関西のキッチンスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

や台ずし　近江八幡駅北口町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　野洲駅南口町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　彦根駅前町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　三条通町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

や台ずし　王寺駅南口町店

• 転勤なし、賞与年3回。地元で歩む安心キャリア｜寿司職人

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 　手に取りやすい目線の高さに 　一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 　効率よく動けるようにする工夫　など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%

京和食だいにんぐ 茶々

• ホテルダイニング*2025年7月OPEN★週休2日制*賞与有！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

More&More（モア＆モア）━━━━━ 人と人の出会いと繋がりを大切にして、 食を通じて楽しむ場を提供したい。 「もっと多くの人々が 　もっと美味しく、 　もっと充実した毎日を送れるように」 飲食を通してたくさんのポジティブに出会い、 前に進む活力や元気を貰う憩いの場をご提案・ ご提供する場所を作っていく事が私たちの ミッションです。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

心が通うサービスを通じて、 人との出会いや自分自身の成長を 感じられる環境です。 新しいことに挑戦したいという 意欲のあるメンバーが活躍している、 エネルギーに溢れた職場で一緒に 働きませんか！

株式会社FORTRIZE

• ＜定着率90％以上！＞家族時間を大切に。無理なく長く働ける職場

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

今回は、 事業拡大に向けた募集です。 私たちと一緒に、 「ありがとうが溢れるお店」をつくりませんか。 どの店舗も20代～30代の仲間が中心となり、 いきいきと活躍しています。 今後も出店や社内体制の強化に向けて、 積極的にチャレンジしていきます。 ポジションの幅を広げ、 飲食業で安心して長く働ける環境づくりを目指し、 マネジメントや店舗運営部門の整備も進めていきます。

社風

• チャレンジ志向特に

株式会社FORTRIZEは、堺を中心に 海鮮居酒屋・中華レストラン・ 鮨屋の3業態、計4店舗を運営しています。 「地域で一番『ありがとう』が溢れるお店」をテーマに、 地域に愛される店舗づくりを行っています。 まずは、理念や考え方を学ぶ 座学研修からスタート。 飲食業で大切なことを理解したうえで、 現場に入ります。

musi-vege+cafe（森口産業株式会社）

• 勤務しやすい店舗に配属あり|未経験OK!社員約80名が活躍する企業

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

入社後に社長との面談が あるんですが… 自分でも自覚してたけど、 「頑張りすぎて疲れてしまう」 性格だったんですよね。 入社後に、1回。 社長と面談をするのですが、 その性格を見透かされたのか、 「頑張りすぎないくらいが 　ちょうどいい」って 言ってくださって。 その言葉が今でも 心にジーンと残っているんです。 いまでも定期的に研修があって そこで食事会があるので 社長と話すことも。

株式会社FORTRIZE

• ＜王将/車通勤可＞福利厚生充実！家族時間も大切にできる職場！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

今回は、 事業拡大に向けた募集です。 私たちと一緒に、 「ありがとうが溢れるお店」をつくりませんか。 どの店舗も20代～30代の仲間が中心となり、 いきいきと活躍しています。 今後も出店や社内体制の強化に向けて、 積極的にチャレンジしていきます。 ポジションの幅を広げ、 飲食業で安心して長く働ける環境づくりを目指し、 マネジメントや店舗運営部門の整備も進めていきます。

社風

• チャレンジ志向特に

株式会社FORTRIZEは、堺を中心に 海鮮居酒屋・中華レストラン・ 鮨屋の3業態、計4店舗を運営しています。 「地域で一番『ありがとう』が溢れるお店」をテーマに、 地域に愛される店舗づくりを行っています。 まずは、理念や考え方を学ぶ 座学研修からスタート。 飲食業で大切なことを理解したうえで、 現場に入ります。

洋食 QUATTRO

• 職場体験あり！神戸で学ぶ“本物の洋食”。手づくりに情熱を注ぐ

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

お店に来ていただいたお客様には 笑顔で帰って頂きたい。 だからこそ、 ”美味しい料理を提供する事”には 最もこだわっています。 調理はみんなのまかないからスタートし、 オーナーがマンツーマンでお教えします。 1つ１つの料理を丁寧に仕上げていくことが 一人前になる近道なので 慌てず覚えて頂ければと思っています。 半年間で一人前になれる様、 しっかりサポートするので安心してくださいね！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

沢山の方に美味しい洋食を食べて頂きたい そんな思いからECサイトも開設し、 2022年11月中旬にはLUCUA大阪にも 新店舖をOPENしました。 今まで勤務していた飲食店では経営が不安… 休みが少なくプライベートが無かった… 新しいことにチャレンジできなかった… そんな方こそぜひご連絡下さい！

グリル一平

• 「仕事って、こんなに楽しかったっけ？」神戸の洋食店で正社員へ

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

1つ1つのお仕事を確実に覚えていただき 積極的に新しい事を吸収していただければ スキルUPもはやく、 お店にとっても必要不可欠な人材に なっていただけると思います！ 今年はセントラルキッチンや キッチンカーの導入等、 様々なチャレンジをしていきますので 一緒にアイディアを出して頂ける方、大歓迎です！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

創業70年以上の歴史を持つ老舗洋食店ですが、 店内はいつも活気に満ち溢れています。 お客様には親子3世代でご来店いただく常連様や 遠方からわざわざ足を運んでくださる方、 そして卒業したスタッフが気軽に遊びに来るほど 当店は温かい「第二の家」のような存在です。 キッチン・ホール合わせて7名ほどの少人数で営業しているため、 スタッフ間の距離がとても近いんです! お互いを深く理解し、協力し合っています!

株式会社鮮魚たかぎ

• 動機は、まだなくていい。私たちの「魚の使命」に乗ってみない？

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「魚を通じた食文化を守り発展させること」 それが鮮魚たかぎのこだわり。 将来も日本人の食卓に美味しい魚が並び、 魚の食文化が続いていくために お客様にご提供する魚に一切の妥協はいたしません。 旬の魚がどのようにすれば美味しくなるかを 理解し、捌いていく。 お客様にはその美味しさを伝えるため、 お店では遠慮なく声をかける。 こだわりをもって 一緒に働いてくださる方をお待ちしています！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社長の「社員は家族」という言葉に嘘はありません。 親身な相談対応や昨年度実績3～4ヶ月分の賞与など、 社員を守る風土が低い離職率の理由です。 28年連続黒字、売上も3年で150％UPと経営基盤も盤石。 将来の不安なく技術習得に励めます。 また30％OFFの社割は食卓で待つ「あなたの家族」のため。 自信を持って薦められる「本当に旨い魚」があるから 働く楽しさと誇りを日々実感できる環境です。

株式会社権兵衛ノースマネジメント　炭火焼鳥 権兵衛 南森町店

• 稼げる学べる休める|焼鳥★今年は新店OPEN予定!土日の休みもOK◎

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

積極性を評価します！ やきとりを焼くだけではなく いろいろな仕事に挑戦してもらえたら 嬉しいです。 "お店の管理をやってみたい" "教育に携わりたい" など、積極的に声をあげてくれる方は 昇給・昇格にも繋がりやすいです。 ここ、ルクア大阪店は、 弊社では常に売上上位の忙しいお店。 学べることも、他の店よりたくさんあります！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

基本的には、 半年に1回の人事考課ですが 頑張りが見える方にはそのつど、 給与UPや役職UPしていきます！ 入社2年以内で、 約10万円近くUPした社員もいます！ 社長とも距離が近いので、 すぐに評価してもらえます！

【海鮮居酒屋】志な乃亭／志なのすけ／あたりや食堂

• 選べる勤務地/日祝休み固定可/前職給与考慮★地域密着の飲食企業

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

【メニュー開発にも携われる！】 シーズンごとにメニューをリニューアル。 各店舗から社員数名が集まり、 売上データや旬の食材をもとにメニューを決定＊ 新人・ベテランに関係なく、 「こんなメニューはどうですか？」 「こんな作り方に変えてみませんか？」 など 従業員のアイデアを大切にしています◎ 実際にメニュー開発に関与できる環境なので、 “考える料理”の楽しさとやりがいを実感できます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

『頑張りが形になる。評価制度』 弊社では年功序列ではなく、 スキルや売上への貢献度を正当に評価しています。 実際に、調理未経験で入社し、 わずか1年で店長に昇格したスタッフも在籍。 年齢やこれまでの経歴に関係なく、 やる気・意欲・行動次第で、 店長・課長・マネージャーへと スピーディーなキャリアアップが可能です！！ 昇格すれば、 その分きちんと給与UP♪

社会福祉法人恵生会 しきファーム

• 一緒に農福連携のお仕事をしませんか！生活支援員大募集♪

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 結果にこだわる特に

年間休日118日！夏季・冬季休暇もございます♪

社風

• 年功序列
• アットホーム特に

利用者様とお野菜を育て収穫する喜びや、それをゆくゆく販売したり、余れば食べたり！楽しいことが沢山ありますよ♪

近江焼肉ホルモンすだく 石山店

• 「お店丸ごと任せます」｜包丁握れなくてOK。焼肉店の店長候補

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

オーナーも飲食店経験はそこまで長くありません。 長くないからこそ、誰よりも飲食に興味を持って 誰よりもひたむきに今頑張っています！（笑） だからこそ“経験”は一切求めません。 あなたの“志”と“やる気”を重視します！ 共に成長していきましょう！ 個人店だからこその風通しのよさと アイディアや考えを発信できる環境です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

オーナーは20代、アルバイトスタッフは学生10割と 若さが武器の勢いがある集団です。 「やらされる」より「自らがチャレンジ」するという雰囲気が強く 活気ある職場です！ もちろんオンとオフの切り替えがしっかりしているので 休憩中は他愛もない話で盛り上がったり、 仕事中の雰囲気も堅すぎず柔らかすぎないのが魅力です◎

酒房 明石八

• 【入社祝金10万円】月6日休or9日休選択可能◎ 日払い制度/寮完備

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

■モチベーション爆上げ ・飲食店では珍しい名刺の配布 ・仲間との親睦会、食事会費用会社支給 ・がんばりは昇給として給与に反映　など 自分に課される役目が大きくなるからこそ、 責任をもって携わることができる。 頑張ったら頑張った分だけ 目に見えてわかるように 給与で評価してくれるのでやりがいに繋がる。 だから、明石八では高みを目指せるんです！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

●有限会社明石八 大阪に4店舗の居酒屋と セントラルキッチンを運営中。 全店舗駅チカの好立地で 毎日賑わいを見せています。 ランチ利用はもちろん 昼飲みの利用も多いです。 忙しい店舗ですが 学べることもたくさん！ さらにがんばりはしっかりと還元！ 居酒屋にはない 高水準の月給です！ マイホームや外車など 安心して目指せていけます。

酒房 明石八

• 【入社祝金10万円】月6日休or9日休選択可能◎ 日払い制度/寮完備

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

■モチベーション爆上げ ・飲食店では珍しい名刺の配布 ・仲間との親睦会、食事会費用会社支給 ・がんばりは昇給として給与に反映　など 自分に課される役目が大きくなるからこそ、 責任をもって携わることができる。 頑張ったら頑張った分だけ 目に見えてわかるように 給与で評価してくれるのでやりがいに繋がる。 だから、明石八では高みを目指せるんです！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

●有限会社明石八 大阪に4店舗の居酒屋と セントラルキッチンを運営中。 全店舗駅チカの好立地で 毎日賑わいを見せています。 ランチ利用はもちろん 昼飲みの利用も多いです。 忙しい店舗ですが 学べることもたくさん！ さらにがんばりはしっかりと還元！ 居酒屋にはない 高水準の月給です！ マイホームや外車など 安心して目指せていけます。

グリル一平

• 「仕事って、こんなに楽しかったっけ？」神戸の洋食店で正社員へ

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

1つ1つのお仕事を確実に覚えていただき 積極的に新しい事を吸収していただければ スキルUPもはやく、 お店にとっても必要不可欠な人材に なっていただけると思います！ 今年はセントラルキッチンや キッチンカーの導入等、 様々なチャレンジをしていきますので 一緒にアイディアを出して頂ける方、大歓迎です！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

創業70年以上の歴史を持つ老舗洋食店ですが、 店内はいつも活気に満ち溢れています。 お客様には親子3世代でご来店いただく常連様や 遠方からわざわざ足を運んでくださる方、 そして卒業したスタッフが気軽に遊びに来るほど 当店は温かい「第二の家」のような存在です。 キッチン・ホール合わせて7名ほどの少人数で営業しているため、 スタッフ間の距離がとても近いんです! お互いを深く理解し、協力し合っています!

Darts&Dining Bar R道頓堀店

• <月8日休み×社保完備>自分らしく働けるお店☆おしゃれも自由♪

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

スタッフ含めお客様もフレンドリーなので 仲良くなったら、一緒にダーツを楽しんだり あだ名で呼び合う仲にも♪ そのように楽しく仕事してもらいたいので、 お客様に喜んでもらえる接客をしていただき 当店にお越しのお客様から 『〇〇さん、凄く楽しかったよー！また来るね♪』と 言ってもらえるようなスタッフに成長してほしいです！ また、お店が良くなることは どんどん意見を言ってもらいたいです！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に

アルバイトや社員、入社した順番など すべて当店では関係なし！ 社員だから、入社数年目だから偉いわけでなく Aさんはこれが得意、Bさんはこれが得意など それぞれ個々の良さがあると思っております。 アルバイトが得意なことを 社員に教えることもございます。 出来る人が苦手と思っている仲間に教えあいながら 全員で店舗と一緒に成長しながら、営業していく。 それが「Darts&Dining Bar R」です！