台東区の研修制度ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社ジャフ おうぼ窓口

• 【平均日給2万4千円】オープニングだからできる事!第1期生大募集

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

＜風通しの良い職場＞ スタッフが働きやすい 風通しの良い職場を目指しています！ 基本的には直行直帰のお仕事ですが、 事務所には社長がいますので、 意見などがあれば どんどん言ってくださいね◎ 社長とスタッフの距離が近い職場なので、 気軽になんでも言えますよ♪

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

弊社で働く全ての方が 充実した幸せな生活を過ごせるように 一丸となって会社を盛り上げましょう！ 頑張り次第でどれだけでも稼げますし、 休む時は休むが可能な会社です◎ 高みを目指して60万以上稼ぐぞ！ という気持ちがあるなら 精一杯フォローさせていただきます☆

ユースタイルケア 東京

• 【完全週休2日制】生活支援コーディネーター★研修超充実！E

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

業界経験は必要ありません！ 未経験・無資格の方でも大歓迎です＾＾ 利用者の方とコミュニケーションを取るので、 接客業の経験がある方はおススメです！ 異業種からの入社して活躍している方も多数在籍しているので、 興味がある方はお気軽にご連絡くださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

疑問に思ったことや意見など、 上も横も関係なく言いやすい環境です。 未経験からのスタートでも、 上司や先輩も同じような境遇で入社している方が多いので、 あなたの気持ちに寄り添って働きやすい職場になっています☆

ユースタイルケア 東京 重度訪問介護

• 【完全週休2日制】未経験入社が8割★異業種からでも活躍可能！D

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

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社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

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ユースタイルケア 東京 重度訪問介護

• 人間関係悩みナシ。直行直帰で喋るのは利用者さまのみ｜訪問介護

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

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社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

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ユースタイルケア 東京 重度訪問介護

• 「バースデイ休暇」なんて照れ臭いけど嬉しい僕がいた!訪問介護D

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

業界経験は必要ありません！ 未経験・無資格の方でも大歓迎です＾＾ 利用者の方とコミュニケーションを取るので、 接客業の経験がある方はおススメです！ 異業種からの入社して活躍している方も多数在籍しているので、 興味がある方はお気軽にご連絡くださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

疑問に思ったことや意見など、 上も横も関係なく言いやすい環境です。 未経験からのスタートでも、 上司や先輩も同じような境遇で入社している方が多いので、 あなたの気持ちに寄り添って働きやすい職場になっています☆

目利きの銀次 浅草駅前店

• 【居酒屋大手】全国に800店舗以上を運営！未経験から活躍可能

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から3ヵ月で店長になる方も！

UTエイム株式会社（UTグループ）モーター第三BU

• 《勉強しながらお給料GET!?》即入社＆即入寮◎即日払いOK/製造

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

創作和食　権八 浅草吾妻橋

• <キッチン正社員>有名ブランドを運営するレストラン｜上場企業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

創作和食　権八 浅草吾妻橋

• <正社員>年収1000万以上も実現できるレストラン企業｜20代活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

創作和食　権八 浅草吾妻橋

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

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創作和食　権八 浅草吾妻橋

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

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当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

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資格取得支援事業サービス付き介護施設

• タオル交換や散歩。まずはできることから。入浴介助なしOK｜介護

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
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• 相手の意見に耳を傾ける

資格取得支援事業サービス付き介護施設

• 自腹で資格を取らなくていいんです！資格取得は補助金で／介護

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資格取得支援事業サービス付き介護施設

• 未経験から目指せる正社員。これから築く、介護のキャリア

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資格取得支援事業サービス付き介護施設

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株式会社ロジクエスト

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社風

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資格取得支援事業サービス付き介護施設

• 自腹で資格を取らなくていいんです！資格取得は補助金で／介護

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資格取得支援事業サービス付き介護施設

• 現役時代の話が面白くて、勤務時間があっという間！初めての介護

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資格取得支援事業サービス付き介護施設

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