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株式会社アドキュウ佐賀本社 採用係
求人内容をよく聞くことは求職者と求人者のマッチングのためには必要不可欠！ 誤解を生じないような表現等にも気を配っています。
今が狙い目！
採用予定人数：数名程度
仕事No.正W0811EB佐賀
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フェニックスホール鳥栖玉泉院
【ミドル層・シニア層が活躍中】 今働いているスタッフは、 さまざまな業種から転職してきています。 その為、営業スタイルに個性があっても、 しっかりと尊重してくれます！ 転職組しかいないので、フラットな環境なのも魅力です！ 営業というと、残業が多いイメージもありますが、 自分で時間の調整が利くので、 定時に上がることもできるんです。
今が狙い目！
採用予定人数：3名
仕事No.n_retry鳥栖_1011R
株式会社蔵出しめんたい本舗 本社
コツコツ頑張るあなたを応援したい。それが弊社のスタイルです。明太子を中心とした商品を展開している弊社は、これから飲食事業や通信販売事業などに力を入れていきます。また、ガツガツした営業会社とは違い、当たり前のことをコツコツ出来る方を探しております。ノルマは基本的にありませんが、ここまで頑張ってみようかな。そんな一歩を踏み出せる方のご応募お待ちしております。
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.NEXTD/企画営業_正社員
株式会社サカイ引越センター
はじめての方でしたら、 ほとんどの場合一般営業（個人向け）から スタートします。 先輩の見積もりを学ぶ同行や 自分主導でお客様とお話する逆同行 を経て、3～6ヵ月かけてデビューします。 ひとり立ちしても、当分の間は 1日2～3件ほどの訪問となりますので 一件一件ていねいに対応することができますよ。
＜チーム組織構成＞ 各支社につき営業は5名～10名在籍。 20代の若手を中心として 幅広い世代が活躍中です。 若手社員に対して、 上司が「困っていることはないか」と 声を掛ける風景もしばしば。 気さくな雰囲気の職場です。 ＜95%以上の定着率＞ 無理な転勤がないことに加え、 退職金や確定拠出年金など、 長くご活躍いただくために 充実の福利厚生を整えています。 勤続5年以上の社員が半数以上です。
応募続出！
採用予定人数：複数名
仕事No.営業社員_佐賀_2403
ネクステージ佐賀北部バイパス店（運営：株式会社ネクステージ【東証プライム上場】）
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。 お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。 「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。 仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。 昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。 一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。 もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
人気上昇中！
採用予定人数：1店舗2～3名
仕事No.2024 佐賀北部バイパス店
大和冷機工業株式会社
▼長いお付き合いのお客さまが大半です！ （平均6～7年のリース契約） お客様と長く関係を築いていく 面白さがあります！ ▼信頼関係づくりがポイント！ 「近くに来たので寄りました」 「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、 世間話をしながら関係性を築いていきます。 困ったときに、 お客様から頼りにされるような存在を 目指しています。
20代・30代前半の社員が多いです！ 社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。 ▼とある営業所のスタッフより 営業所のメンバーは、 24歳から33歳と若いメンバーばかり。 同年代が多いのもあり、相談がしやすく チームワークもばっちり。 休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、 ゴルフに行くこともあります！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.第2_営業_ 佐賀4
大和冷機工業株式会社（転居を伴う転勤は原則無し/希望の勤務地で働けます）
個人店のお客さまへの営業では 相手の状況を把握して 言葉に耳を傾けることが大事。 特に、飲食店のお客さまが多いので 「忙しい時間をさけて行こう」 「お店の状況はこんな感じかも」など 実際に働いたことのある人は経験を活かせそう。 相手の状況も考えて、自分なりに 納得してもらえる提案を考えてみましょう！
大和冷機工業株式会社は 評価のほとんどが数値化されています。 大卒4年目で営業所の所長にまで昇進したり 中途でも3年で所長になる方がいたりと 評価に年次や経歴は関係なし！ 頑張った成果の分 しっかり評価、還元します。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.QC6_営業_唐津
大和冷機工業株式会社（転居を伴う転勤は原則無し/希望の勤務地で働けます）
個人店のお客さまへの営業では 相手の状況を把握して 言葉に耳を傾けることが大事。 特に、飲食店のお客さまが多いので 「忙しい時間をさけて行こう」 「お店の状況はこんな感じかも」など 実際に働いたことのある人は経験を活かせそう。 相手の状況も考えて、自分なりに 納得してもらえる提案を考えてみましょう！
大和冷機工業株式会社は 評価のほとんどが数値化されています。 大卒4年目で営業所の所長にまで昇進したり 中途でも3年で所長になる方がいたりと 評価に年次や経歴は関係なし！ 頑張った成果の分 しっかり評価、還元します。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.QC6_営業_佐賀
大和冷機工業株式会社
▼長いお付き合いのお客さまが大半です！ （平均6～7年のリース契約） お客様と長く関係を築いていく 面白さがあります！ ▼信頼関係づくりがポイント！ 「近くに来たので寄りました」 「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、 世間話をしながら関係性を築いていきます。 困ったときに、 お客様から頼りにされるような存在を 目指しています。
20代・30代前半の社員が多いです！ 社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。 ▼とある営業所のスタッフより 営業所のメンバーは、 24歳から33歳と若いメンバーばかり。 同年代が多いのもあり、相談がしやすく チームワークもばっちり。 休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、 ゴルフに行くこともあります！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.第2_営業_ 唐津4
株式会社サンコーメカニック採用窓口
当社には、多くの資格や経験・実力をもったベテラン技術者が在籍していますが、この技術を継承していく若い技術者も多数在籍しています。 20代から30代の若い年代が全体の3割を占め、日々先輩から整備の方法を教わり資格にチャレンジし次の時代のサンコーメカニックを明るくしています。 また、定年を迎えた社員も積極的に再雇用し若い世代を支えています。
応募者増加中！
採用予定人数：各職若干名
仕事No.P0427KIT
西日本自動車共済協同組合
～代理店の収益モデル～ なんと、、、 "年商1億越え"の代理店も！ 法人化してご家族で 経営されている代理店です。 ＊代理店の平均年商は 4,000～5,000万円で推移 〈例〉 年商5,000万円 →手数料20％＝年間報酬1,000万円
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.外務職員＿佐賀県支部
タツミ電材株式会社採用窓口
応募者増加中！
採用予定人数：各職若干名
仕事No.Pos04.25
株式会社リョーユーパン唐津工場応募窓口
今が狙い目！
採用予定人数：各職数名程度
仕事No.正P0427KIT
ヤクルト食品工業株式会社採用窓口
応募者増加中！
採用予定人数：数名程度
仕事No.F0416P
情報元：鹿島公共職業安定所
情報元：伊万里公共職業安定所
情報元：田川公共職業安定所
情報元：佐賀公共職業安定所
情報元：鳥栖公共職業安定所
情報元：佐賀公共職業安定所
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