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提供元:京都七条公共職業安定所
介護職員(洛東園デイサ-ビスセンタ-)
パート労働者
特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護
(一般型、認知症対応型等)、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援
、地域包括支援センター、地域介護予防推進センター等の運営。
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.40ヶ月分(前年度実績)
あり
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況
、従事している業務の進捗状況 *特記事項参照
不問
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
高校以上
※年次有給休暇:法定通り付与
※賞与は雇用時の階級による
※賞与:企業としての支給月数は4.2ヶ月
※着任時特別手当(3ヶ月目より毎月1万円を10ヶ月間支給)
※資格取得支援
法人研修センタ-で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可
(費用全額法人負担) 研修費用助成制度有(年間上限5万円)
※京都モデルワ-クライフバランス認定企業です。育児介護のさま
ざまな制度あり。育児介護を行っている職員を応援します。
・育児・介護短時間労働勤務制度・育児介護休業制度(平成29年
4月以降 育休取得者6名 復帰率100パ-セント)
・子の看護休暇制度・介護休暇・配偶者出産特別休暇
・時間単位年休取得可
~永年勤続表彰制度~
当法人では勤続3年、5年、10年、15年、20年、30年、
40年の職員を対象に、年に1度表彰を行っています。該当者には
表彰状の他に副賞等(金一封、記念品等)を差し上げ、末永く、
当法人で働いて頂けるよう、お祝いしています。
※通算契約期間・更新回数の上限:なし ただし雇止め規定あり
〈求人・事業所PRシートあり〉
面接(予定1回)
面接選考後
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
随時
増員
300人
〒605-0981 京都府京都市東山区本町15丁目794
求人番号:26020-10135141
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