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空調技工株式会社の正社員の求人情報

未経験も歓迎!賞与年2回/年収600万円も目指せる!完全週休2日☆

\配管工・施工管理同時募集/ エアコン配管の設置業務です! 学歴不問!資格取得のサポートも行いますので キャリアアップしたい方にもオススメ☆ あなたも一生もののスキルを身に付けませんか?

職種

  • [正]①建築・建設・土木作業、設備管理・保守・点検、②施工管理・現場監督

給与
  • 交通費有
  • 高収入
  • 給与UP
  • 昇給あり
  • [正]①月給22万円~32万円、②月給25万円~45万円

  • 交通費:一部支給
    ※実費支給となります。
    →月額30,000円まで

    • 【配管工】
      ・基本給:220,000円~320,000円
      ・扶養手当あり
      ・役職手当あり
      ・資格手当あり
      ・残業手当あり:残業時間に応じて別途支給
      ・賞与あり
      →年2回・実績に基づき支給・賞与月数計2.8ヶ月分
      ・昇給あり
      →0~5,000円(前年度実績)

      【施工管理】
      ・基本給:250,000円~
      ・各種資格手当あり
      ・残業手当あり:残業時間に応じて別途支給
      ・昇給あり
      →年1回(4月)
      ・賞与あり
      →年2回(昨年度実績:2.8ヶ月分)

      想定年収:400万円~700万円

      ※支払い規定
      →15日締め・当月25日支払い
dipさんからのメッセージ
こんにちは!
dip営業担当です。

皆さん!建設系のお仕事って…

・重労働で大変そう
・給与もそんなによくないのでは?
・休みも少なそう

こんなイメージありませんか?
正直、私もありました…

でも空調技工さんにお邪魔して社員の皆さんに
お話をお伺いして大きくイメージが変わったんです…!

空調技工さんは空調設備の取り付け作業を
メインで行っています。
そのため、現場は屋内なことも多いです!
(商業施設や集合住宅など)
「建設=工事現場や土木作業」と考えている方にとってはギャップですよね!

また、学歴や経験に関係なく資格を取得していくことによって、どんどんキャリアアップしていけるお仕事でもあります。
実際、1級施工管理技士の資格を取ってバリバリ活躍されている方も多数在籍☆
ココだけの話…ホワイトカラーの職業の方よりも全然稼いでます…!(小声)

お休みに関しても、忙しい時期を見計らって
計画的にお休みを取ったり、労働時間を調整したりしているので、皆さんが想像しているよりもお休み多いですよ!

自分の頑張り次第で、一生食べていけるお仕事。

この魅力伝わってほしい…!!
勤務時間
  • 残業少なめ
  • [正]①②08:30~17:30

    • 8:30~17:30 (実働:7時間30分/休憩:90分)

      ※残業:月平均20時間

      ~1日の流れ(1例)~
      朝、出社しチームに分かれてその日に必要な
      機械や資材を準備します。
              ↓
      先輩について空調設備の基本知識や作業手順を
      習得していただきます。
              ↓
      17:30になったら終業となります。
      次の日の準備が終わったら帰宅します。

      ※経験や資格の有無によっても
       スケジュールは変わります。
勤務地
  • バイク通勤OK
最寄駅
札幌市営東西線 白石駅 徒歩7分
札幌市営東西線 東札幌駅 徒歩17分
札幌市営東西線 南郷7丁目駅 徒歩23分
住所
  • 北海道札幌市白石区東札幌6条六丁目2番3号
    リバーサイド本郷
  • 現場は札幌市内がメイン!
    ※場合によっては札幌市外もあります。

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

制服をチェック!

  • 1/2

    作業服は支給されます!

動画でチェック!

  • 社長さんにインタビュー☆
    お忙しい中、社長さんにインタビューに応えていただきました!
    少しでも気になった方は、応募前にぜひご覧ください!

求人の特徴

特徴フラグについて
人気の特徴
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • ミドル
  • 交通費有
稼ぎ方
  • 高収入
  • 給与UP
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • 外国人・留学生
  • 学歴不問
  • ブランク
  • 経験者優遇
職場環境
  • オープニング
  • バイク通勤OK
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 交通費有
  • 社保あり
  • 研修制度
  • 資格取得支援あり
応募時のメリット
  • 友達応募

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

募集情報

建設業の気になるアレコレ

Q1.建設業って残業が多いの?
→建設業は「引き渡し」日が決まっているため、
 工程によっては残業が多くなることはあります。
 ただし、忙しくなる前に早く帰ったり、
 休みを取ったりして調整しています。

Q2.建設業って女性が働くには辛いのでは?
→空調技工では、建設業は男性というイメージを
 払しょくするため、女性の採用にも力を入れて
 おります。
 女性の役員もおりますので、
 女性の意見を聞き入れやすい会社です。

Q3.建設業ってそんなに稼げないのでは?
→空調技工では、社員の資格取得のための
 サポートを行っております。
 現場で作業するためには技能士や施工管理など
 国家資格が必要になるため、建設業を営むために
 資格はとても重要です。
 そのため、1級の施工管理技士の賃金は、
 同年代の大卒と比べても
 高めの賃金水準となっております。
 もちろん、現場管理能力など資格以外のスキルも
 必要ですが、資格を取得して真摯に業務に
 取り組んでいけば、さらに稼いでいける
 「夢」のある業種です。

仕事内容

配管工と施工管理、同時募集中☆

【配管工】
・新築、増改築に伴うエアコンの新設・更新工事
 などで、それに伴う冷媒配管の取り付け作業
→官公庁、民間ビル、集合住宅、商業施設など

先輩社員と2人1組での作業となり、
最初は先輩の指示に従って工具の準備や
作業をするためのセッティングを
行っていただきます。

【施工管理】
・工事現場全体の管理 
・お客様、協力会社様との打ち合わせ 
・設備システムの設計

資格取得を目指してやる気を持って取り組める方
大歓迎です!

学歴や経験など関係なく、
1級施工管理技士の資格を取って
バリバリ活躍している方が多数在籍しております。

勤務期間

無期

休日・休暇
  • 完全週2休
  • 土日祝休
  • 家庭都合の休み調整可

土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 交代制
※完全週休2日制

※土日祝お休みとなります。

※年末年始・創立記念日(4/13)

※年次有給休暇:10日
→6か月経過後に付与

※年間休日:116日

経験・資格
  • 未経験OK
  • 主婦(夫)
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • 外国人・留学生
  • 学歴不問
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 友達応募

【学歴・年齢】
配管工:一切不問
施工管理:高卒以上

【必須】
①配管工:普通自動車免許
②施工管理:普通自動車免許

【あれば尚可】
配管工:空調設備の設置や建設関連の業務に従事した経験
施工管理:1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士 ・
空調業界でのご経験・CADを用いての設計経験・マネジメント経験・
設備工事の管理経験(管工事/消火設備/電気等)

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度
  • 資格取得支援あり

・加入保険
→雇用/労災/健康/厚生

・退職金制度あり

・社員旅行あり

・育休/産休取得制度あり

会社情報

所在地

宮城県仙台市太白区萩ケ丘21-15
TEL:022-227-6472 

代表者名

佐藤裕治

事業内容

空調設備などの設計・施工、保守サービス

  • 掲載開始日:2024-04-29
  • 更新日:2024-05-07
  • 掲載終了予定日:2024-10-13

よくあるご質問

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

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