東京都の販売、ピアスOKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

六本木レディースクリニック

• 未経験から輝ける！縁の下の力持ちとして活躍しませんか？

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

湘南美容クリニック池袋西口院

• 未経験から輝ける！縁の下の力持ちとして活躍しませんか？

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

湘南美容クリニック渋谷院

• 残業少なめ＆無資格から医療知識GET！美容医療のサポート業務◎

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

湘南美容クリニック新宿本院

• 残業少なめ＆無資格から医療知識GET！美容医療のサポート業務◎

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

湘南美容クリニック銀座院

• 未経験から輝ける！縁の下の力持ちとして活躍しませんか？

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

湘南美容クリニック上野院

• 残業少なめ＆無資格から医療知識GET！美容医療のサポート業務◎

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

湘南美容クリニック町田院

• 未経験から輝ける！縁の下の力持ちとして活躍しませんか？

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

湘南美容クリニック新橋銀座口院

• 未経験から輝ける！縁の下の力持ちとして活躍しませんか？

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 　会社理解を深める。 　※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 　器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 　定期的に業務内容の理解度を問う 　テストを実施。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 　長期休暇の取得も可能です◎ 　 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 　育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• 髪＆ネイル自由♪【Scrap Book】おしゃれ雑貨の販売／未経験歓迎

• 詳しく見る

活かせる持ち味

お客様とのコミュニケーションを 大事にしています。 ファッション性はもちろん、 商品一つ一つの背景にストーリーがあり お客さまに自然に語りたくなるアイテムが ラインナップしています。 是非一緒に、商品の魅力を伝えてくださいね！ 販売のお仕事が初めてでも お声掛けから研修で学べるので安心です。

社風

• アットホーム

株式会社ハードオフコーポレーション

• 「好き」を仕事にした方が、オモシロいに決まってる！◆リユース

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

【こんな方はぴったり】 ・明るい挨拶ができる ・人と接することを仕事にしたい ・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい ・知識を広げていくことに面白さを感じる ・自分の「好き」を仕事にしたい

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合 まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など 基礎的な知識やスキルを習得していただき、 ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や 店舗運営をお任せします。 その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか 経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。 1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。

株式会社ハードオフコーポレーション

• 「好き」を仕事にした方が、オモシロいに決まってる！◆リユース

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

【こんな方はぴったり】 ・明るい挨拶ができる ・人と接することを仕事にしたい ・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい ・知識を広げていくことに面白さを感じる ・自分の「好き」を仕事にしたい

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合 まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など 基礎的な知識やスキルを習得していただき、 ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や 店舗運営をお任せします。 その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか 経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。 1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。

株式会社ハードオフコーポレーション

• 「好き」を仕事にした方が、オモシロいに決まってる！◆リユース

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

【こんな方はぴったり】 ・明るい挨拶ができる ・人と接することを仕事にしたい ・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい ・知識を広げていくことに面白さを感じる ・自分の「好き」を仕事にしたい

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合 まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など 基礎的な知識やスキルを習得していただき、 ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や 店舗運営をお任せします。 その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか 経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。 1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。

株式会社ハードオフコーポレーション

• 「好き」を仕事にした方が、オモシロいに決まってる！◆リユース

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

【こんな方はぴったり】 ・明るい挨拶ができる ・人と接することを仕事にしたい ・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい ・知識を広げていくことに面白さを感じる ・自分の「好き」を仕事にしたい

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合 まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など 基礎的な知識やスキルを習得していただき、 ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や 店舗運営をお任せします。 その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか 経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。 1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。

株式会社ハードオフコーポレーション

• 「好き」を仕事にした方が、オモシロいに決まってる！◆リユース

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

【こんな方はぴったり】 ・明るい挨拶ができる ・人と接することを仕事にしたい ・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい ・知識を広げていくことに面白さを感じる ・自分の「好き」を仕事にしたい

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合 まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など 基礎的な知識やスキルを習得していただき、 ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や 店舗運営をお任せします。 その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか 経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。 1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。

株式会社ハードオフコーポレーション

• 「好き」を仕事にした方が、オモシロいに決まってる！◆リユース

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

【こんな方はぴったり】 ・明るい挨拶ができる ・人と接することを仕事にしたい ・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい ・知識を広げていくことに面白さを感じる ・自分の「好き」を仕事にしたい

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合 まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など 基礎的な知識やスキルを習得していただき、 ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や 店舗運営をお任せします。 その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか 経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。 1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。

株式会社ハードオフコーポレーション

• 「好き」を仕事にした方が、オモシロいに決まってる！◆リユース

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

【こんな方はぴったり】 ・明るい挨拶ができる ・人と接することを仕事にしたい ・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい ・知識を広げていくことに面白さを感じる ・自分の「好き」を仕事にしたい

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合 まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など 基礎的な知識やスキルを習得していただき、 ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や 店舗運営をお任せします。 その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか 経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。 1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。

株式会社ハードオフコーポレーション

• 「好き」を仕事にした方が、オモシロいに決まってる！◆リユース

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

【こんな方はぴったり】 ・明るい挨拶ができる ・人と接することを仕事にしたい ・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい ・知識を広げていくことに面白さを感じる ・自分の「好き」を仕事にしたい

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合 まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など 基礎的な知識やスキルを習得していただき、 ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や 店舗運営をお任せします。 その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか 経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。 1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。

株式会社ハードオフコーポレーション

• 「好き」を仕事にした方が、オモシロいに決まってる！◆リユース

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

【こんな方はぴったり】 ・明るい挨拶ができる ・人と接することを仕事にしたい ・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい ・知識を広げていくことに面白さを感じる ・自分の「好き」を仕事にしたい

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合 まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など 基礎的な知識やスキルを習得していただき、 ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や 店舗運営をお任せします。 その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか 経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。 1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。

株式会社ハードオフコーポレーション

• 「好き」を仕事にした方が、オモシロいに決まってる！◆リユース

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

【こんな方はぴったり】 ・明るい挨拶ができる ・人と接することを仕事にしたい ・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい ・知識を広げていくことに面白さを感じる ・自分の「好き」を仕事にしたい

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合 まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など 基礎的な知識やスキルを習得していただき、 ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や 店舗運営をお任せします。 その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか 経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。 1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。

株式会社ハードオフコーポレーション

• 「好き」を仕事にした方が、オモシロいに決まってる！◆リユース

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

【こんな方はぴったり】 ・明るい挨拶ができる ・人と接することを仕事にしたい ・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい ・知識を広げていくことに面白さを感じる ・自分の「好き」を仕事にしたい

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合 まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など 基礎的な知識やスキルを習得していただき、 ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や 店舗運営をお任せします。 その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか 経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。 1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。