■定期健康診断（年1回）■インフルエンザ予防接種補助制度■ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導）■社内イベント■中堅社員研修（入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時等）■スキルアップ研修osakage