神奈川県の軽作業・物流、即日勤務開始OKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

永山運送株式会社 神奈川営業所

• ＼4月から新ブルゾン導入♪／更に働きやすく、社員満足度もUP！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【土日のみの働き方もできます！】 中型は時給1,200円～ 大型は時給1,300円～ 残業があった場合は、割増時給になります。 Wワークの方も、大歓迎！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

未経験から入社した社員は半数ほど。 未経験から入社した社員は、 電機・設備工事や大工さん、営業関係から転職しています。 充実の新人教育プログラムが備わっているので、 未経験の方の受入れ体制は整っています！ 業界知識やルール説明からお教えし、 実践では、一人立ちするまで 専属トレーナーについてもらいます。 初めてハンドル握るまでは、 1～2週間かけて丁寧に指導します！

タイガー警備株式会社　本社

• 「何もない時間」が不可欠だから。時間に追われない警備の管理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

警備員スタッフとのコミュニケーションが 大切なお仕事。 真面目に働いてくれた警備員には感謝を伝えて、 また現場で働いてくれるように フォローをお願いします。 時にはスタッフからの不満や要望が出ることも。 ルール上叶えることが難しい要望に対しては きちんと理由を説明して 納得していただくようお願いします。

社風

• 堅実志向
• アットホーム

有限会社星野運輸

• 無資格◎≪2t/準中型/未経験OK≫週休2日制で16時退社も!新規事業

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験の方、むしろ大歓迎！学歴、経験、資格は不問！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

1年目から月30万円も可能です！稼げます！明るい時間にも帰れます！

有限会社星野運輸

• [ユニック/準中]週休2日で16時退社/積み下ろしなし!年収420万可

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験の方、むしろ大歓迎！学歴、経験、資格は不問！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

1年目から月30万円も可能です！稼げます！明るい時間にも帰れます！

石井商事運輸株式会社 海老名センター

• ＼昭和世代8割／営業所に戻ると、つい懐かしい話で盛り上がる

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

40代以降8割！長年のドライバーさんもいれば、50歳でドライバーデビューの社員も活躍中。 前職は販売、肉屋、フリーターなど様々。 〇20代～：01名 〇30代～：04名 〇40代～：01名 〇50代～：18名

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

未経験の方でも安心な「研修」ありです！ 座学や同乗研修を行うので 助手席には、つねに先輩がいます。 いきなり1人にはならないので安心してください！

株式会社開成

• 【クロス職人】残業なし！ブランクあり・シニア層も歓迎！寮完備

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼あなたの経験が活きる！／ 学歴・年齢は不問！ 自分のスキルを活かしてステップアップしたい方大歓迎です！ ご応募お待ちしてます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

【ブランクのある方でもOK！】 比較的に真面目な従業員が多く、 親身になってくれることから、 教え方が上手です＾＾ 「経験者ならこれぐらいはできるよね？」 そんなこと言いません！（笑） 声を掛け合って作業をしたり、 よく同じ現場の先輩社員が 面倒みてくれるんです◎ 手に職をつけて、 何年先でも働ける安定した企業で 一緒に頑張ってくれませんか？

株式会社開成

• 【リフォーム職人】未経験でも残業無しで稼げる！直行直帰OK！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼経験も知識も一切必要なし！／ まずは身を任せてもらって大丈夫！ 初めは先輩スタッフの作業を見ながらの お手伝いからお願いします！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

【教える風土がついています！】 みんな未経験スタートだったからこそ 気持ちも分かって、 教え方が上手です＾＾ 声を掛け合って作業をしたり、 よく同じ現場の先輩社員が 面倒みてくれるんです◎ 手に職をつけて、 何年先でも働ける安定した企業で 一緒に頑張ってくれませんか？

株式会社ナガヤマ物流　横浜営業所

• 【賞与年3回×週休2日制】構内作業員/選べる2勤務時間帯

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧

学歴や職歴は関係ありません。 これから頑張りたいという気持ちが あればどなたでも活躍できる職場です。 しっかり働いて、 でも体力にも余裕を残したい そんな働き方を目指している方には ピッタリの職場かと思います！

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

どんなに不景気でも 年2回のボーナスは必ずあるし、 業績よければ臨時ボーナスも！ 「儲かったらみんなで分ける」 がウチの会社のモットーです。 あったかい会社だから やっぱり集まってくる人たちも 上司、先輩、同僚…みんないい人ばっか。 家庭の都合とか どれくらい稼ぎたいかとか ひとりひとりのことを よく分かった上で、 柔軟に対応してくれる。 見ててくれる人がいるって すごく安心感がありますよ

名糖運輸株式会社　海老名営業所

• 30代での再就職。願うは定年まで続けられる、安心感と働きやすさ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

資格はあっても経験がほとんどない。 そんな方も積極的に採用しています。 経験者にもイチから研修を用意。 座学、同乗研修、OJTなど 14日間かけてレクチャーします。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム特に

◆定着率の高い楽しい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ間のコミュニケーションが しっかり取れていることが当社の魅力。 だからこそ、風通しも良く、 定着率も高くなっています。 自分の意見を伝えやすい環境だから、 あなたもノビノビと働けるはず。 新しい環境で戸惑ったとしても、 先輩や仲間たちが助けてくれますよ。

名糖運輸株式会社　厚木物流センター

• 30代での再就職。願うは定年まで続けられる、安心感と働きやすさ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

資格はあっても経験がほとんどない。 そんな方も積極的に採用しています。 経験者にもイチから研修を用意。 座学、同乗研修、OJTなど 14日間かけてレクチャーします。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム特に

◆定着率の高い楽しい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ間のコミュニケーションが しっかり取れていることが当社の魅力。 だからこそ、風通しも良く、 定着率も高くなっています。 自分の意見を伝えやすい環境だから、 あなたもノビノビと働けるはず。 新しい環境で戸惑ったとしても、 先輩や仲間たちが助けてくれますよ。

株式会社ナガヤマ物流　横浜営業所

• 【賞与年3回×週休2日制×寮完備】コンビニ配送ドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

どんなに不景気でも 年2回のボーナスは必ずあるし、 業績よければ臨時ボーナスも！ 「儲かったらみんなで分ける」 がウチの会社のモットーです。 あったかい会社だから やっぱり集まってくる人たちも 上司、先輩、同僚…みんないい人ばっか。 家庭の都合とか どれくらい稼ぎたいかとか ひとりひとりのことを よく分かった上で、 柔軟に対応してくれる。 見ててくれる人がいるって すごく安心感がありますよ

UTエイム株式会社

• 「実家を出よう！」引越し代＆家賃を補助★部品をくっ付けるだけ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 「実家を出よう！」引越し代＆家賃を補助★部品をくっ付けるだけ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 「実家を出よう！」引越し代＆家賃を補助★部品をくっ付けるだけ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 「実家を出よう！」引越し代＆家賃を補助★部品をくっ付けるだけ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

光ロジエクスプレス株式会社採用窓口

• 関東県内のドライバー☆100km~120kmの走行・手積み手降ろしなし

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社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

＼女性ドライバーも活躍中！／ 現在のスタッフには 30代女性　1名 40代女性　1名 もいます◎

UTエイム株式会社（UTグループ）エナジーデバイスBU

• 【駅チカ◎年休148日】未経験から月収26万円可!ポチっと機械操作

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ）モーター第三BU

• 入社特典総額65万円！即入寮OK＆社宅費全額補助♪トラックの組立

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ）エナジーデバイスBU

• 【駅チカ◎年休148日】未経験から月収26万円可!ポチっと機械操作

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ）モーター第三BU

• 土日休＆月収32万円可のトラック製造！未経験OK！社宅費全額補助

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。