株式会社オオヤの正社員の求人情報

障がい者雇用率48％と低い
日本の社会で【障がい者福祉】が
当たり前に存在するようにするために
障がい者福祉事業に日々取組み中。
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働いても給与が低いなどの
障がい者が働く上でのたくさんの課題。

世界的に見て誰も成しえていない、
社会問題への解決のために
当社は活動しています。

年間事業計画書の作成や
新しい販路の拡大、営業活動
代理店マネジメントなど。
障がい者が働く場所や、
賃金確保のための事業確立を
実現できるように
進めたいことがたくさんあります。

【高賃金確保のため】
利用者様に必要不可欠な
このお仕事を実行するためには
他の部署も巻き込んでカタチにする
必要があります。

将来的には管理者として
この活動をまとめていってください。
前職での経歴関係なく適性・能力に合わせて
早くから役職をお任せすることも。

◎こんな方おすすめ
◆仕事を通じて成長したい
◆コミュニケーションが得意
◆チームで何かを成し遂げるのが好き
◆0から計画などを作るのが好き
◆社会課題解決のために
　自分のキャリアを活かしたい
◆責任ある仕事がしたい
◆チームをまとめる仕事がしたい

今後展開していく予定の
新しい取り組みや全国展開にむけた
事業展開の推進を担う人材を募集します！

≪具体的に≫
◆既存事業の売上計画作成/管理/実行
・有名レジャー施設も利用している
　全国展開中のフォトクッキー
　【カフェプリ】事業
・ECサイトで上位ランキング実績のある
【次亜塩素酸水　ZIA】シリーズ(除菌/消臭剤)
・オリーブ栽培
・新商品開発や仕入れなどのEC事業

◆新規事業の開発/開拓など
当社の【共存共栄】という
理念の目標遂行のため、
利用者様の賃金に繋がる新規事業の
開発に企画/構想から関わることが可能。

◆関係構築の営業活動
・関係機関や地域との関係構築活動
※モノを売る活動なし

無期

• 家庭都合の休み調整可

土曜日　日曜日
◆年間休日：115日
◆会社カレンダー
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前/産後休暇
◆育児休暇

• ブランク
• 経験者優遇

≪必須≫
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆高卒以上

◆マネジメント業務経験
・営業経験

≪歓迎≫
◆業界未経験

≪下記経験・知識ある方≫
◆事業計画や新規事業立ち上げの参加経験
◆求人広告や紹介業などの知識や経験

最終的には経験よりも
人柄重視です。

※業務自体は志向や経験に応じメイン業務を決定
※経験外の業務は入社後に習得OK

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度
◆車通勤OK
◆制服貸与
◆PC/スマホ貸与
◆社員研修旅行
◆忘年会
◆その他イベント
◆受動喫煙対策：屋外喫煙OK

【プロ講師による研修制度】
入社後は下記の研修を受けることができ、
社会人経験が長い方も含めて
言葉遣いだけでなく表情や態度など
接遇スキルをもっと磨くことができますよ。

・障がいの特性を学ぶ研修
・マナー研修
・接遇研修

≪グループ理念≫
・共栄共存
・生涯(障がい)一貫したサービス
【一生涯タウンの構想】の提供
・人になろう

就労継続支援A型/B型
放課後等デイサービスを展開中

【スタッフの声】
・前職との比較
自分の提案を通すにはかなりの時間が
必要な大手勤務でした。
ここでは1時間の会議で決定したことは
翌日に反映されるなど、提案から実行まで
とても早いため、中小企業ならではの
強みを感じました。

支援員のマニュアル作成の提案を
実際にし、意見が採用され
現在、支援員と相談しながら
作成しています。