株式会社フレッシュ青果 関東 大田営業所の正社員の求人情報

＜ 産休育休制度で復帰率100％＞

20代で入社して、30代に入り、出産し、
育休を取得し、お子さんを育てながら
働くスタッフも多数おります。

お子さんが小さい頃は保育園からの呼び出しや
お休みなどがある場合も多いのですが
みなお互い様なので気兼ねなく働ける雰囲気です。

そのため、年齢を重ねても
柔軟な働き方が可能となっております。


＜ 健康経営優良法人2023（大規模法人部門） 認定企業 ＞

2023年3月に経済産業省より認定。
今後も以下の取組みを推進していきます。

●インフルエンザ予防接種を実施
　※費用は会社が全額負担。
●健康診断受診率 100％
　※2年1回婦人科検診あり
　※40歳・50歳時に追加できる付加検診
●有給取得率の目標60％
●育児休業後の職場復帰率100％

＜ 未経験スタートOK＞

もともと接客業出身、
営業職、配送、不動産など、
事務職がはじめての方がほぼ9割。

まずは先輩社員のお手伝いから
はじめて、徐々に慣れていってもらえます！

PCのデータ入力などを簡単なことから
覚えていきましょう！

【一般事務職】

▼具体的には、
●データ入力・伝票の入力（※伝票入力は、弊社システムを使うので難しいことはありません）中心
その他に、
●来客・電話対応
●外出中の営業・配送スタッフのサポート
●請求書作成
などをお任せします。


＜安心ポイント＞
入社したら、
まずは先輩の業務を一緒に行い、
できることからお任せしていきます。

先輩と一緒に行うので
一人でできるようになるまで
しっかりサポートします。

今までに事務の経験がなくても
あなたのスキルに合わせて徐々にお任せしていきます。

無期

• 完全週2休
• 家庭都合の休み調整可

水曜日　日曜日　祝日
月8～9日休み
●年間休日110日
水曜は青果市場の営業日による
日曜がお休みなので家族との予定も立てやすい！連休・大型休暇取得も可
夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/産休育休/特別休暇※5日/子の看護休暇※5日

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

●未経験歓迎
●高卒以上

【歓迎】
●新卒・第二新卒
●PC・Excleが使える方
●事務職経験者の方
●前向きに明るく取り組む姿勢のある方
●チームワークを大事にする方
●人の役に立つのが好きな方
●ライフスタイルが変わっても長く安心して働ける職場で働きたい
●オフィスワークデビュー

●女性活躍中
●UIJターン歓迎

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月/12月)
※会社規定による
■退職金制度(5年以上勤務)
■社会保険完備（介護保険あり）
■企業型確定拠出年金制度あり
■喫煙可能場所あり
■ハイパーメディカル(AIG保険)加入
病気入院時に実費(上限50万円)を補償
※仕事に関係のない病気入院時にも対応
※条件有
■転勤なし
■皆勤手当(5,000円/月)
■家族手当(配偶者10,000円/子ども5,000円)
※扶養内
■2023年9月～GLTD制度加入
（傷病による長期療養時の給与補償制度）
■特別休暇（5日）
※新婚旅行などの際有給消化せず有給扱いで休めます
■子の看護休暇（5日）
※未就学児までのお子様の体調不良等の場合
　有給消化せず有給扱いで休めます

手当が充実しているフレッシュ青果
それはいつも頑張ってくれている
社員のみんなにしっかり還元したいから

＊中途入社でも平等に評価
もともと転職者が9割の会社なので
中途入社でも平等に評価されます

＊優秀社員は1週間海外旅行制度
優秀社員に選ばれたメンバーは
1週間の海外旅行をプレゼント
今まではロサンゼルスやラスベガス、NYなど
2019年はアラスカに行ってきました

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