スーパー・コート東大阪新石切のアルバイト・パートの求人情報

当施設は平均介護度2.8と
ご自身で生活できる方が比較的多いです。

そのため、
【介護×サービス】を徹底して行い、
気持ちよく入居していただくよう
生活の質を高めてている施設でもあります。

「介護職なのに
サービスの質を求められるのは…」
とお考えの方は当社には不向きかもしれませんね。

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接客リーダーが当施設に1人在籍しており、
施設全体の接客技術を磨くために
定期的に研修を行っております。

接客レベルが上がることで
スタッフの意識に変化が起こる。
↓
試行錯誤を繰り返すことで
仕事が楽しくなる。
↓
思いやりの気持ちを持って
入居者さんや働く仲間に接せる。
↓
従業員満足度と顧客満足度が上がる。

この好循環を実現できていることが
当施設の強みです。

今はリーダー職のスタッフAさん。
入社当時は協調性がなかったものの、
挨拶や礼儀から学んでいき
徐々に高い志で働くように。

今では自分を変えてくれた職場に恩返しがしたく
リーダーとしてもっと良い職場にしたいと。

どんな人でも成長できる。
キャリアアップさせてくれる。
そんな当社で仲間を探しています。

有料老人ホームでご入居者に、
活気のある生活を安全に送っていただくための、
介護のお仕事です。

◆具体的には…
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
・イベント企画
・レクリエーション
などをお任せします。

平均介護度は2.8と
幅広い入居者さんがいらっしゃいます。

教育カリキュラムが完備されているので、
ブランクのある方や、未経験で、
「チャレンジしてみたいけど資格や知識がない…」
という方も安心してスタートできます◎

長期

交代制
◆シフト制
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆生理休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆お子様の介護休暇
◆母性健康管理休暇
◆裁判員休暇
◆天災地変などに伴う休暇

• 未経験OK
• ブランク

【歓迎】
◆広い観点で見ることができる方
◆人の役に立つことが好きな方
◆ブランクOK

採用基準は人柄を重視しています。

【ケアマイスターとは】
筆記試験と実技試験のある介護技術認定制度で、
スタッフ1人1人の介護技術を評価します。
合格者には認定書と手当を支給します♪
自分の成長を感じることのできる、
目標管理シートやチャレンジシート、
ランクアップシートもあります！

• 社保あり
• まかない
• 研修制度
• 資格取得支援あり

◆資格取得支援制度
◆インフルエンザ予防接種
◆ストレスチェック
◆各種社会保険完備
◆慶弔金
◆制服貸与
◆食事補助あり
◆各種研修制度※入社時ほか