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株式会社アドキュウ佐賀本社 採用係
求人内容をよく聞くことは求職者と求人者のマッチングのためには必要不可欠！ 誤解を生じないような表現等にも気を配っています。
今が狙い目！
採用予定人数：数名程度
仕事No.正W0811EB佐賀
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住宅型有料老人ホーム いこいの里 巨勢
＊一緒に働く施設長について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いこいの里巨勢の施設長で働く井上さんは、 とても優しく面白い方です。 【プチプロフィール】 ■名前：井上（イノウエ） ■年齢：49歳 ■皆さんへ 前職も介護職で働いていました。 しっかりキャリアを評価する会社だったので転職しました。 安心して働ける職場環境を整えて、 明るい施設を共に作っていきましょう！
人気上昇中！
採用予定人数：1名
仕事No.0611_いこいの里巨勢（介護）
株式会社F・Cガード 佐賀営業所
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.佐賀/D/警備/4.27
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.佐賀市-0401-検査
株式会社サカイ引越センター
はじめての方でしたら、 ほとんどの場合一般営業（個人向け）から スタートします。 先輩の見積もりを学ぶ同行や 自分主導でお客様とお話する逆同行 を経て、3～6ヵ月かけてデビューします。 ひとり立ちしても、当分の間は 1日2～3件ほどの訪問となりますので 一件一件ていねいに対応することができますよ。
＜チーム組織構成＞ 各支社につき営業は5名～10名在籍。 20代の若手を中心として 幅広い世代が活躍中です。 若手社員に対して、 上司が「困っていることはないか」と 声を掛ける風景もしばしば。 気さくな雰囲気の職場です。 ＜95%以上の定着率＞ 無理な転勤がないことに加え、 退職金や確定拠出年金など、 長くご活躍いただくために 充実の福利厚生を整えています。 勤続5年以上の社員が半数以上です。
応募続出！
採用予定人数：複数名
仕事No.営業社員_佐賀_2403
愛の家グループホーム 佐賀川副
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2405_取材_佐賀川副1_1
株式会社APパートナーズ 九州営業所
基本的に、ご来店されるお客様は、 スマホを購入されたばかりの方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。
【当社で出来ること】 ＼選択肢も多いので、やりたいことは入社後に！／ 頑張る人を応援する環境があります！！ ◆イベントプロモーション ◆人材紹介 ◆営業代行 ◆接客 ◆広告代理店運営 ◆幼児・スポーツ教育 ◆Webサービスのアプリ開発 ◆自社での採用業
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.PT3佐賀県佐賀市
株式会社APパートナーズ 九州営業所
基本的に、ご来店されるお客様は、 スマホを購入されたばかりの方や、 おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や 突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。
【当社で出来ること】 ＼選択肢も多いので、やりたいことは入社後に！／ 頑張る人を応援する環境があります！！ ◆イベントプロモーション ◆人材紹介 ◆営業代行 ◆接客 ◆広告代理店運営 ◆幼児・スポーツ教育 ◆Webサービスのアプリ開発 ◆自社での採用業
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.PT1佐賀県佐賀市
ミュゼプラチナム モラージュ佐賀店
●お客さまに寄り添える ノルマや勧誘がないため 一人ひとりのお悩みにあった プランやコスメを提案できます。 ●お客さまの変化がモチベーションに お客さまがキレイになっていく過程を 近くで見守ることができます。 ●プライベートも楽しめる 担当制でないため 「休日に予約が入った」と慌てる ことはありません。 オンオフを切り替えてお仕事に 取り組むことができます。
『すべての女性の幸せのために』が モットーのミュゼプラチナム。 「キレイになって、自信が持てた。」 「お手入れで明るい気持ちになった。」 サービスを通して、お客さまに感動をお届けします。 12年連続(2012年～2023年) 「美容脱毛専門サロン売上NO.1」を獲得（※1） 「美容脱毛専門サロン店舗数NO.1」を獲得（※1） （※1）2023年7月調査時点 美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義 東京商工リサーチ調べ
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.683_青春
ミュゼプラチナム モラージュ佐賀店
●お客さまに寄り添える ノルマや勧誘がないため 一人ひとりのお悩みにあった プランやコスメを提案できます。 ●お客さまの変化がモチベーションに お客さまがキレイになっていく過程を 近くで見守ることができます。 ●プライベートも楽しめる 担当制でないため 「休日に予約が入った」と慌てる ことはありません。 オンオフを切り替えてお仕事に 取り組むことができます。
『すべての女性の幸せのために』が モットーのミュゼプラチナム。 「キレイになって、自信が持てた。」 「お手入れで明るい気持ちになった。」 サービスを通して、お客さまに感動をお届けします。 12年連続(2012年～2023年) 「美容脱毛専門サロン売上NO.1」を獲得（※1） 「美容脱毛専門サロン店舗数NO.1」を獲得（※1） （※1）2023年7月調査時点 美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義 東京商工リサーチ調べ
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.683_女性
佐賀玉屋店 フォンテーヌコーナー
接客・販売とひとくちにいっても、 当社の接客スタイルは 『売り込む（話す）』というよりはむしろ、 お客さまのお悩み・ご希望を 『しっかり聞く』ことを大切にしています。 周りからよく、 「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」 などと言われるタイプのそこのあなた。 きっと当社でも活躍できる素質があります。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.39404_佐賀玉屋店FC
Zoff ゆめタウン佐賀店
【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳 若いうちから経験を積んで活躍できます！ 更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。 新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
今が狙い目！
採用予定人数：3名
仕事No.zoff_215_NEXT_2405_2
ソイテックスジャパン株式会社
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.M0002565(社)
大和冷機工業株式会社
▼長いお付き合いのお客さまが大半です！ （平均6～7年のリース契約） お客様と長く関係を築いていく 面白さがあります！ ▼信頼関係づくりがポイント！ 「近くに来たので寄りました」 「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、 世間話をしながら関係性を築いていきます。 困ったときに、 お客様から頼りにされるような存在を 目指しています。
20代・30代前半の社員が多いです！ 社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。 ▼とある営業所のスタッフより 営業所のメンバーは、 24歳から33歳と若いメンバーばかり。 同年代が多いのもあり、相談がしやすく チームワークもばっちり。 休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、 ゴルフに行くこともあります！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.第2_営業_ 佐賀4
理容cut-A 佐賀店
カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。
｢個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.社_佐賀_理容_9185
愛の家グループホーム 佐賀川副
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2405_取材_佐賀川副1_2
日研トータルソーシング株式会社 採用窓口
2万3000名いる製造スタッフのうち、 90％が未経験からのスタートです。 やる気さえあれば、 イチから手に職をつけられる環境なので、 スキルアップを目指したい方必見です。 家電製品やゲーム機、 自動車、化粧品、食品・医薬品など 身近なモノの作り手として 仕事経験を積んでいけますよ。 日研トータルソーシングでは、 未経験から正社員として働きたい あなたを応援します。
社員一人ひとりの働き方を 大切にしています。 入社動機はみなさん様々です。 正社員として安心して長く働ける環境を 整えてお待ちしております。 ・勤務地が選べる ・寮完備、 ・年間休日最大160日 ・国家資格が取得できる研修制度 など、社員の働きやすさを 会社がサポートします。 当社で正社員として安定した働き方を 実現させませんか。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.A5/3-佐賀県-佐賀市(佐賀)
UTコネクト株式会社 九州AU応募受付
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JORB1C》TC佐賀CL_ORB1as
UTコネクト株式会社 九州AU応募受付
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JORB1C》TC佐賀CL_ORB1a30
愛の家グループホーム 佐賀川副
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2405_取材_佐賀川副1_3
佐賀市で産休・育休取得実績ありの社員の求人をお探しなら、『バイトルNEXT』をご利用ください。応募もカンタン、豊富な募集・採用情報を掲載するバイトルNEXTが、あなたの仕事探しをサポートします！『バイトルNEXT』であなたにピッタリの仕事を見つけてください。
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