介護付有料老人ホーム　みさき西三国の正社員の求人情報

■本部がオススメしたい拠点
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とってもほんわかした穏やかな空気が流れる拠点で、
本部採用担当もオススメしたい拠点です！

ここで勤務しているスタッフさんも
「自分が辞めるときは管理者の●●さんが辞めるときです！」と
ずっとここで働き続けたいとお話されていました＊
それぐらい毎日働きやすい環境が自慢です★

■勤続年数は全拠点でNo,1
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この拠点の最大の特徴は定着率の高さです！
7年以上勤務しているスタッフが40％
そのうち10年以上勤務しているスタッフが19％と
勤続年数が長い方多い拠点なんです★

ケアマネジャーとして入社された際も
すぐにスタッフが馴染めるようにサポートして
あっという間に月日が経っていた…なんてことも!?

■ケアマネジャー勤務の不安も解消します！
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別会社の知らない拠点でのケアマネジャー業務
心配や不安に思うこともあるかもしれません…

すぐに駆け付けられる場所にある本部には
資格持ちのスタッフがいるので、
指導やサポートなど手厚くフォローが可能です！
安心してくださいね♪

【具体的には…】
■ケアプラン作成
■直接業務に入ってモニタリング
■ケアサービスの観察や調整、修正など
■かかりつけの病院や医師との
　連携を行い情報を共有
■内服薬の管理や日常生活の記録
■利用者様の健康状態管理
■管理状況をご家族に報告　など

その他付随する業務をお任せします

【ここがPOINT】
◇資格が活かせる
…お持ちの資格を活かせる現場です
　過去に学んだ知識を駆使して
　お仕事にチャレンジしませんか？

◇研修あり
…業務のことはお仕事しながら
　学び、成長できる環境をご用意◎
　安心してお仕事が始められるように
　しっかりとサポートします

ご応募をお待ちしております！

無期

交代制
＊4週8休
＊有給休暇

• 主婦(夫)
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

【必須】
ケアマネジャー（介護支援専門員）資格

【歓迎】
■初任者研修（ヘルパー2級）
■実務者研修（ヘルパー1級）
■介護福祉士
■社会福祉士

■未経験者歓迎
■ブランクがある方もOK
■主婦（夫）・フリーター歓迎

• 社保あり

◇待遇
　・社会保険完備（法令に則り適用）
　・初任者研修・実務者研修受講制度（規定あり）
　・昇給：年1回（業績による）
　・賞与：年2回（業績による）
　・屋内完全禁煙
　・社員登用制度あり

◇手当
　・残業代（別途全額支給）
　・交通費全額支給

◇その他
　・研修期間あり：3ヶ月
　・動きやすい服であれば基本自由
　　※TシャツOK
　　※ジーンズのみNG
　　※食事介助の際はエプロン着用