板橋区の産休・育休取得実績ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

有限会社エス・ティ・エス　採用担当（ゆうパック配送）

• 業界初!?ただでさえ稼げるのに祝金まで貰えるなんて・・小包配送

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活かせる持ち味

★研修期間は日給制 入社半月～2ヶ月で研修を実施します。研修期間中は日給制のため、 学びながら収入を得ることが可能です。 【幅広い年齢層のスタッフが活躍中】 └20代や30代の若手から40代や50代のミドル、 60代のシニアまで幅広く活躍中！女性活躍中で子育て中のママ・パパも在籍しています。 【ノルマなし】 └配達ノルマはないので、がっつり稼ぎたい方も、 それぞれにあった働き方ができます！

社風

エリアマネージャーを筆頭に みんなで協力し合って効率よく 仕事ができるように日々頑張っております♪ ★働きやすさバツグン 「ガッツリ稼ぐために日数や個数多めで入れたい」 「お休み多めで少しだけ稼ぎたい」など働き方の相談に応じます！ 自分の働きたいペースに合わせて仕事量を調整できるのも 業務委託ならではの魅力です。

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• *祝金20万円*ノルマ無しで自分のペースで！年金貰いながらでもOK

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• ★祝金20万円★固定ルートに配送するだけ！荷物も小さくて軽め♪

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社風

エリアマネージャーを筆頭に みんなで協力し合って効率よく 仕事ができるように日々頑張っております♪ ★働きやすさバツグン 「ガッツリ稼ぐために日数や個数多めで入れたい」 「お休み多めで少しだけ稼ぎたい」など働き方の相談に応じます！ 自分の働きたいペースに合わせて仕事量を調整できるのも 業務委託ならではの魅力です。

UTコネクト株式会社品川オフィス

• 【月収27万円可】未経験可●金属部品の機械オペレーター

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社ライドオンエクスプレス

• 【店舗リーダー候補(副店長)】研修充実/未経験歓迎/学歴不問

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活かせる持ち味

■学ぶ姿勢を常に持ち続けることが大切 …お客さまを迎える店舗ではないため 　販売戦略は非常に重要です 　上長と相談しながら 　データ分析を行ったり 　コツコツした業務にも 　真摯に取り組める方にピッタリです 「便利で美味しい」を担保できるような 　人員配置、戦略を練りながら 　日々の業務改善に努めていきましょう

社風

働いているスタッフさんは20代も多く 話しやすく心地よい環境です 制服も堅苦しくなく いい意味で会社全体がフランクで 明るい職場です

株式会社LAVA International

• ＼業界大手LAVAで働こう／＊未経験歓迎＊住宅手当有＊残業少

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

LAVAのヨガレッスンを通して お客様に特別な1時間を提供しています◎ スタジオへ入室。 　　　▼ 心地よい音楽と声かけでレッスン開始。 燃焼効果を高める呼吸やポージングを伝え カラダをほぐしたり、負荷をかけます。 声をかけながらサポートをします。 　　　▼ 音楽を止めて、リラックスしながら呼吸を整え、 レッスン終了。 最終選考時にはヨガレッスン経験できます◎ 未経験の方でも安心スタート◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

【LAVAについて】 460店舗以上と業界最大級の店舗数を誇るLAVAは、 『総合満足度No.1』に選ばれ、業績好調！ 1店舗あたり社員5名以上在籍しているため、 分からないことはすぐ相談・確認できます◎ 和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です＊

九州魂成増南口店　（株式会社オーイズミフーズ）

• ほぼ100％休める飲食。理由は、助け合い精神200％のスタッフたち

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

●アイデアの自由度高め ・和食メニューじゃなくてもOK なかにはラーメンを提供する店舗も！ ・仕入先自由 既存のルートだけでなく 他ブランドの仕入先を使ったり 新しいルートを利用することもできます （新しい酒屋さんを開拓し グランドメニューにない銘柄のお酒を 提供している店舗もあります） ・最低価格以上ならOK 「飲み放題は1,980円～」のように 品目ごとに最低価格が決まっており 上限はありません

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

●リアルな休み事情って？ Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？ →代わりの人員が集まれば休めます！ 　お子さんと時間を過ごすため 　土日休みを取る社員もいます。 Q.急な当日欠勤はできる？ →頻繁にはできないですが 　緊急時は対応します。 Q.休みを取りにくい時期は？ →年末は1年で最も忙しくなるため 　休日をずらしていただいています。 　年末以外は、GWなどの連休でも 　休みを確保できます◎

テンアライド株式会社

• <店長候補>月10日休み/深夜なし/家賃半額補助/スタンダード上場

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。 弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

■SV・エリアマネージャー制度なし 店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。 新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。 ■360°評価制度 売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。 学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。

UTエイム株式会社（UTグループ）モーター第四BU

• 家賃が0円!?貯金も114万円に!?家族orカップルで住んでもOK/製造

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

こもれび　帝京大学医学部附属病院店

• 土日休み☆残業少なめ☆病院内ヘアサロンでのお仕事♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

Zoff Marche イオン板橋SC店

• 地元で就職！転勤なし。残業少なめでプライベートも充実できる

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

【男女比】5：5　【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。